Университет города Переславля имени А.К.Айламазяна

Компания

Содержание

Персоны (1)     работали ранее - 1

Сотрудники компании, известные TAdviser. Добавить персону можно здесь.

* Персоны, ранее работавшие в компании
ФИОДолжностьКомментарий
Абрамов Сергей МихайловичРектор---
СМ. ТАКЖЕ (1)

Конечные собственники

УГП имени А.К.Айламазяна — первый негосударственный университет малого города в России. Он был создан по инициативе академика РАН Евгения Велихова и директора ИПС РАН, профессора Альфреда Айламазяна.

Кафедры

Выпускающие кафедры университета:

  • Кафедра математики
  • Кафедра вычислительной техники и сетевых технологий
  • Кафедра экономики
  • Кафедра прикладной информатики

Специализирующие кафедры:

  • Кафедра теоретических основ информатики
  • Кафедра системного анализа
  • Кафедра информационных систем

Общеобразовательные кафедры:

  • Кафедра гуманитарных наук и иностранных языков

История

Регистрация

Организация была официально зарегистрирована 26 ноября 1992 года, а 1 сентября 1993 года вуз открыл свои двери для студентов.

Аккредитация

В 2002 г. университет получил государственную аккредитацию, которая дала право на выдачу его выпускникам дипломов государственного образца. В 2010 г., после очередной аккредитации вуз стал официально называться Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Институт программных систем «УГП имени А.К. Айламазяна».

2015: Ректор УГП имени А.К.Айламазяна просит спасти вуз от разорения

В июне 2015 года ректор Университета города Переславля имени А.К.Айламазяна (УГП) Сергей Абрамов на своей странице[1] в Facebook обратился к общественности с просьбой поддержать своими пожертвованиями его вуз, который оказался в сложном положении: дефицит бюджета университета составляет 25% при годовом бюджете в 10 млн рублей.

В обращении Абрамов заявил, что изначально основатели вуза определили его миссией создание кадрового потенциала родного города. За все время университет подготовил более 800 выпускников, из которых более половины никуда не уехали после получения образования, а остались в Переславле. Выпускники вуза работают практически во всех структурах города, занимая ключевые позиции как в госучреждениях, тик и в локальных компаниях. По словам ректора УГП, в успешные периоды в вуз поступали порядка 40-60 выпускников школ в год, однако ситуация изменилась, и в последние годы на обучение в их университет ежегодно поступает лишь порядка 10 человек.

Сергей Абрамов считает, что главная причина сложившейся ситуации – «недальновидная политика» федеральных властей.

«Детей из всех регионов России срывают с родных мест и «вымывают» молодые мозги в очень ограниченное число вузов федерального уровня, таким образом, оставляя регионы без интеллектуального потенциала, - говорит Сергей Абрамов. - Как только заработал ЕГЭ и появились «письма счастья» о том, что, сделав пять ксерокопий, можно будет куда-нибудь да поступить и уехать из родного города, мы увидели, как включился федеральный пылесос, отсасывающий из нашего города молодой интеллект и молодые силы». Им вымывается две трети интеллектуального потенциала нашего города».

Сергей Абрамов отмечает, что с аналогичной проблемой столкнулись вузы и в других регионах России

При этом качество образования в федеральных вузах в области ИТ, за редким исключением, оставляет желать лучшего, отмечает Абрамов. На уровне регионов есть вузы, обеспечивающие гораздо лучшее образование, чем «распиаренные» федеральные университеты, полагает он. В пример ректор УГП приводит Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики (ЛИТМО).

«Переславский вуз – это редкая возможность не только дать ребенку образование на родной земле в хороших условиях, но дать при этом образование высшего уровня», - отмечает Абрамов.

Второстепенной причиной сложившейся ситуации Абрамов называет демографический фактор: число выпускников школ в городе в целом сократилось примерно в два раза и остается на этом уровне уже несколько лет.

Ректор УГП отметил, что для исправления ситуации его вуз предпринимает ряд действий: диверсифицирует свою деятельность и плотно работает с местными предприятиями и бизнес-сообществом города, связанным с ИТ-отраслью, которые готовы оплачивать образование детям и обеспечивать им дальнейшее трудоустройство.


Обращение Сергея Абрамова


Примечания