Томский политехнический университет (ТПУ) — первый технический вуз в азиатской части России, основанный в 1896 году и открытый в 1901 г., имеет богатейшие традиции в подготовке инженерных кадров высшей квалификации. Стратегическая цель развития вуза на современном этапе - становление ТПУ как исследовательского инновационного университета мирового уровня и важнейшей составляющей инновационной системы России.
Информационные технологии в ТПУ
2022
Открытие школы «ИТЦ» «Джэт»
21 сентября 2022 года состоялось открытие Школы моделирования АО «ИТЦ» «ДЖЭТ» (дочернее предприятие Госкорпорации «Росатом») в Томском политехническом университете (ТПУ). АО «ИТЦ «ДЖЭТ» является партнером ТПУ в федеральном проекте «Передовые инженерные технологии». Об этом «Росатом» сообщил 21 сентября 2022 года. Подробнее здесь.
Соглашение с «Русатом Хэлскеа» для разработки инновационных радиофармпрепаратов
17 июня 2022 года состоялось подписание Договора о стратегическом сотрудничестве между АО «Русатом Хэлскеа» и федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего образования «Национальный исследовательский Томский политехнический университет» (НИ ТПУ). Подробнее здесь.
2021: Сотрудничество с ГК «Иннотех» в области искусственного интеллекта в финтехе
Томский политехнический университет и группа компаний «Иннотех» — российский производитель ПО для цифровизации банковского отрасли — 27 сентября 2021 года подписали соглашение о сотрудничестве. Специалисты компании будут участвовать в образовательном процессе, студенты будут проходить стажировки и практики в «Иннотехе». Также компания и университет обсуждают направления совместных исследований в области искусственного интеллекта для сферы финансовых технологий.
Подписи под соглашением поставили и.о. ректора ТПУ Дмитрий Седнев и генеральный директор «Иннотеха» Игорь Калганов.
Томский политех и группа компаний «Иннотех» будут сотрудничать в области искусственного интеллекта в финтехе
|
| «Мировой и российский банковский сектор, рынок финансовых технологий развиваются невероятными темпами. Это крайне высокотехнологичные отрасли, стимулирующие развитие технологий автоматизации, искусственного интеллекта, анализа данных. В Томском политехе в этой тематике работает Инженерная школа информационных технологий и робототехники. Здесь создана специализированная лаборатория финансовых технологий, занимающаяся анализом больших данных в экономике, ИТ в страховании, технологиями распределенного реестра. С группой компанией «Иннотех» мы намерены плотно сотрудничать в образовании, в подготовке кадров и, уверен, сможем найти темы для совместных исследований», — сказал и.о. ректора ТПУ Дмитрий Седнев.
|
|
Соглашение охватывает общие направления планируемого сотрудничества по подготовке кадров и научной работе: специалисты компании смогут участвовать в дипломных проектах студентов, читать лекции, для студентов это возможность проходить практику в компании.
|
| «Нас особенно интересуют методы искусственного интеллекта, оптимизации управления и больших данных. Это те направления, которые для нас приоритетны и являются самими важными. Data Driven подход (подход к управлению, основанный на данных, — ред.), применяемый в ТПУ, полностью разделяется и нами. Более того, одно из наших дочерних предприятий мы строим именно по направлению больших данных, поэтому в этой тематике, уверен, у нас будет большой объем взаимодействия», — подчеркнул генеральный директор «Иннотеха», выпускник Томского политеха Игорь Калганов.
|
|
Во время визита руководства компании в Томский политех 27-28 сентября делегация познакомилась с исследовательскими проектами вуза в области ИТ и инициативами по проекту «Цифровой университет».
2020: Планы создания цифровых профилей компетенций студентов
С 2020-2021 учебного года у первокурсников Томского политехнического университета появятся цифровые профили компетенций. Они помогут создавать индивидуальные траектории обучения с учетом особенностей выбранной специальности, трендов цифровизации и даже психотипа студента. Об этом университет сообщил 13 апреля 2020 года.
