Проект

Ростсельмаш (HRMS БОСС-Кадровик)

Заказчики: Ростсельмаш

Москва; Машиностроение и приборостроение

Подрядчики: БОСС. Кадровые системы

Продукт: БОСС-Кадровик

Дата проекта: 2010/03

Технология: HRM

подрядчики - 477
проекты - 4443

системы - 423
вендоры - 300

Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга

подрядчики - 1166
проекты - 14989

системы - 1820
вендоры - 1025

Компания "КЗ "Ростсельмаш" была основана еще в 1929 году и прошла большой путь в своем развитии. Основное направление бизнеса – производство сельскохозяйственной техники. Численность персонала – более 8000 человек, в том числе рабочих – более 5500 человек.

Отрасль - Машиностроение.

Задачи проекта

Автоматизации кадрового учета;
Создании единой базы хранения данных.

Эффект проекта

После внедрения ПС БОСС-Кадровик все отделы кадровой службы стали работать в едином информационном пространстве, что позволило выйти на новый уровень управления персоналом и оптимизацию кадровых процессов. Кроме этого, появилась возможность оперативно и безошибочно создавать аналитическую отчетность.

Отзыв заказчика о проекте

Дорожкин Г Ю, начальник отдела организации труда и мотивации персонала компании "КЗ "Ростсельмаш": "Автоматизированная система управления персоналом БОСС-Кадровик полностью нас устраивает, удовлетворяет потребности службы персонала в реализации всех кадровых процессов и операций, что в итоге помогает руководству в принятии важных управленческих решений в области кадровой политики".

Источник — «https://zdrav.expert/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82:%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%81%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BC%D0%B0%D1%88_(HRMS_%D0%91%D0%9E%D0%A1%D0%A1-%D0%9A%D0%B0%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%BA)»