Проект

Эпоха Возрождения (1С:Предприятие 8. Бухгалтерия строительной организации)

Заказчики: Эпоха Возрождения

Строительство и промышленность строительных материалов

Продукт: 1С:Предприятие 8. Бухгалтерия строительной организации
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2014/09 — 2016/02
Количество лицензий: 1
Технология: Учетные системы
подрядчики - 441
проекты - 4455
системы - 1179
вендоры - 573
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289

Содержание

2014

Выполнены следующие работы:

  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Автоматизированы следующие функции:

  • Банк и касса
  • Расчеты с контрагентами
  • Товарно-материальные ценности
  • Торговые операции
  • Основные средства
  • Нематериальные активы
  • Завершение периода
  • Налоговый учет

Сопровождение:

  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"

2016

Внедрен ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Эпоха Возрождения".

Ход проекта

В ходе реализации проекта выполнены работы:

  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
  • Продажа выбранных программных продуктов;
  • Передача во временное использование (сдача в аренду);
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика.

Итог проекта

Автоматизированы:

  • Расчет зарплаты и кадровый учет
  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Подбор кадров
  • Анализ кадрового состава
  • Учет рабочего времени
  • Применение различных мотивационных схем
  • Оценка и аттестация персонала
  • Обучение персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий