Первый Украинский Международный банк (HRMS БОСС-Кадровик)

ПУМБ (Первый Украинский Международный банк). Отрасль- Банки и Финансы.

Задачи проекта

• Оптимизации процессов кадрового учета
• Переход на современное автоматизированное HR-решение
• Единые подходы к кадровому делопроизводству
• Формирование двух табелей учета: табель на 25 число и окончательный табель на последнее число месяца
• Полная интеграция БОСС-Кадровик с существующей инфраструктурой Банка

Объем внедрения

Система БОСС-Кадровик охватывает все подразделения Первого Украинского Международного банка связанные с:

• Кадровым делопроизводством
• Подбором персонала
• Обучением персонала
• Формированием кадрового резерва
• Подготовкой табеля учёта рабочего времени
• Расчётом заработной платы на основании сформированных табелей учёта рабочего времени

Эффект проекта

Внедрение системы БОСС-Кадровик позволило Первому Украинскому Международному банку получить современную систему управления и учёта персонала. На данный момент система охватывает все филиалы банка. Все кадровые операции в удалённых подразделениях производятся в единой системе в реальном режиме времени. Такой подход позволяет контролировать деятельность кадровых служб на местах, а также готовить разнообразные консолидированные отчёты.

Отзыв заказчика о проекте

Завгородний Владимир, начальник Управления по работе с персоналом ПУМБ: "Глубокая автоматизация учёта персонала с помощью системы БОСС-Кадровик позволяет не только сократить время на выполнение рутинной работы, но и оперативно получать разнообразные выборки и отчёты для управленческих целей".