Краснов Михаил Борисович

Персона

Россия
Центральный ФО РФ
Москва
Информационные технологии

WMT Group (ВиЭмТи Групп)
Управляющий директор

Предыдущие места работы:
Integrity Solutions (Интегрити Солюшнс)
Генеральный директор

Luxoft (Люксофт Профешнл)

Artezio (Артезио)

Образование:
РУТ (МИИТ) Российский университет транспорта - 2002
Стэнфордский университет (Stanford University) - 2017

СМ. ТАКЖЕ (3)

> ПРОЕКТЫ (1) <

Краснов Михаил Борисович

Биография

Михаил Борисович Краснов родился в 1980 году.

Образование

В 1997-2002 учился в Московском Государственном Университете Путей Сообщения (МИИТ), где получил диплом с отличием по специальность: Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем.

Повышение квалификации/Курсы:

2017 Stanford University – Managing teams for Innovation and Success.
2016 Luxoft Training Center – Financial Instruments
2015 LuxoftTrainingCenter – Как управлять менеджерами
2011 LuxoftTrainingCenter – Коммуникационные навыки
2006 Management Academy - Эффективные Переговоры.
2005 Management Academy - Эффективное управление проектами.
2005 Management Academy - Календарное планирование и контроль исполнения проекта.
2005 Management Academy - Управление рисками проекта. Управление качеством проекта.

Карьера

Java-разработчик в NetCracker Technology

C ноября 1999 года по март 2003 года Михаил Краснов был Java-разработчиком (Java Developer) в компании NetCracker Technology. В его обязанности входило: проектирование, разработка и последующая поддержка OSS (Operation Support System) платформы, которая успешно используется иностранными и российскими телекоммуникационными компаниями.

Работа в Parallels и TopS BI

В 2003-2004 годах работал на позиции старшего Java-разработчика (Senior Java Developer) в компании «Параллели». Затем - в компании Tops business integrator - департаменте заказных разработок. Занимался разработкой системы по заказу страховой компании «Росгосстрах».

Работа в Artezio

C 2004 по сентябрь 2007 года Михаил Краснов работал в компании Artezio на позициях Тимлида (Team Leader) и программного менеджера (Program Manager). Управлял выделенным центром разработки для Perceptive Informatics UK (на февраль 2022 г. - Parexel), отвечал за разработку и поддержку PRM (Partner Relationship Management) системы для EMC.

Работа в Luxoft

C сентября 2007 года Михаил Краснов работал в компании Luxoft на постах аккаунт-директора, руководителя подразделения, старшего программного менеджера. Среди прочего, управлял выделенным центром разработки ПО для Deutsche Bank, отвечал за производство, PNL и Account Receivables. Качественно выстроенный процесс delivery и отношения с заказчиками привели к более чем к трехкратному росту подразделения до 370+ сотрудников (разработчики Java и .Net, аналитики, QA, DevOps и SL2/SL3 специалисты поддержки) в девяти локациях (Москва, Санкт Петербург, Киев, София, Бухарест, Вроцлав, Лондон, Нью-Йорк и Франкфурт).

Генеральный директор Integrity Solutions

С 28 июля 2020 года Михаил Краснов - генеральный директор Integrity Solutions (Интегрити Солюшнс) (группа компаний Luxoft, a DXC Technology Company).

Репортаж с ПМЖФ 2021 со стенда Integrity Solutions.

Интервью о становлении Integrity Solutions

В ноябре 2021 года TAdviser в интервью с генеральным директором Integrity Solutions Михаилом Красновым поговорил о том, что представляет собой компания, на какие рынки она нацелена, как происходило становление компании в условиях пандемии и что ждет заказную разработку в будущем. Подробнее здесь.

Интервью о кадровом дефиците при цифровой трансформации и возможности его преодоления с помощью аутсорсинга

Не секрет, что многие проекты комплексной ИТ-трансформации в компаниях тормозятся из-за нехватки внутренних знаний и дефицита кадров. В пандемию эти проблемы только обострились. Решить их можно с помощью опытного аутсорсингового партнёра с широким набором компетенций и профессиональными командами, работающими на основе современных методологий. Уникальные технологические решения, способствующие быстрому и эффективному внедрению инноваций, предлагает компания Luxoft. Используя гибкие методологии, современные принципы построения команд и мотивации персонала, Luxoft оказывает широкий спектр услуг заказчикам разного профиля. Об особенностях работы в условиях пандемии TAdviser поговорил с Михаилом Красновым. Подробнее здесь.