Содержание |
Основная статья: Ericsson
2024: Увольнение 1200 сотрудников из-за обвала продаж
25 марта 2024 года компания Ericsson сообщила о намерении сократить численность персонала из-за резкого снижения продаж телекоммуникационного оборудования. В Швеции будут уволены приблизительно 1200 человек.
В заявлении Ericsson говорится, что в 2024 году на мобильном рынке ожидаются сложности, поскольку заказчики «сохраняют осторожность» в условиях сформировавшейся макроэкономической обстановки. В частности, клиенты сокращают расходы на оборудование 5G, тогда как в ряде регионов внедрение сервисов пятого поколения с автономной архитектурой (5G SA) идет медленнее, чем прогнозировалось. Так, продажи оборудования 5G замедляются в Северной Америке.
Компания Ericsson заявила, что продолжит реализацию инициатив по повышению операционной эффективности в течение 2024 года. Меры по снижению затрат охватывают различные области, включая сокращение количества консультантов, оптимизацию процессов и мощностей. Аналитик PP Foresight Паоло Пескаторе (Paolo Pescatore) говорит, что дополнительные увольнения в Ericsson могут произойти к концу 2024-го и в 2025 году. Связано это прежде всего с экономическими проблемами и трудностями в сегменте мобильных инфраструктур.
Согласно данным Комиссии по ценным бумагам и биржам США, по состоянию на конец 2023 года в Ericsson работали 99 950 сотрудников, в том числе 10 744 в Северной Америке. В 2023 году Ericsson уволила приблизительно 8500 сотрудников, или около 8% своей рабочей силы. Эти меры были необходимы для снижения расходов.
 | В связи со снижением объемов продаж компания Ericsson объявляет о сокращении численности персонала в Швеции. Эта мера является частью глобальной инициативы по улучшению финансового положения при сохранении инвестиций, имеющих решающее значение для технологического развития Ericsson, — говорится в заявлении компании.[1] |  |
2023
Увольнение еще 8500 сотрудников
В конце февраля 2023 года стало известно о том, что шведская технологическая компания Ericsson сократит штат на 8500 сотрудников. Это составляет приблизительно 8% от общего количества работников корпорации в мировом масштабе.
Как сообщает CRN, по состоянию на начало 2023 года в Ericsson работали приблизительно 105 тыс. сотрудников. Компания Ericsson сообщила, что увольнения начнутся в первой половине 2023 года, но могут продлиться до 2024-го. Сокращение штата является частью масштабной программы, нацеленной на уменьшение расходов. Это необходимо в сложившейся макроэкономической ситуации и в условиях кризиса. О том, какие именно подразделения будут затронуты, не сообщается.
В декабре 2022 года компания заявила, что к концу 2023-го сократит затраты приблизительно на $860 млн из-за снижения спроса на некоторых рынках, в частности, в Северной Америке. На фоне общего спада Ericsson объявила о сокращении 1400 сотрудников в Швеции.
| | Мы видим потенциал для упрощения и повышения эффективности работы всей компании, особенно в части структурных затрат. Но мы также работаем над улучшением услуг, усовершенствованием каналов поставок и оптимизацией других активов, — приводит CRN заявления представителей Ericsson. | |
Ericsson проводит массовые увольнения на фоне проблем в телекоммуникационной отрасли. В начале 2023 года генеральный директор Ericsson Берье Экхольм (Börje Ekholm) сообщил, что некоторые операторы начали замедлять темпы инвестиций в развёртывание сетевой инфраструктуры. В компании говорят, что участники телекоммуникационной отрасли продолжат корректировать свои бизнес-стратегии в ответ на экономические вызовы. В сложившейся ситуации компании будут корректировать численность штата и ограничивать приём на работу новых специалистов.[2]
Увольнение еще 1400 сотрудников, чтобы сэкономить $861 млн
В середине февраля 2023 года производитель телекоммуникационного оборудования компания Ericsson объявила о сокращении штата на 1,4 тыс. сотрудников в Швеции. Новые увольнения Ericsson - лишь часть плана по снижению издержек компании по всему миру и не исключается, что в будущем будут приниматься и новые меры по экономии средств. В январе 2023 года компания Ericsson не оправдала ожиданий по прибыли за четвертый квартал и предупредила, что сокращение расходов клиентов в США и на других развитых рынках сказывается на ее марже.
По состоянию на 31 декабря 2022 года численность персонала в Ericsson составляла 105 529 человек.