В качестве пилотного проекта цифровые профили компетенций создаются для отдельных групп в каждой инженерной школе ТПУ. Для этого в вузе создана матрица компетенций для дисциплин Школы базовой инженерной подготовки и прототип системы для моделирования и визуализации профиля.
|
| Цифровой профиль — это визуализация компетенций, которые получают студенты на первом-втором курсе университета в результате освоения основных и дополнительных дисциплин. Изучая математику, студент получает одни компетенции, которые потом помогут ему в дальнейшей учебе и работе. Посещая дополнительные занятия по искусственному интеллекту и нейронным сетям, он осваивает другие. Все вместе они составляют сложный профиль его компетенций, по которому легче ориентироваться, в каких областях ему нужны дополнительные знания, чего еще не хватает, а какие у него есть сильные стороны, говорит заместитель директора по развитию Школы базовой инженерной подготовки ТПУ Владимир Гузырь
|
|
Планируется, что студенты будут видеть свой профиль в личных кабинетах на корпоративном портале в виде сложной по структуре круговой диаграммы.
Для создания такого профиля все первокурсники будут проходить входное тестирование, чтобы понять, какими компетенциями они уже обладают. Это исследование включает в себя ряд психологических тестов. Они помогут выяснить, например, каким специалистом студент видит себя в будущем, какие стратегии освоения информации ему подходят.
|
| После каждого семестра профиль студента будет дополняться, исходя из того, как он справился с аттестационными заданиями и работал в течение этого времени. Задача цифрового профиля компетенций — отразить динамику, обогащение компетенций студента. Он будет подсказывать студенту, какие онлайн или оффлайн-курсы, активности ему нужно пройти, что нужно `прокачать`, чтобы стать более конкурентоспособным специалистом в будущем, отмечает Владимир Гузырь
|
|
Ряд блоков в профиле студента будет посвящен его цифровым компетенциям. Чтобы у политехников была возможность их совершенствовать, в университете разработаны 15 модулей дополнительной специализации (образовательных миноров) и семь цифровых факультативов. Студент любой инженерной школы ТПУ может выбрать для себя дополнительные занятия, например, по Java-технологиям, современным мультимедийным технологиям, научиться проектировать приложения. Ежегодно на цифровые модули дополнительной специализации записываются более 500 студентов ТПУ.
2010: Центр инноваций Microsoft при ТПУ - научный и технологический инкубатор
Центр инноваций Microsoft при ТПУ стал научным и технологическим инкубатором, в котором студенты и молодые специалисты получают знания и разрабатывают собственные решения в области информационных технологий. Работа над проектами ведется при поддержке партнеров Центра - четырех томских ИТ-компаний: Элекард Девайсез, Рубиус, Элликс и Контек-Софт. В работе Центра принимают участие студенты не только ТПУ, но и других вузов Томска.
Кроме того, в Центре регулярно организуются различные мероприятия и проводятся обучающие программы для студентов, преподавателей и ИТ-специалистов региона, в том числе, конференции TechDays и фестивали Microsoft, а также проходит полуфинал по Западно-Сибирскому региону мирового ежегодного технологического конкурса Imagine Cup.
2007: Открытие Центра инноваций Microsoft
Центр инноваций Microsoft создан на базе ТПУ в октябре 2007 года.
История
2010: Подготовка за все годы работы более 130 тыс. специалистов
По данным на 2010 год, за годы своего существования ТПУ подготовил более 130 000 специалистов, из них более 500 стали академиками, лауреатами Ленинской и Государственной премий, других престижных наград.
В университете обучаются: более 22000 студентов всех форм обучения, в том числе 600 из 33 стран дальнего зарубежья (Германия, Великобритания, Франция, Чехия, Китай, Япония, США...) 568 аспирантов и 48 докторантов. Действуют 14 специализированных советов по защите докторских и 4 - по защите кандидатских диссертаций. Подготовка специалистов осуществляется по 24 направлениям и 85 специальностям, магистров - по 22 направлениям.
В университете работает 1890 научно-педагогических сотрудников, из них - 1579 преподавателей, 290 докторов наук и 1050 кандидатов наук; 10 членов Российских Академий наук, 125 членов Российских общественно-профессиональных академий и международных академий, 2 лауреата премии Президента РФ, 2 лауреата Государственной премии и 11 - правительственных премий. 21 сотрудников ТПУ являются лауреатами Российских именных и международных премий.
