Проект

В магазине "Константа-Сервис" технология мотивирует продажи

Заказчики: Константа-Сервис

Оренбург; Информационные технологии

Подрядчики: Первый Бит

Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2013/01 — 2013/02

Технология: HRM

подрядчики - 477
проекты - 4443

системы - 423
вендоры - 300

Компания «1С:Первый БИТ» провела автоматизацию кадрового учета в магазине компьютерной техники «Константа-Сервис», сообщила пресс-служба компании 6 февраля 2013 года, внедрением программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Проект

Внедрение системы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» способствовало оптимизации кадровой политики в компании. Автоматизированы процедуры расчета заработной платы, налогов, взносов, а также подготовки регламентированной отчетности.

Как результат, повысилась эффективность управления кадрами. Благодаря оперативному отражению изменений законодательства и форм отчетности, магазин осуществляет деятельность в рамках актуального законодательства РФ. Возможность рассчитывать заработную плату сотрудникам с учетом надбавок и бонусов, принятых вООО «Константа-Сервис» позволила применять в работе мотивационную схему, что положительно отразилось на лояльности менеджеров.

Источник — «https://zdrav.expert/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82:%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B0-%D0%A1%D0%B5%D1%80%D0%B2%D0%B8%D1%81_(1%D0%A1:%D0%97%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%B8_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC_8)»