HRM

Системы управления персоналом
Human Resource Management

Генеральный партнёр обзора:


Партнёры обзора:


Довольно долго за автоматизацию и цифровизацию HR-процессов и функций компании брались далеко не в первую очередь. В нынешних условиях, столкнувшись с дефицитом рабочей силы, они планируют внедрять средства автоматизации для того, чтобы полнее раскрыть потенциал каждого своего сотрудника и помочь ему как можно дольше оставаться с компанией. Насколько российский рынок HR-tech удовлетворяет потребность крупных заказчиков в инновационных решениях? Об этом читайте в обзоре TAdviser.


Итоги 2022 года, ситуация в 2023 и дальнейшие перспективы – данные TAdviser

По оценке TAdviser, российский рынок HR-tech, включающий комплексные HRM/HCM-системы, отдельные инструменты для автоматизации подбора, оценки и развития персонала, а также услуги по внедрению и поддержке таких решений, по итогам 2022 года увеличился на 10% и достиг 29,2 млрд рублей. По предварительной оценке аналитиков, аналогичную динамику рынок покажет и по итогам 2023 года. Таким образом, его объем, по данным TAdviser, достигнет 32,1 млрд руб. Подробнее...

Крупнейшие поставщики решений в сфере HR-tech

В новый рейтинг HR-tech компаний, подготовленный TAdviser на основании выручки от реализации проектов в этой сфере, вошли 30 участников. Лидером вновь стала компаний Mirapolis. Она увеличила выручку почти на 15% до 739 млн руб. В первую пятерку также вошли компании Молга Консалтинг, Поток, Websoft и Эквио.

Интервью с экспертами


Если раньше вендорами и интеграторами предлагалось множество программ для автоматизации каких-то отдельных HR-функций, то теперь есть стремление объединить их. Это удобно с точки зрения интерфейса, обслуживания и интеграции. Рост интереса клиентов к комплексным решениям проявляется в запросах крупных компаний на построение систем с высокой степенью централизации. Сегодня заметно стремление заказчиков к переходу от микросервисов в ИТ-ландшафте к организации и управлению единым цифровым опытом сотрудника. Об этом и других трендах, а также перспективных направлениях развития систем HR-tech читайте в материале TAdviser.

Актуальные проекты
Статистика TAdviser

В последние годы системы HRM чаще всего внедрялись в строительных и ИТ-компаниях, а также в ритейле. Об этом говорит статистика HRM-проектов, реализованных за последние 4 года. На долю строительных компаний пришлось порядка 11,2% от всех внедрений 2020-2023 гг. Доля ИТ-компаний составила 8,6%, на ритейл пришлось 8,5%. Другие отрасли, в которых такие системы были наиболее востребованы за последние четыре года, представлены на диаграмме ниже.

Всего же с 2005 года база TAdviser аккумулировала информацию примерно о 4200 HRM-проектов. Чаще всего такие проекты реализовывались на продуктах 1С. Эта компания, согласно данным TAdviser, с заметным отрывом лидирует среди всех вендоров HRM, работающих на российском рынке.

Актуальные продукты и направления


Венчурное финансирование стартапов в сфере HR за год (к концу третьего квартала 2023-го) резко замедлилось, а общая сумма сделок составила менее $3,3 млрд. Такие данные 25 октября 2023 года привел вице-президент по операционному управлению кадровой компании Ancor Алексей Миронов. По его словам, наблюдающаяся картина связана с тем, что инвесторы не видят системной отдачи от вложений в сфере HR. Кроме того, снижается глобальная удовлетворенность крупными платформами в области управления персоналом. Подробнее...

Реклама на этой странице

Подрядчики по количеству проектов внедрений (HRM / СМИ, теле- и радиовещание)
За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

  Корпорация Галактика
  Софтех (ранее Инфотрон, НТЦ)
  БОСС. Кадровые системы
  Компас
  Первый Бит
  Другие

Данные не найдены

  HRlink (Инновации в управлении кадрами)
  Другие

  Directum (Директум)
  Другие

Данные не найдены


ПодрядчикПроектов в отрасли
1 Корпорация Галактика 5 (список)
2 Софтех (ранее Инфотрон, НТЦ) 2 (список)
3 БОСС. Кадровые системы 2 (список)
4 Компас 2 (список)
5 Первый Бит 2 (список)
6 Террасофт (Terrasoft, ТС-Консалтинг) 1 (список)
7 ФинЭк-Аудит 1 (список)
8 Хомнет Консалтинг 1 (список)
9 Электронные офисные системы (ЭОС) 1 (список)
10 1С-Рарус 1 (список)


Выбор подрядчика по названию



КомпанияГородКоличество проектов
1Корпорация ГалактикаМосква5
2БОСС. Кадровые системыМосква2
3КомпасСанкт-Петербург2
4Первый БитМосква2
5Софтех (ранее Инфотрон, НТЦ)Кемерово2
61С-РарусМосква1
7Datex Software (Датэкс Софтвер)Москва1
8Directum (Директум)Ижевск1
9HRlink (Инновации в управлении кадрами)Санкт-Петербург1
10Без привлечения консультанта или нет данных1
11Росинтегра (Ласнет)Москва1
12Террасофт (Terrasoft, ТС-Консалтинг)Москва1
13ФинЭк-АудитКалининград1
14Хомнет КонсалтингМосква1
15Электронные офисные системы (ЭОС)Москва1

Подрядчики-лидеры по количеству лицензий

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

  Корпорация Галактика (235)
  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (100)
  Первый Бит (18)
  Хомнет Консалтинг (16)
  Компас (4)
  Другие (0)

Данные не найдены

  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (100)
  Другие (0)

Данные не найдены

Данные не найдены


Источник — «http://zdrav.expert/index.php/HRM»