Аэропорт Пулково (БОСС-Кадровик)

2020: Автоматизация процессов управления персоналом

В рамках проекта была проведена комплексная автоматизация процессов управления персоналом.

Особенности проекта:

• Основная задача - модернизация кадрового контура бизнес-процессов, оптимизация и упорядочивание, а также повышение качественного уровня работы с персоналом;
• В проекте кроме базовых функций кадрового учета и расчета зарплат были автоматизированы: учет рабочего времени, СОУТ, СКУД и медосмотры, настроен сервис

«Личный кабинет сотрудника»;

• Вся информация из разрозненных систем приведена к единому виду и переведена в общую систему управления персоналом;
• Выполнена интеграция с другими ИС, используемыми в компании: AD, СКУД, RMS Planning и обмен данными с AODB – единым информационным ядром аэропорта.

Были достигнуты следующие результаты:

• Реализована «Система учета рабочего времени»;
• Автоматизированы функции «Охраны труда» и специальной оценки условий труда;
• Модернизирована работа авиационного учебного центра (АУЦ);
• Создана подсистема «Наставничество»;
• Из 5000 сотрудников 250 человек стали профессиональными пользователями системы и более 1000 стали пользователями сервиса «Личный кабинет».