Название базовой системы (платформы): | Abbyy Compreno |
Разработчики: | ЭВОЛА, Abbyy Россия (Аби) |
Дата премьеры системы: | 2016 |
Технологии: | HRM |
ABBYY и компания ЭВОЛА в сентябре 2016 года анонсировали инструмент интеллектуального анализа резюме соискателей для системы SAP HR Human Capital Management. Совместное решение на базе технологии ABBYY Compreno поможет крупным организациям и кадровым агентствам автоматически анализировать входящие резюме, проверять, насколько они соответствуют открытым вакансиям, и выявлять значимую информацию о кандидатах. Точность извлечения и синтаксического анализа текста резюме составляет более 90%.
Многие крупные компании и кадровые агентства получают до сотни резюме в день. Традиционно подбор нового сотрудника выглядит так: HR-специалисты получают резюме, которое может прийти по электронной почте или со специализированного ресурса в любом варианте оформления и формате (текст или таблица, PDF или Word, и т.д.). Затем сотрудники HR проверяют информацию и вручную вводят данные о всех соискателях в корпоративную систему. Сверяют наличие подходящих вакансий с описанием кандидата, анализируют опыт и квалификацию человека.
Процесс проверки и анализа таких документов отнимает массу времени. С помощью совместного решения ABBYY и ЭВОЛА его можно автоматизировать. Благодаря технологии анализа и понимания текстов на естественном языке ABBYY Compreno, встроенной в решение, резюме произвольной формы и из любого источника автоматически загружается в структурированном виде в корпоративную систему, определяется смысл его содержания, полученные данные соотносятся с актуальными вакансиями и сохраняются в удобном виде для последующего поиска.
Технология ABBYY Compreno в рамках данного решения с высокой точностью извлекает всю необходимую информацию из резюме: личные данные, контактную информацию, желаемую должность и пожелания по уровню дохода, опыт работы, образование, уровень владения иностранными языками, знание программного обеспечения и технологий, личные качества, хобби и рекомендации. Полученной информации присваиваются атрибуты: соответствие вакансиям, дубликаты, данные о кандидате и прочее, что позволяет сотруднику моментально найти резюме и работать с подходящими соискателями.
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
Directum (Директум) (496)
Первый Бит (371)
Компас (287)
1С-Архитектор бизнеса (1АБ Мастер) (211)
Корпорация Галактика (203)
Другие (2787)
Directum (Директум) (110)
Танаис (Tanais) (9)
Softline (Софтлайн) (8)
Docsvision (ДоксВижн) (8)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (8)
Другие (184)
Directum (Директум) (81)
Гарант-Чебоксары (19)
Танаис (Tanais) (12)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (12)
Docsvision (ДоксВижн) (11)
Другие (235)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
1С Акционерное общество (24, 1171)
Directum (Директум) (3, 872)
Компас (1, 364)
Корпорация Галактика (2, 345)
SAP SE (30, 301)
Другие (403, 1566)
Directum (Директум) (1, 233)
Docsvision (ДоксВижн) (1, 19)
1С Акционерное общество (7, 16)
SAP SE (4, 9)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 8)
Другие (26, 43)
Directum (Директум) (1, 237)
Docsvision (ДоксВижн) (1, 40)
1С Акционерное общество (6, 25)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 12)
Elma (Элма, Интеллект Лаб, Практика БПМ) (2, 8)
Другие (25, 46)
Directum (Директум) (2, 148)
1С Акционерное общество (6, 20)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 11)
Docsvision (ДоксВижн) (1, 8)
Корус Консалтинг (1, 8)
Другие (24, 51)
1С Акционерное общество (5, 9)
Directum (Директум) (2, 4)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 3)
TalentTech (Севергрупп ТТ) (2, 2)
SteadyControl HoReCa (1, 2)
Другие (15, 18)
Распределение базовых систем по количеству проектов, включая партнерские решения (проекты, партнерские проекты)
1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 902 (879, 23)
Directum RX - 868 (868, 0)
Компас: Управление персоналом - 364 (364, 0)
Галактика ERP: Контур управления персоналом - 345 (345, 0)
SAP ERP HCM - 268 (177, 91)
Другие 1414
Directum RX - 233 (233, 0)
Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 19 (19, 0)
SAP ERP HCM - 8 (3, 5)
HRlink Система электронного кадрового документооборота - 8 (8, 0)
Websoft HCM (ранее WebTutor) - 6 (6, 0)
Другие 37
Directum RX - 237 (237, 0)
Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 40 (40, 0)
HRlink Система электронного кадрового документооборота - 12 (12, 0)
1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 9 (8, 1)
ELMA365 КЭДО - 7 (7, 0)
Другие 54
Directum RX - 147 (147, 0)
HRlink Система электронного кадрового документооборота - 11 (11, 0)
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - 10 (10, 0)
Корус Консалтинг: K-Team - 8 (8, 0)
Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 8 (8, 0)
Другие 56
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - 4 (4, 0)
1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 3 (2, 1)
HRlink Система электронного кадрового документооборота - 3 (3, 0)
Корус Консалтинг: K-Team - 2 (2, 0)
Directum RX - 2 (2, 0)
Другие 16