К концу 2023 года шведский производитель телеком-решений Ericsson рассчитывает сократить расходы более, чем на $868 млн, поскольку спрос на многих региональных рынках уже существенно замедлился с конца 2019 года. По прогнозам Ericsson, 70% средств будет сэкономлено в сегменте продаж продукции в 2023 году, а ещё 30% - на коммерческих, общехозяйственных и административных расходах внутри бизнеса. Ещё в 2017 году компания Ericsson сократила более 2 тыс. человек, а в 2022 году корпорация уволила 400 человек в связи с уходом с российского рынка. Кроме того, продано IoT-подразделение Aeris, что, по некоторым данным, снизило квартальные расходы компании на $24 млн.
Прежде чем пойти на увольнения в начале 2023 года, как сообщает DataCenter Dynamics, компании Ericsson пришлось договариваться со шведскими профсоюзами для совместной организации процесса сокращения штатов в рамках программы добровольных увольнений. Известно, что в рамках программы экономии предусмотрено не только увольнение, но и оптимизация процессов, сокращение используемых площадей и принятие ряда других мер в бизнес-процессах компании на территории Швеции. За сокращениями в Швеции, вероятно, последуют еще несколько тысяч сокращений рабочих мест в других странах, сообщает DataCenter Dynamics со ссылкой на источники в Ericsson, близкие к этому вопросу.[3]
2018: Увольнение 50 сотрудников за взятки
Основная статья: Коррупция в Ericsson
18 октября 2018 года Ericsson сообщила об увольнении 50 сотрудников, причастных к коррупционным схемам при заключении контрактов. Из-за взяток шведского производителя телекоммуникационного оборудования могут оштрафовать.
Как сообщает информационное агентство Reuters со ссылкой на представителя Ericsson, компания уволила 50 человек с момент начала своего собственного расследования в 2013 году. Сокращение коснулось нескольких региональных представительств, добавил он без предоставления дополнительной информации.
По данным шведской газеты Svenska Dagbladet, в 2017 году Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) и Министерство юстиции США начали расследование по подозрению в том, что топ-менеджеры компании давали взятки в обмен на заключение контрактов в странах Азии, Европы, Ближнего Востока и Африки (EMEA). Тогда сообщалось, что правоохранительные органы допросили около 20 сотрудников Ericsson.
В 2016 году властями запрашивалась информация о бизнес-сделках, совершенных подразделением компании Microwave Systems. Также под подозрение попал глава азиатско-тихоокеанского офиса Ericsson Матс Олссон.
Генеральный директор Ericsson Борье Экхольм в октябре 2018 года заявил, что данное расследование, скорее всего, приведет к денежным штрафам и «другим существенным мерам, масштабы которых пока не могут быть оценены».
Reuters уточняет, что американские власти накладывают большие штрафы на компании, нарушившие закон о борьбе с коррупцией во внешнеэкономической деятельности (U.S. Foreign Corrupt Practices Act, FCPA).
В 2013 году Ericsson заподозрили в подкупе румынских министров. Менеджмент компании якобы заплатил министру телекоммуникаций Румынии Сорин Пантиш 7 млн евро за лоббирование интересов во время выбора исполнителя контракта по работе с национальным экстренным номером неотложной помощи 112. В самой компании факт дачи взяток отрицали.[4]
2017
Сокращение 17 тыс рабочих мест за год. Общая численность персонала 101 тыс человек
31 января 2018 года Ericsson объявила о сокращении 17 тыс. рабочих мест по итогам 2017 года. В эту цифру входят работники из штата компании, а также сотрудники, работающие по контрактам.
Как пишет газета The Wall Street Journal, к концу декабря 2017 года общая численность персонала Ericsson составила 101 тыс. человек против 117 тыс. в июне 2016 года. В четвертом квартале работы лишились около 10 тыс. человек. Компания не уточняет, в каких именно представительствах и технологических подразделениях прошли увольнения.
Шведский производитель телекоммуникационного оборудования проводит кадровую чистку в рамках программы, направленной на удвоение маржи операционной прибыли (в 2016 году она составляла 6%) и сокращение годовых расходов на 10 млрд крон ($1,2 млрд) к середине 2018 года.
План увольнения 25 тысяч сотрудников в зарубежных офисах
Продолжая реализовывать стратегию по сокращению расходов, шведский производитель телекоммуникационного оборудования Ericsson планирует сократить до 25 тысяч сотрудников в своих зарубежных офисах, при том, что суммарно в компании работают около 195 тысяч человек, передает в августе 2017 года шведская газета Svenska Dagbladet. По данным издания, в большей степени могли пострадать служащие в сферах продаж, логистики и производства.
