Заказчики: Аварийно-технический центр Росатома (ранее АТЦ Минатома России) Подрядчики: Ключевой элемент Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8На базе: 1С:Предприятие 8.0 Дата проекта: 2011/04 — 2011/08
Количество лицензий: 2
|
Содержание проекта
На ФГУП АТЦ СПб внедрена автоматизированная система кадрового учета и расчета заработной платы работников «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».
Требования, предъявляемые трудовым законодательством, и необходимость получения регламентированной отчетности в одной информационной базе послужило основной причиной начала работ по внедрению автоматизированной системы 1С.
В качестве партнера по внедрению была выбрана компания ЗАО «Ключевой Элемент» как один из ведущих партнеров «1С» в городе. При выборе учитывался опыт внедрения корпоративных информационных систем для холдинговых структур и рекомендации фирмы «1С».
Основными требованиями, предъявляемыми заказчиком с начала проекта были:
- Оперативное получение различных отчетов по начислениям и удержаниям сотрудников;
- Формирование регламентированной отчетности в налоговые органы;
- Формирование регламентированной отчетности по физическим лицам;
- Учет больничных листов;
- Расчет заработной платы с учетом нормативных актов;
- Перенос данных за предшествующий период из существующей программы расчета заработной платы;
- Перенос данных о начислениях, удержаниях, налогах с ФОТ работников в конфигурацию «1С:Бухгалтерия предприятия 8».
В результате проекта все требования заказчика были выполнены. Автоматизировано 2 рабочих места.
В ходе проекта были осуществлены следующие работы:
- Выполнено обучение сотрудников заказчика работе в конфигурации.
- Выполнен перенос кадровых данных и данных о среднем заработке из существующей учетной системы.
- Обучение сотрудников заказчика работе в системе, включая сотрудников филиалов.
- Настройка обмена данными с конфигурацией «1С:Бухгалтерия предприятия 8».
В рамках проекта были выполнены следующие доработки и настройки типового функционала системы в соответствии с требованиями заказчика:
- Созданы новые виды начислений с расчетом по произвольной формуле;
- Разработаны дополнительные отчеты.
В настоящее время осуществляется поддержка Заказчика в рамках договора сопровождения.