Проект

Первоуральский динасовый завод ДИНУР (HRMS БОСС-Кадровик)

Заказчики: Первоуральский динасовый завод

Первоуральск; Химическая промышленность

Подрядчики: БОСС. Кадровые системы

Продукт: БОСС-Кадровик

Дата проекта: 2009/09

Технология: HRM

подрядчики - 478
проекты - 4578

системы - 425
вендоры - 301

Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга

подрядчики - 1168
проекты - 15168

системы - 1824
вендоры - 1030

Первоуральский динасовый завод «ДИНУР» - единственное предприятие в России, выпускающее динасовые огнеупоры для коксовых, стекловаренных, электросталеплавильных, мартеновских и доменных печей. Численность сотрудников более 4000 человек.

Отрасль - Химия и нефтехимия.

Задачи проекта

До внедрения системы БОСС-Кадровик на предприятии отсутствовала локальная вычислительная сеть и единая база данных. Расчет заработной платы в среде DOS в изолированных программных средствах с дальнейшим ручным объединением.

построение единой интегрированной системы управления персоналом и ведение работы всех сотрудников в едином информационном пространстве;
исключение дублирования информации;
автоматизация процедуры формирования отчетности в пенсионный фонд РФ.

Эффект проекта

создана единая информационная система;
значительно уменьшились временные затраты на расчет заработной платы, формирование общероссийской и внутренней отчетности предприятия.

Источник — «https://zdrav.expert/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82:%D0%9F%D0%B5%D1%80%D0%B2%D0%BE%D1%83%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9_%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%B4_%D0%94%D0%98%D0%9D%D0%A3%D0%A0_(HRMS_%D0%91%D0%9E%D0%A1%D0%A1-%D0%9A%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%BA)»