В каких-то странах сокращения будут более существенными, вплоть до роспуска 80-90% штата, в каких-то - меньше. Работников, задействованных в офисе Ericsson в Швеции новая волна увольнений не должна затронуть.
2016
Отправка на досрочную пенсию 1600 сотрудников и план сокращения еще 1 тыс человек из-за потери контракта в Италии
В начале декабря 2016 года Ericsson сообщила о сокращении более чем 1600 рабочих мест через программу досрочного выхода на пенсию.[5]
20 декабря 2016 года стало известно о планах Ericsson уменьшить численность персонала из-за потери контракта, связанного с созданием крупнейшего в Италии мобильного оператора.
В ноябре 2016 года телекоммуникационный гигант Vimpelcom закрыл сделку по слиянию принадлежащего ему оператора Wind Telecomunicazioni с компанией 3 Italia (владелец — Hutchison Holdings). В результате сделки, которая оценивалась в 22 млрд евро, в Италии создается крупнейшая сотовая компания.
По данным Bloomberg, за контракт стоимостью около $1 млрд, связанный с объединением и управлением сетями Wind и 3 Italia, боролись Ericsson, Huawei, Nokia и ZTE. Имя победителя пока не обнародовано, но, скорее всего, им стала ZTE.
Не получив крупный заказ, Ericsson рассматривает возможность сокращения штата в итальянском офисе на 1000 человек, что примерно соответствует одной четвертой от общего количества сотрудников компании в стране, сообщает информагентство со ссылкой на осведомленные источники. Они отмечают, что Ericsson управляет сетью Hutchison и частью сети Wind.
Ericsson вынуждена проводить кадровую чистку с целью уменьшения расходов на фоне усиления конкуренции и ослабления спроса на телекоммуникационное оборудование. Сотовые операторы урезали инвестиции в развитие сетевой инфраструктуры после того, как потратили миллиарды долларов на строительство LTE-сетей. При этом переход на новую технологию мобильной связи — 5G — ожидается не раньше 2020 года.
План сокращения 3000 сотрудников в подразделении по выпуску сетевых продуктов
21 сентября 2016 года в шведской прессе появилась информация о планах Ericsson сократить рабочие места в массовом порядке. Компания подтвердила увольнения.
Как сообщает издание Svenska Dagbladet со ссылкой на внутренний документ Ericsson, описывающий план сокращения расходов, компания рассматривает возможность ликвидации 3000 рабочих позиций в шведском подразделении по выпуску сетевых продуктов.
Кроме того, по информации газеты, Ericsson может закрыть предприятия в городах Бурос и Кумла, в результате чего компания полностью остановит производство продукции, которое длилось около 140 лет. На указанных заводах трудится около 1200 человек, но на этих объектах увольнения не ограничатся: планируются сокращения в других областях, связанных с телекоммуникационным оборудованием, включая R&D-отделы.
В Ericsson сообщили, что рабочие места будут сокращаться по всему миру, однако точный объем кадровой чистки в компании не назвали.
| | Мы будем принимать решения по каждой стране и сотрудникам в отдельности, а там, где необходимо, представители профсоюзов будут всегда первыми уведомлены [о предстоящих увольнениях — прим. TAdviser], — сообщили агентству Bloomberg в пресс-службе Ericsson. | |
Увольнение более 3 тыс. сотрудников
15 июня 2016 года стало известно о предстоящем увольнении от трех до четырех тысяч сотрудников в компании Ericsson[6].
Издание Svenska Dagbladet сообщило о подготовке сокращения штатов в компании Ericsson. Уволить предполагается от трех до четырех тысяч сотрудников, но компании необходимо продолжать снижение расходов. Руководство ищет способы сэкономить еще около $1,2 млрд и сокращения могут продолжаться. Сама компания не комментирует происходящее.
Конкуренция со стороны Nokia, недавно объединившейся с Alcatel-Lucent, и в еще большей степени со стороны Huawei Technologies и ZTE растет и становится жёстче. Операторы беспроводных сетей тем временем сворачивают инвестиции в оборудование четвертого поколения, готовясь к смене технологии.
В апреле, после публикации низких результатов первого квартала, президент и генеральный директор Ericsson Ханс Вестберг объявил о начале реструктуризации. С июля 2016 года вступают в силу изменения в управлении компанией. В ней создаются два подразделения - сетевого оборудования (отдельно по товарам и услугам) и два подразделения по облачным технологиям — тоже по товарам и услугам. В компании два года проводится программа снижения расходов, рассчитанная на три года. Годовая экономия, по плану, должна составить ~ $1,1 млрд.
