Проект

Dimart завершила модернизацию системы учета рабочего времени

Заказчики: Dimart

Казань; Фармацевтика, медицина, здравоохранение

Продукт: BioLink BioTime

Дата проекта: 2015/04  - 2015/05
Технология: ИБ - Биометрическая идентификация
подрядчики - 77
проекты - 294
системы - 161
вендоры - 100
Технология: Учет рабочего времени
подрядчики - 56
проекты - 246
системы - 83
вендоры - 82

30 июня 2015 года компания BioLink Solutions сообщила - стоматологическая клиника Dimart обновила биометрическую систему учета рабочего времени BioTime.

Итог проекта

Систему используют медсестры, администраторы, врачи. По оценке заказчика, BioTime стала эффективным средством управления персоналом

Рациональное использование рабочего времени сотрудников клиники важно, и для пациентов, и для администрации.

Посредством внедрению системы BioTime:

  • автоматизирован учет рабочего времени полностью автоматизирован. Исключены ошибки, неизбежные при ведении учета вручную (не говоря уже о том, что «ручной» метод чрезвычайно затратен);

  • достоверны данные о времени прихода сотрудников на работу и ухода. Для регистрации упомянутых событий используются оптические сканеры отпечатков пальцев BioLink U-Match 3.5; в отличие от карты или жетона биометрический идентификатор невозможно забыть, потерять или передать другому. Изображения отпечатков преобразуются в цифровую модель, а обратное преобразование (из модели в изображение) технически невыполнимо;

  • менеджерам, службе персонала и бухгалтерии доступны разнообразные отчеты (по клинике в целом, подразделению, конкретному сотруднику), они формируются автоматически и по запросу.

«Система BioTime популярна в медицинских учреждениях. Биометрический учет рабочего времени внедряется быстро и безболезненно, а окупаемость достигается за несколько месяцев. Успешный опыт многолетней эксплуатации BioTime в клинике Dimart подтверждает эффективность этой системы и ее результативность», — отметил Константин Сорокин, генеральный директор компании BioLink Solutions.
«Нам нравится BioTime. Эта биометрическая система стала важным средством управления персоналом, действует быстро и безотказно, и ее полезно будет внедрить и в других отраслях», — завил Дмитрий Марасинский, директор клиники Dimart.