Государственные кадры

2023: Разработка платформы

Минцифры РФ создает рекрутинговую ИИ-платформу для найма сотрудников на государственную службу. Об этом стало известно 23 августа 2023 года.

Как пишут «Ведомости» со ссылкой на разработанный Минцифры проект постановления правительства, платформа «Государственные кадры», созданная на базе «Гостеха», позволит автоматизировать процессы отбора, профессионального развития, мотивации, оценки чиновников, формирования профессиональной культуры и противодействия коррупции. Эксперимент начнется 1 сентября 2023 года и продлится чуть больше года, его цель - «апробация методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий», говорится в пояснительной записке. Участниками эксперимента станут Минтруд, Минфин, Минэкономразвития, Минцифры, Росаккредитация, а также госорганизации. В свою очередь Минцифры станет координатором эксперимента.

Минцифры создает рекрутинговую ИИ-платформу для найма нас госслужбу

Через платформу «Госкадры» желающие смогут откликаться на вакансии, размещать резюме, проходить обучающие курсы, а ведомства смогут следить за потребностями в сотрудниках, искать и отбирать кандидатов, ставить для них задачи и оценивать эффективность и результат работы, отмечают источники газеты.

Новый механизм может помочь в формировании кадрового резерва госслужащих, объяснил гендиректор Superjob Алексей Захаров. Например, он позволит отфильтровать из 800-1000 сотрудников уровня начальника отдела федерального министерства подходящих на более высокую должность и оперативно сравнить их между собой. Сейчас решение о том, какие сотрудники могут попасть в кадровый резерв, принимает человек, однако эти функции можно передать ИИ, заявил эксперт.

Технический директор ИТ-компании Noosoft считает, что «Госкадры» могут обойтись в 100 млн рублей. По его мнению, на разработку подсистемы потребуется около года.^[1]

Примечания