Проект

"Энергопромстрой" повышает технологичность работы кадровой службы

Заказчики: Энергопромстрой

Москва; Строительство и промышленность строительных материалов

Подрядчики: 1С-Рарус

Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2013/08 — 2013/08

Технология: HRM

подрядчики - 477
проекты - 4443

системы - 423
вендоры - 300

Компания «1С-Рарус» завершила автоматизацию расчетов с персоналом «Энергопромстроя» внедрением программы «1С:Зарплата и управление персоналом», сообщила пресс-служба интегратора 12 августа 2013 года.

Основа проекта

У компании «Энергопромстрой» появилась необходимость в планировании работы с персоналом и управлении кадровой политикой.

Функциональные возможности «1С:Зарплата и управление персоналом» наиболее полно соответствовали потребностям заказчика. Программный продукт стал эффективным инструментом для решения задач:

Планирование потребностей в персонале;
Расчет заработной платы;
Управление финансовой мотивацией;
Эффективное планирование и учет занятости персонала;
Учет и анализ кадрового состава;
Исчисление регламентированных налогов и взносов;
Оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности.

Итог проекта

Программный продукт помогает кадровой службе «Энергопромстроя» оценивать профессиональную отдачу каждого работника, рационально распределять кадры, подбирать эффективную схему финансовой мотивации и справедливую систему оплаты труда.

Источник — «https://zdrav.expert/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82:%D0%AD%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B3%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BC%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9_(1%D0%A1:%D0%97%D0%B0%D1%80%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%B8_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC_8)»