1С-Камин: Зарплата для бюджетных учреждений

Продукт

Название базовой системы (платформы):	1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8
Разработчики:	1С-Камин
Отрасли:	Государственные и социальные структуры
Технологии:	HRM

2016: 1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5

Продукт "1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5" предназначен для автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета в государственных и муниципальных организациях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения, а также в учреждениях, относящихся к вооруженным силам Российской Федерации, к органам МВД и МЧС .

Особенности и возможности программы:

многофирменный учет;
расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с законодательством;
учет начислений в разрезе статей затрат, подразделений затрат, периодов начисления и должностей сотрудников;
ведение документов кадрового учета, осуществление контроля приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
ввод кадровых документов на список сотрудников;
расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
получение различных видов отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд РФ, в том числе на магнитных носителях;
переносить данные по расчету заработной платы и налогов в "1С:Бухгалтерию 8".

Конфигурация "1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5" разработана с использованием функционала "1С:Библиотеки стандартных подсистем".

Для работы программы необходимо, наличие установленной платформы "1С:Предприятие 8.3".

Конфигурация имеет защиту от нелегального распространения.

Источник — «https://zdrav.expert/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B4%D1%83%D0%BA%D1%82:1%D0%A1-%D0%9A%D0%B0%D0%BC%D0%B8%D0%BD:_%D0%97%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D1%83%D1%87%D1%80%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9»