| Заказчики: Lamoda (Ламода) Подрядчики: Иностудио, Inostudio (Иностудио Солюшинс) Продукт: Иностудио: карьерный сайт вакансийДата проекта: 2024/06 — 2024/11
|
Технология: Корпоративные порталы
|
2024: Разработка карьерного сайта
Задача
У Lamoda уже был карьерный сайт, но он не выполнял основные цели компании:
- менеджеры выгружали заявки кандидатов вручную, на это уходило много времени;
- для обновления контента нужно было привлекать технических специалистов;
- дизайн не соответствовал современности и актуальному брендбуку компании;
- возникали технические ошибки, которые не получалось исправить оперативно.
Требовался новый HR-инструмент, благодаря которому рекрутеры могли самостоятельно публиковать контент, собирать заявки и делиться корпоративной культурой в привлекательной форме. С помощью платформы планировали повысить узнаваемость HR-бренда, рассказать подробно об условиях работы, ценностях и карьерных перспективах.
Конечный результат
- Создали современный карьерный сайт, который соответствует дизайну компании и эффективнее привлекает кандидатов.
- Настроили интеграции с Huntflow и E-Staff, автоматизировали публикацию вакансий и обработку резюме, чтобы HR-менеджеры тратили меньше времени на рутинные задачи.
- Оптимизировали сайт для поисковых систем, чтобы количество откликов было больше, а их стоимость — меньше.
- Сделали гибкую административную панель для HR-менеджеров, чтобы они могли быстро обновлять контент на сайте.
- С новым карьерным сайтом Lamoda может быстрее нанимать нужных кандидатов.