2015: Сокращение 2200 человек
11 марта 2015 года Ericsson объявила о крупных сокращениях рабочих мест в рамках реорганизации, направленной на снижение расходов.
Шведский производитель телекоммуникационного оборудования собирается уволить 2200 человек, что примерно соответствует 2% от общего штата компании. Ликвидация рабочих позиций коснется лишь шведских предприятий Ericsson и в основном тех сотрудников, которые заняты исследованиями, разработками и вопросами сбыта продукции.
Ericsson сокращает рабочие места
Объявленные сокращения станут частью программы оптимизации затрат, анонсированной в ноябре 2014 года. Тогда Ericsson сообщила о намерении уменьшить объем ежегодных расходов на 9 млрд шведских крон ($1,05 млрд) к 2017 году.
«Также будет повышена эффективность административно-хозяйственных расходов и сокращены внешние издержки, например, за счет уменьшения числа консультантов», — говорится в сообщении Ericsson от 11 марта 2015 года.[7]
Как отмечает агентство Bloomberg, компания Ericsson снова прибегает к увольнениям в попытке улучшить доходность в условиях, когда конкуренты в лице Nokia и Huawei опережают шведского вендора по темпам увеличения продаж на фоне затянувшегося слабого роста телекоммуникационной отрасли. Ericsson прогнозирует, что рынок оборудования для беспроводных сетей будет расти в среднем на 2-4% в год в период с 2015 по 2017 годы.[8]
До анонсированного в марте 2015 года сокращения 2200 рабочих мест Ericsson последний раз уменьшала численность персонала в 2012 году. Тогда работы лишись около 1550 человек, работающих в шведском представительстве компании. К концу 2014 года суммарный штат производителя насчитывал 115 тысяч человек, из которых 17 тысяч сотрудников трудились на территории родной для Ericsson страны.
По подсчетам обозревателей Bloomberg, на каждого работника Ericsson приходится около $77 500 выручки. У Nokia этот показатель составляет $87 000.
2012: Сокращение 1500 сотрудников в Швеции
В ноябре 2012 года Ericsson объявил о намерении сократить число сотрудников почти на 10%. По заявлению компании, увольнению подвергнутся около 1500 шведов.
Сокращения затронут все подразделения компании в Швеции. Томас Квист (Tomas Qvist), руководитель Ericsson по HR, сообщил, что причиной массовых увольнений является стремление сохранить конкурентоспособность компании.
«Разумеется, для всех наших сотрудников в Швеции это тяжелая новость. Однако мы должны быть уверены, что сможем сохранить лидерство на рынке, инвестировать в разработку и исследования и удовлетворять запросы клиентов. Для этого нам необходимо сосредоточиться на снижении затрат, повысить коммерческую и операционную эффективность», - прокомментировал Квист. «В течение последних лет мы принимаем меры по повышению эффективности работы во всех регионах и подразделениях, и сокращения, к сожалению, неизбежны», - добавил он.
По словам ведущего аналитика Pund-IT Чарльза Кинга (Charles King), проблемы Ericsson напрямую связаны с ростом конкуренции и нестабильностью европейской экономики.
| | «Мне кажется, у Ericsson две главных проблемы. Первая их них - возрастающая конкуренция в их ключевом сегменте - производстве телекоммуникационного оборудования. Вторая - общее ослабление мировой экономики, которое затронуло многое компании в Европе», - комментирует аналитик[9]. | |
2010: 80 тыс сотрудников
Штат компании - 80 000 человек (август 2010 г.).
Примечания
- ↑ Ericsson to lay off 1,200 staff in Sweden as 5G spending slows
- ↑ Ericsson To Lay Off 8,500 Employees In $860M Cost-Cutting Plan
- ↑ Ericsson to Cut 1,400 Staff. Telecom Firms Are Joining the Tech Jobs Rout
- ↑ Ericsson has dismissed 50 employees following U.S. corruption probe
- ↑ Ericsson Said to Weigh 1,000 Job Cuts After Italy Contract Loss
- ↑ Ericsson увольняет три тысячи сотрудников
- ↑ Next step in global Cost and Efficiency program
- ↑ Ericsson to Cut as Many as 2,200 Swedish Jobs to Lower Costs
- ↑ Ericsson увольняет 1500 сотрудников
