ФРИТЕКС

Автоматизированы следующие функции

• Различная отраслевая специфика
• Производство, услуги
• Расчет нормативной себестоимости
• Расчет фактической себестоимости
• Учет затрат на производство
• Учет основных средств, расчет амортизации
• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
• Управление денежными средствами (казначейство)
• Управленческий учет
• Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
• Бухгалтерский учет
• Банк и касса
• Завершение периода
• Нематериальные активы
• Основные средства
• Производственные операции
• Расчет зарплаты и кадровый учет
• Расчеты с контрагентами
• Регламентированная отчетность
• Товарно-материальные ценности
• Торговые операции
• Налоговый учет

Работы по адаптации типового решения

Дописаны дополнительные отчеты, добавлена аналитика к выпуску продукции для расчета сдельной заработной платы.

Сопровождение

Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С" Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Описание

Открытое акционерное общество "Завод фрикционных и термостойких материалов" (ОАО "ФРИТЕКС") является крупнейшим производителем уплотнительных материалов и изделий из них (прокладок ГБЦ, газопроводов и др.), фрикционных накладок, тормозных накладок и колодок. До внедрения на предприятии использовались программные комплексы, которые не были структурированы в общую базу. Основной задачей внедрения являлась автоматизация всех разделов учета в единой информационной базе. Для решения этой задачи была выбрана программа "1С:Управление производственным предприятием 8", так как этот программный продукт учитывает особенности российского бизнеса, а также своевременно пополняется новыми корректировками в соответствии с изменениями законодательства. Основными целями внедрения ООО "Консалтинг-Софт" были:

• переход на стандартную систему налогообложения, внедрение налогового учета;
• автоматизация бухгалтерского учета и расчет себестоимости с учетом нормирования;
• объединение в единой информационной базе расчет заработной платы и бухгалтерского учета.

В настоящее время автоматизированны следующие разделы учета: 1. Нормирование и производственный учет; 2. Бухгалтерский и налоговый учет; 3. Кадровый учет и расчет заработной платы.

В настоящее время автоматизированы все участки учета с закрытием всех счетов и определения финансового результата, продолжения внедрения не планируется. В результате внедрения предприятие получило возможность: 1. использовать данные производственного учета в бухгалтерском учете без повторного ввода первичной документации, 2. обеспечить оперативный контроль над деятельностью производства со стороны бухгалтерии и планово - экономического отдела.

Во время внедрения специалисты фирмы ООО "Консалтинг-Софт" проводили обучение и оказывали методическую помощь, консультировали по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, производственного учета, кадрового учета и расчета заработной платы.

Выполнены следующие работы

Создание интерфейсов и наборов прав пользователей Перенос данных из предыдущих систем автоматизации Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков Планирование этапов работ, составление календарного плана работ Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации) Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация) Индивидуальное обучение в офисе заказчика Обучение в группе в офисе заказчика

Внедрение