Проект

Уралмаш (HRMS БОСС-Кадровик)

Заказчики: Уралмашзавод (УЗТМ)

Екатеринбург; Машиностроение и приборостроение

Подрядчики: БОСС. Кадровые системы

Продукт: БОСС-Кадровик

Дата проекта:

Технология: HRM

подрядчики - 477
проекты - 4571

системы - 424
вендоры - 300

Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга

подрядчики - 1167
проекты - 15147

системы - 1822
вендоры - 1030

ОАО «Уралмаш» является районообразующим центром машиностроительной индустрии в Екатеринбурге. В его штате сегодня состоит около 17 тыс. сотрудников. В 1996 г. ОАО «Уралмаш» вошел в состав ОАО «Объединенные машиностроительные заводы» – крупнейшей машиностроительной компании России.

Отрасль - Машиностроение.

Задачи проекта

Замена устаревшего программного обеспечения, эксплуатировавшегося на предприятии, комплексной системой по учету кадров и расчету заработной платы;
Интеграция с системой финансово-хозяйственной деятельности Platinum SQL;
Формирование отчетности для МНС, ПФР и Госкомстата.

Эффект проекта

обеспечение одновременной работы в системе до 120 пользователей, включая до 90 операторов расчетных центров, выполняющих одновременный расчет по цехам и подразделениям или формирование сводов по заработной плате;
сформирована единая база данных (содержит информацию более чем о 32 тыс. человек, в том числе сведения об уволенных сотрудниках;)
сокращена продолжительность расчета заработной платы одного человека – до 2 секунд (в простейших случаях) и до 12 секунд (в случае, если учитываются больничные дни, сдельная зарплата и пр.).

Источник — «https://zdrav.expert/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82:%D0%A3%D1%80%D0%B0%D0%BB%D0%BC%D0%B0%D1%88_(HRMS_%D0%91%D0%9E%D0%A1%D0%A1-%D0%9A%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%BA)»