Antegra consulting внедрила свое решение в "Нацинвестпромбанке"

2018

31 октября 2018 года Antegra Сonsulting сообщила о внедрении Антегра: Зарплата и управление персоналом кредитных учреждений в «Нацинвестпромбанк».

При выборе компании подрядчика «Нацинвестпромбанк»(АО) ориентировался на профессионализм команды, опыт работы в финансовой сфере и на внедренные решения с учетом 465-П ЦБ. «Antegra consulting» представила свое решение Антегра:Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения, которое разработано на базе конфигурации 1С:Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1. Данное решение соответствует требованиям положения 465-П ЦБ и уже было успешно внедрено в Банках с похожими задачами.

«Antegra consulting» успешно осуществила перенос данных из 1С:Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5. в Антегра:Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения. Внедренная система является идеальным решением, которое соответствует 465-П ЦБ, а также удовлетворяет все потребности «Нацинвестпромбанк»(АО), Дополнительно было произведено обучение персонала по работе с Антегра:Зарплата и Управление Персоналом Кредитного Учреждения, что упростило адаптацию к работе с внедренной системой.

На октябрь 2018 года идет поддержка системы:

• обновление конфигурации,
• консультирование пользователей, включая помощь в подготовке регламентированной отчетности,
• кастомизация под требования пользователей.

2016

В 2016 году, в связи с выходом Положения ЦБ России № 465-П от 15.04.2015г., «Нацинвестпромбанк»(АО) принял решение о переходе с 1С:Зарплата Управление Персоналом на систему, которая соответствует всем требованиям положения об отраслевом стандарте бухгалтерского учета вознаграждений работникам в кредитных организациях.