Проект

Корпорация Энерготрансинвест (HRMS БОСС-Кадровик)

Заказчики: Энерготрансинвест Корпорация

Москва; Энергетика

Продукт: БОСС-Кадровик

Дата проекта: 2009/09
Технология: HRM
подрядчики - 477
проекты - 4443
системы - 423
вендоры - 300
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
подрядчики - 1166
проекты - 14989
системы - 1820
вендоры - 1025

Основанная в конце 97-го года «Корпорация Энерготрансинвест» за это время прошла путь от компании «одного бизнеса» (поставки энергоносителей) до мощной многопрофильной бизнес-структуры, генеральными партнерами которой являются такие гиганты украинской химической промышленности, как ОАО «Азот» (Черкассы) и ОАО «Черниговское химволокно».

Отрасль - Энергетика.

Реализация проекта осуществлялась компанией "Инком", партнером ЗАО "БОСС. Кадровые системы" - разработчиком и правообладателем системы БОСС-Кадровик.

Задачи проекта

  • оптимизация процессов кадрового учета;
  • переход на современное автоматизированное HR-решение, интегрированное в существующую инфраструктуру;
  • получение табеля учёта рабочего времени в печатном и электронном виде для передачи в расчётный отдел на 25 число текущего месяца;
  • автоматизация процесса выдачи командировочных удостоверений.

Эффект проекта

Внедрение системы БОСС-Кадровик позволило службе персонала ЗАО «Корпорация Энерготрансинвест» качественно вести и планировать организационную структуру и штатное расписание по всем подразделениям, входящим в состав корпорации, осуществлять планирование внутренних перемещений работников, быстро формировать различные выходные документы и формы отчетности, а также отчетность для Министерства статистики Украины.

Значительно упростился процесс ведение всей учетной работы по персоналу. В настоящий момент служба персонала использует автоматизированные инструменты для выполнения операций по приему, перемещению, увольнению сотрудников, а также по подготовке и учету приказов, формированию разнообразных списков и отчетных документов. Результаты табельного учета рабочего времени сотрудников корпорации всегда своевременно передаются в расчетный отдел в печатном и электронном виде. Информация об отпусках, командировках, больничных и льготах персонала, введенная в систему БОСС-Кадровик, является исходной для точного и оперативного расчета заработной платы работников корпорации.

Менеджеры корпорации получили возможность своевременно получать отчеты по интересующей их информации.