Компания: | Компас |
Компания: | Питер-Консалт |
Успех компании во многом определяется работой отдела продаж. Именно сотрудники этого отдела обеспечивают поступление денежных средств на расчетный счет. Как сделать работу менеджеров по продажам и отдела в целом эффективной? Что способствует работе менеджера с полной отдачей? Ответ очевиден – грамотно построенная система мотивации.
Профиль должности, KPI, компетенции – непонятные слова или способ повысить доходы компании? Об этом Вы узнаете на вебинаре «Система стимулирования отдела продаж».
А что делать, когда схема мотивации уже разработана и KPI определены? Как не превратить работу руководителя отдела продаж в сбор данных по менеджерам? Расчет мотивационной части оплаты менеджеров необходимо автоматизировать.
Ключевые темы вебинара:
- Система стимулирования отдела продаж.
- Этапы жизненного цикла компании и связь с системой стимулирования.
- Как с помощью CRM-системы оценить эффективность работы менеджера?
- Рассчитываем бонусы автоматически.
Докладчики:
- Директор компании «Питер-Консалт» Кручинецкий Сергей Михайлович
- Заместитель генерального директора компании «КОМПАС» Якобсон Лев