Заказчики: Мастер Клин Подрядчики: Первый Бит Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8На базе: 1С:Предприятие 8.0 Дата проекта: 2012/11
|
Специалисты компании «1С:Первый БИТ» завершили проект по автоматизации ведения кадрового учета и расчета заработной платы при помощи популярного программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» в ООО Мастер Клин.
Автоматизированы следующие функции:
- Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
Сопровождение: Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
Выполнены следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Отзыв клиента
ООО "Мастер Клин" работает в сфере оптовых продаж моечного и уборочного оборудования ведущих Итальянских и Немецких производителей. С развитием бизнеса нам понадобилась эффективная система для автоматизации бухгалтерского учета, расчета зарплаты и кадрового учета. В результате анализа предложений на рынке мы выбрали программы «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», поскольку они успешно применяются российскими компаниями в течение многих лет и хорошо зарекомендовали себя. Для внедрения продукта мы обратились в компанию «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ), поскольку она давно работает на рынке и обладает большим опытом автоматизации задач, схожих с нашими. Работы по консультациям при выборе программы, доставке, установке, настройке продукта, обучению пользователей выполнены в полном объеме и в установленный срок. Система решает такие задачи, как расчеты с контрагентами, учет ТМЦ, учет производственных и торговых операций, банк и касса, налоговый учет, учет основных средств и материальных ценностей, формирование регламентированной отчетности, закрытие периода, расчет зарплаты с учетом налогов и взносов, кадровый учет, формирование регламентированной отчетности, учет рабочего времени, планирование занятости сотрудников, обучение персонала, оценка и аттестация персонала. Сопровождение системы осуществляется в рамках подписки на 1С:ИТС. Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя. Специалисты БИТ проводят консультации по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С". Автоматизировано 1 рабочее место. Начало эксплуатации системы: 02.11.2012 г. В результате автоматизации мы получили систему, отвечающую нашим требованиям по функционалу и способную расти вместе с нашим предприятием. Мейтин Г.С. ген.директор
07.12.2012