"Ренессанс Капитал" внутренним порталом привлекает сотрудников к участию в корпоративной жизни

22 июля 2014 года стало известно о внедрении в ИТ-окружение банка «Ренессанс Кредит» портал для внутреннего информирования сотрудников о стратегических целях компании, повышения уровня вовлеченности персонала в жизнь предприятия и развития коммуникаций между подразделениями банка.

Ход проекта

«Портал является основным источником получения информации для сотрудников нашей территориально-распределенной компании, работающих в 68 городах по всей России. Благодаря наличию корпоративного сайта мы можем чувствовать себя единой большой командой, - отметила Елена Логинова, старший вице-президент, директор департамента по работе с персоналом «Ренессанс Кредит». - Кроме этого, внутренний портал является важным инструментом обратной связи: с помощью опросов и горячих линий мы лучше понимаем настроения наших сотрудников и узнаем, что их волнует в настоящий момент. Это позволяет корректировать нашу HR-стратегию и устранять существующие пробелы в коммуникациях. Все это исключительно важно для повышения вовлеченности и лояльности сотрудников к компании».

«Портал «Ренессанс Кредит» построен на платформе TOPS Future Workspace, использует в качестве платформы Microsoft SharePoint. И нам приятно, когда наши клиенты высоко оценивают наше решение по управлению, развитию и повышению эффективности работы персонала», - поведал Максим Кислицкий, директор департамента Microsoft-технологий компании TOPS Consulting.