LMS
СДО
  Learning Management Systems
Системы дистанционного обучения
     В закладках ниже представлены данные о системах дистанционного обучения, использующихся в России, а также уникальная информация о компаниях-интеграторах и их проектах.

Приглашаем компании зарегистрировать свои системы и проекты в TAdviser.

       

Дистанционное образование — образование, которое полностью или частично осуществляется с помощью компьютеров и телекоммуникационных технологий и средств. Субъект дистанционного образования удалён от педагога, и/или учебных средств, и/или образовательных ресурсов. Дистанционное образование осуществляется с преобладанием в учебном процессе дистанционных образовательных технологий, форм, методов и средств обучения, а также с использованием информации и образовательных массивов интернета.

Считается, что первая попытка создания дистанционной формы образования была предпринята еще в 1840 году, когда Исаак Питман с помощью почтовых отправлений стал обучать стенографии студентов в Объединенном Королевстве. В России же датой официального развития дистанционного обучения можно считать 30 мая 1997 года, когда вышел приказ Минобразования России, разрешающий образовательным учреждениям обучать студентов дистанционно.

Многие ошибочно полагают, что заочная и дистанционная формы обучения – это одно и то же, однако, это в корне неправильное мнение. Если заочник постигает азы знаний самостоятельно, с помощью учебников, а задать вопросы преподавателям может только два или три раза в год (в зависимости от количества сессий), то человек, обучающийся дистанционно, через интернет, имеет постоянный контакт с преподавателями. На заочном обучении темп усвоения знаний - фиксированный и единый для всей группы, а при дистанционном обучении у каждого студента есть возможность посвятить более сложными и важным для него темам больше сил и времени для углубленной проработки. Разумеется, за каждый пройденный раздел программы обучающиеся отчитываются, не менее строго, чем на очном или заочном отделении.

 

Реклама на этой странице

Новости

Системы по количеству проектов внедрений (Системы дистанционного обучения / Металлургическая промышленность)

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

  SAP SuccessFactors HCM
  UBS Cybersecurity Awareness Platform
  Websoft HCM (ранее WebTutor)
  МТС Линк Платформа для бизнес-коммуникаций и совместной работы
  Олимпокс:Инструктаж
  Другие

  Олимпокс:Предприятие
  Поток Адаптация Сервис по адаптации и обучению сотрудников (ранее TalentTech.Адаптация)
  Поток Адаптация Сервис по адаптации и обучению сотрудников (ранее TalentTech.Адаптация)
  UBS Cybersecurity Awareness Platform
  Олимпокс:Инструктаж
  Другие

  Websoft HCM (ранее WebTutor)
  Другие
Данные не найдены

  МТС Линк Платформа для бизнес-коммуникаций и совместной работы
  Другие


Название продуктаВендорПодрядчиковПроектов внедрений
1 SAP SuccessFactors HCM SAP SE 4 (список) 5 (список)
2 UBS Cybersecurity Awareness Platform UBS 1 (список) 3 (список)
3 Websoft HCM (ранее WebTutor) WebSoft (ВебСофт Девелопмент) 1 (список) 2 (список)
4 МТС Линк Платформа для бизнес-коммуникаций и совместной работы МТС Линк (Вебинар, Вебинар Технологии) ранее Webinar Group 1 (список) 1 (список)
5 Олимпокс:Инструктаж Термика 1 (список) 1 (список)
6 Олимпокс:Предприятие Термика 1 (список) 1 (список)
7 Поток Адаптация Сервис по адаптации и обучению сотрудников (ранее TalentTech.Адаптация) TalentTech (Севергрупп ТТ) 1 (список) 1 (список)
8 Поток Адаптация Сервис по адаптации и обучению сотрудников (ранее TalentTech.Адаптация) Поток (ранее TalentTech) 1 (список) 1 (список)

Распределение базовых систем по количеству проектов, включая партнерские решения (проекты, партнерские проекты)

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

  SAP SuccessFactors HCM - 5 (5, 0)
  UBS Cybersecurity Awareness Platform - 3 (3, 0)
  Websoft HCM (ранее WebTutor) - 2 (2, 0)
  Поток Адаптация Сервис по адаптации и обучению сотрудников (ранее TalentTech.Адаптация) - 1 (1, 0)
  МТС Линк Платформа для бизнес-коммуникаций и совместной работы - 1 (1, 0)
  Другие 1

  Поток Адаптация Сервис по адаптации и обучению сотрудников (ранее TalentTech.Адаптация) - 1 (1, 0)
  UBS Cybersecurity Awareness Platform - 1 (1, 0)
  Олимпокс:Предприятие - 1 (1, 0)
  Другие 0

  Websoft HCM (ранее WebTutor) - 1 (1, 0)
  Другие 0
Данные не найдены

  МТС Линк Платформа для бизнес-коммуникаций и совместной работы - 1 (1, 0)
  Другие 0

Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

  SAP SuccessFactors HCM - 5
  UBS Cybersecurity Awareness Platform - 3
  Websoft HCM (ранее WebTutor) - 2
  Олимпокс:Инструктаж - 1
  Поток Адаптация Сервис по адаптации и обучению сотрудников (ранее TalentTech.Адаптация) - 1
  Другие 2

  Олимпокс:Инструктаж - 1
  Поток Адаптация Сервис по адаптации и обучению сотрудников (ранее TalentTech.Адаптация) - 1
  UBS Cybersecurity Awareness Platform - 1
  Олимпокс:Предприятие - 1
  Другие 0

  Websoft HCM (ранее WebTutor) - 1
  Другие 0
Данные не найдены

  МТС Линк Платформа для бизнес-коммуникаций и совместной работы - 1
  Другие 0

Название продуктаВендорПодрядчиковПроектовПроектов на базе
SAP SuccessFactors HCMSAP SE450
UBS Cybersecurity Awareness PlatformUBS130
Websoft HCM (ранее WebTutor)WebSoft (ВебСофт Девелопмент)120
Олимпокс:ПредприятиеТермика110
МТС Линк Платформа для бизнес-коммуникаций и совместной работыМТС Линк (Вебинар, Вебинар Технологии) ранее Webinar Group110
Поток Адаптация Сервис по адаптации и обучению сотрудников (ранее TalentTech.Адаптация)TalentTech (Севергрупп ТТ)110
Олимпокс:ИнструктажТермика110