Seendex В2B-сервисы для управления развитием организации

Продукт

Разработчики:	Синдекс (Seendex)
Дата премьеры системы:	май 2018 года
Отрасли:	Интернет-сервисы
Технологии:	BPM, HRM

Российская ИТ-компания Seendex представила в июне 2018 года облачные сервисы для управления организационным развитием на основе технологий искусственного интеллекта (ИИ), сопровождающие цифровую трансформацию и способствующие формированию адаптивных, результативно реагирующих на изменения команд.

С помощью сервисов Seendex-Org, Seendex-Team, Seendex-Human, Seendex-Benchmarking и мобильного приложения Seendex-Network топ-менеджеры смогут управлять развитием организации и изменениями на основе фактов – результатов исследований, представленных в обобщенном статистическом виде.

Объективность оценки обеспечивается использованием в базовом сервисе Seendex-Org более 300 показателей и 70 индексов, что дает возможность всесторонне изучить уровень развития компании, в том числе подготовленность к работе в условиях цифровой трансформации.

Управлять изменениями руководители смогут также на основании данных вспомогательных сервисов Seendex-Team и Seendex-Human – мониторинга эффективности структурных подразделений и сотрудников, включая такие параметры как адаптивность, культура работы с информацией, мастерство применения информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). В Seendex-Network предусмотрены сбор в режиме реального времени и систематизация сведений о качестве рабочих процессов и персонального вклада сотрудников в проект или задачу.

Сравнить и отслеживать изменения уровня организационного развития своей компании с другими позволит Seendex-Benchmarking.

Сервисы предоставляются по подписке, работают с почтовыми веб-клиентами, с Outlook и Thunderbird.

Источник — «https://zdrav.expert/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B4%D1%83%D0%BA%D1%82:Seendex_%D0%922B-%D1%81%D0%B5%D1%80%D0%B2%D0%B8%D1%81%D1%8B_%D0%B4%D0%BB%D1%8F_%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%B5%D0%BC_%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8»