| Название базовой системы (платформы): | Team Force: СмартСтаффинг (SmartStaffing) |
| Разработчики: | Team Force (Тим Форс) |
| Отрасли: | Интернет-сервисы, Консалтинг, включая управленческий и кадровый |
Содержание |
SkillsCloud - В2В-площадка - онлайн-платформа позволяющая компаниям-юридическим лицам (В2В-сектор) осуществлять обмен временно доступными трудовыми ресурсами. Участники системы могут одновременно выступать в роли поставщика и потребителя экспертизы, привлекая высококвалифицированных специалистов на проекты/в команды, или передавая свободное время состоящих в штате профессионалов сторонним компаниям.
SkillsCloud - принципиально новое решение, аналогов которому не существует нигде в мире. Сервис формирует новую новую нишу, располагающуюся в понятийном поле аутсорсинга, услуг кадровых агентств, онлайн сервисов поиска и подбора персонала, но с принципиально инновационным инструментарием, благодаря которому те же процессы осуществляются с большей результативностью и на качественно новом уровне.
В кризисном 2008-ом ТИМ ФОРС вывела на рынок услугу «лизинг проектных команд». Следующие пять лет компания специализировалась на проектном предоставлении и кадровом администрировании временных трудовых коллективов или индивидуальной экспертизы, преимущественно для ИТ-сектора. По-настоящему серьёзный успех пришёл с выигрышем тендера на поддержку корпоративной информационной системы в крупнейшей добывающей «дочке» Газпрома, после чего компания приобрела устойчивую положительную репутацию на SAP-рынке. В 2011-2012 годах нашими заказчиками стали Северсталь, ОМК, ТНК-BP, Башнефть, Газпром нефть, IBM, КРОК, Артекс Технолоджи, Инвенто и др.
К 2013 году на различные проекты было привлечено более 3000 сотрудников, за эти годы компания открыла филиалы в Казани, Екатеринбурге, Домодедово, обособленное подразделение в Ярославле. В числе наших клиентов - Samsung, AkzoNobel Decor, Evrazia Logistic, Teva, Servier, X5, М-Видео, Артекс Технолоджи (ранее Артекс-Нефтегаз), Deloitte, Ernst & Young, Корус Консалтинг, Ай-Теко, IBS, Северсталь, Роснефть и другие российские и зарубежные компании. В 2012 году в ТИМ ФОРС сформулировали концепцию проектного перераспределения временно доступных трудовых (СмартСтаффинг), и начали работу по развитию данного направления.
Описание
Инновационное решение на стыке ИТ и HR создано для содействия в борьбе с кадровым дефицитом в отрасли путем перераспределения временно доступных штатных специалистов между компаниями-участниками SkillsCloud.
Технология СмартСтаффинг, на которой основана работа площадки, помогает участникам без вывода за штат предоставить свои ресурсы для участия в сторонних проектах, привлекать на аналогичных условиях специалистов из других компаний и консолидировать экспертизу, формируя проектные команды с оптимальным численным наполнением и набором компетенций.
Технологическая часть
Как продукт SkillsCloud представляет собой В2В-портал, где зарегистрированные работодатели публикуют информацию о проектной потребности компании и проектной доступности своих трудовых ресурсов, с указанием квалификации, объемов свободного времени и т.п.
В результате формируется ресурсная база с актуальной информацией о временно доступных специалистах и проектным вакансиям для них, возможностью подбора готовых проектных команд, оснащенная инфраструктурой для прямого взаимодействия участников профессионального сообщества при реализации крупных распределенных проектов.
Целевая аудитория
Сервис ориентирован на работодателей: доступ к ресурсной базе получают исключительно представители компаний, в качестве экспертизы могут выступать только штатные сотрудники зарегистрированных компаний. Такой подход обеспечивает прозрачность бизнес-процессов и значительно снижает риски недобросовестного поведения участников – как в части сомнительных сделок, так и в отношении переманивания сотрудников.
