Управление государственного технического надзора Воронежской области

Компания "1С:Бухучет и торговля" завершила автоматизацию расчета заработной платы в Управлении государственного технического надзора Воронежской области на базе ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8".

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в Управлении государственного технического надзора Воронежской области осуществлена на основе типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" системы программ "1С:Предприятие 8". В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:

• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• планирование потребностей в персонале.

ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм. Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи учреждения, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики. Специалисты "1С:Бухучет и Торговля" БИТ произвели установку программы, необходимые первоначальные настройки. Также было проведено краткое обучение работе с программой, выполнены необходимые настройки. Обеспечивается дальнейшее сопровождение программного продукта в рамках проекта ИТС.

Отзыв клиента

Сфера деятельности нашей компании: бюджетное учреждение

Нашей организацией был приобретен программный продукт «1С:Зарплата и кадры 8. Бюджетного учреждения». Приобретение программного продукта являлось закономерным при проведении автоматизации нашего предприятия. Применение программы позволило:

• Рассчитывать зарплаты по НСОТ (новая система оплаты труда) для сотрудников федеральных бюджетных организаций;
• Рассчитывать денежное довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;
• Рассчитывать денежное содержание служащих на государственной гражданской службе;
• Рассчитывать обязательные налоги и взносы с фонда оплаты труда;
• Отражать начисленную заработную плату и налоги в расходах организации;
• Контролировать расчеты с сотрудниками, включая депонирование;
• Вести кадровый учет и анализировать состав сотрудников;
• Автоматизировать кадровое делопроизводство;
• Управлять набор персонала.

Важным фактором, определившим наш выбор, является высокая популярность программных продуктов фирмы «1С», что позволяет обеспечить необходимое сопровождение автоматизированной системы на достаточном уровне. Считаем, что наш выбор поставщика ПП был сделан удачно, была выбрана компания «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ), являющаяся крупнейшим партнером фирмы «1С». Специалисты БИТ произвели установку программы, необходимые первоначальные настройки. Также было проведено краткое обучение работе с программой, выполнены необходимые настройки. Обеспечивается дальнейшее сопровождение программного продукта в рамках проекта ИТС.