| Заказчики: Скинкеа (Skincare) Москва; Фармацевтика, медицина, здравоохранение Подрядчики: Первый Бит Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8На базе: 1С:Предприятие 8.0 Дата проекта: 2012/10
Количество лицензий: 100
|
Автоматизированы следующие функции:
- Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
Сопровождение:
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
- Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
Описание
В качестве базового решения для автоматизации кадрового учета и процесса расчета заработной платы в компании "СКИНКЕА" был выбран программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП".
Прикладное решение "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" является комплексным решением для автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, ориентированным на средние и крупные предприятия. Функциональные возможности программного продукта позволяют обеспечить выполнение задач по всем процессам работы с персоналом.
Работы проводились специалистами компании "1С:Первый БИТ" (1С:Бухучет и Торговля). Внедрение прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП" позволило существенно сократить время, затрачиваемое работниками кадровой службы Заказчика на выполнение типовых операций, а также уменьшить количество ошибок, возникающих в их работе.
Выполнены следующие работы:
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
