Oracle Analytics for Cloud HCM

2020: Выпуск решения Oracle Analytics for Cloud HCM

29 мая 2020 года компания Oracle объявила о выпуске аналитического решения Oracle Analytics for Cloud HCM. Опирающееся на возможности Oracle Analytics Cloud и Oracle Autonomous Database, решение Oracle Analytics for Cloud HCM дает руководителям HR-подразделений, линий бизнеса и аналитикам знания обуправлении персоналом, предоставляя полный обзор данных в масштабе всей организации. Возможности для самостоятельного анализа позволяют получать данные о целом ряде областей, включая структуру штата, результативность руководителей, диапазон контроля, социально-культурное разнообразие персонала, текучесть/удержание кадров, сравнительный анализ коэффициентов и анализ ценных специалистов.

«В современной нестабильной бизнес-среде HR стал ключевым стратегическим бизнес-партнером для организации. С решением Oracle Analytics for Cloud HCM заказчики получают готовые к использованию инструменты HR-аналитики и аналитические возможности и при этом сокращают зависимость от ИТ. Это способствует более тесному взаимодействию HR-отдела с другими ключевыми подразделениями компании, например, с финансовой функцией, что поможет заказчикам преодолеть трудные времена и создать условия для устойчивого роста бизнеса», отметил Т.К. Ананд, старший вице-президент по направлению Oracle Analytics

Со слов разработчика, аналитическое решение Oracle Analytics for Cloud HCM имеет следующие встроенные функции.

• Кросс-функциональная модель данных. Ускоряет анализ больших объемов операционных данных в Oracle Cloud HCM. Модель данных размещается в эластично масштабируемом сервисе Oracle Autonomous Data Warehouse, что обеспечивает согласованность данных всех бизнес-функций.
• Библиотека KPI и панелей управления. Предлагает набор из более чем 50 показателей эффективности (KPI) для HR, панелей управления и отчетов по ключевым метрикам HR, включая структуру, текучесть и удержание персонала, а также результативность работы команды, благодаря которым HR-специалисты могут быстрее получить ценную информацию. Ниже перечислены преднастроенные KPI:
  • демография человеческих ресурсов, сфера контроля, данные о найме и продвижении;
  • текучесть (добровольная и принудительная) и удержание персонала;
  • статистическая информация по социально-культурному разнообразию персонала и соответствующие тенденции;
  • тенденции в области вознаграждений и размеры компенсации;
  • соотношения между показателями продуктивности и числом специалистов.

• Расширенная аналитика. Позволяет сотрудникам HR-отделов сэкономить время и силы, а также избежать потенциальных ошибок в расчетах с помощью анализа следующих областей:
  • удержание ключевых специалистов;
  • относительный показатель текучести;
  • результативность работы команды;
  • сфера контроля;
  • многообразие.

• Наращивание по требованиям бизнеса. Позволяет заказчикам дополнять данные Oracle Cloud HCM данными из других приложений Oracle, приложений других поставщиков или внешних источников.

«Организации постоянно сообщают, что использование кросс-функциональных данных обеспечивает конкурентное преимущество. Аналитика на основе разнообразных данных, не ограничивающихся пределами подразделения, например, с помощью Oracle Analytics for Cloud HCM позволяет сотрудникам различных подразделений принимать решения и предпринимать действия, которые помогут организации достичь стратегических и операционных целей», отметил Дэйв Меннингер, старший вице-президент Ventana Research

«Чтобы приносить пользу, аналитика должна влиять на бизнес-процесс. Аналитические приложения поддерживают бизнес-процессы напрямую, предоставляя различные виды анализа в виде готовых решений, ориентированных на конкретные процессы и конкретные группы бизнес-пользователей. Они охватывают различные функции. Некоторые поддерживают бизнес-процессы, не зависящие от отрасли, такие как закупки, другие являются специфическими для конкретных отраслей», отметили Элис Вудворд и Гарет Гершель, аналитики Gartner

Как отметили в Oracle, аналитическое решение Oracle Analytics for Cloud HCM — это предложение в комплексе приложений Oracle Analytics for Fusion Applications. Оно обладает такими же аналитическими возможностями, как и аналитические инструменты Oracle Cloud ERP. Oracle планирует и дальше развивать комплекс приложений Oracle Fusion Applications путем внедрения дополнительных аналитических возможностей.