Санофи Россия
Sanofi
С 1970 года
Россия
Центральный ФО РФ
Москва
125009, ул. Тверская, дом 22 Бизнес центр "Саммит" 8 этаж
+7 495 721 14 00
+7 495 721 14 11
Топ-менеджеры:
Ефремов Александр Игоревич
Щелканов Эрик Юрьевич
Рощин Сергей
Содержание |
Цифровой паспорт (4 проекта)
Список известных внедрений ИТ-систем в организации. Добавить проект.Санофи Россия - компания в сфере фармацевтики.
История
Корпорация Cанофи образована в декабре 2004 года слиянием двух групп компаний: Санофи-Синтелабо и Авентис. Объединение фактически произошло в результате покупки компанией Санофи-Синтелабо СА (Франция) контрольного пакета акций Головной компании Группы Авентис.
В России Санофи присутствует с 1970 года. Штат Санофи в России более 1500 сотрудников.
Одно из приоритетных направлений Санофи - производство вакцин. Санофи Пастер, подразделение вакцин.
2020: Создание оптовой компании в РФ - «Опелла Хелскеа»
Как стало известно в начале октября 2020 года, российское представительство французской фармацевтической компании Sanofi создало в РФ новую торговую компанию — ООО «Опелла Хелскеа». Об этом свидетельствуют данные ЕГРЮЛ. Подробнее здесь.
2019: Опыт Санофи Внедрение системы отчетности в ИС МДЛП
Цель локального проекта комплексная автоматизация процесса отчетности в ИС МДЛП, включая импорт, отечественное производство, организацию обмена данными с 3PL и CMO.
Организация проектной работы в Санофи
- Кросс функциональный локальный проект с участием Supply Chain , IT , Regulatory, Quality.
- Глобальная Core Model T&T , покрывающая уровни L1 L4
- Глобальная программа по внедрению Core Model T&T на всех производственных площадках.
- Взаимодействие с CMO через глобального сервис провайдера.
На что обратить внимание
Инициация проекта:
- Высокий приоритет проекта и внимание руководства с самого начала. Выделение бизнес лидера проекта.
- Оценка критичности системы. От этого зависит организация проекта, необходимые ресурсы, сроки и требования к системе. Выделение ИТ специалиста по качеству с самого начала.
- Разбивка проекта на волны из за большого объема изменений. Это упростит управление проектом, требованиями и изменениями по ходу проекта.
- Вовлечение и определение зон ответственности между всеми участниками (3PL, CMO , сервис провайдеры)
Фаза анализа и дизайна
- Анализ не только функциональных, но и нефункциональных требований (безопасность, производительность, доступность, управление восстановлением, обновление версий и пр.).
- Постоянные изменения в требованиях. Подход и контроль за постоянными изменениями в требованиях ( прослеживаемость требований, минимум дублирования в документах, отдельный фокус на работу с документацией).
- Выделение аналитика( ов ) и методолога в
- Дополнительные риски и узкие места в архитектуре
- Интеграция с внутренними системами (ERP, T&T,
- Интеграция с внешними системами (MDLP, 3PL, CMO,
- Обработка данных на стороне MDLP
- Взаимодействие с 3PL. Непонимание процессов на стороне 3PL создает дополнительные риски при проектировании системы.
Разработка, тестирование и валидация системы
- Комбинация классического водопада и agile разработки, чтобы отслеживать прогресс ежемесячно, а не через полгода увидеть, что система не готова.
- Своевременное согласование и подготовка используемых сред и их назначений (development, test, stage, со всеми участниками проекта (внутренними и внешними)
- Планирование тестирования системы. Инструмент для генерации тестовых данных для нагрузочного тестирования, для интеграционного и E2E тестирования.
- Подготовка к валидации с первых дней проекта.
Ввод в промышленную эксплуатацию
- План запуска системы на переходный период.
- Определение регламентов по обслуживанию и поддержке. Определить зоны ответственности и регламенты поддержки для интеграционных модулей.
- Процесс управление изменениями после go live