2018/12/24 09:30:03

Зарплаты в России

.

Содержание

Средняя заработная плата

По данным Росстата, средняя заработная плата составила в июле 2017 года 39 355 руб. (+ 8,6% в годовом выражении). В реальном выражении средняя зарплата увеличилась в июле на 4,6%. В целом средний размер заработной платы в реальном выражении увеличился в январе-июле на 3%, в номинальном выражении - на 7,5%.

Минимальная зарплата

Основная статья: МРОТ – минимальный размер оплаты труда в России

Кто сколько зарабатывает

Зарплаты чиновников выше средних по стране

По итогам 2012 года зарплаты региональных чиновников на 56% превышают средний уровень зарплат по стране, а сразу в 12 регионах чиновники вдвое богаче своих земляков. Об этом говорится в свежем исследовании аудиторско-консалтинговой компании ФБК.

Рейтинг построен на основе последних данных Росстата за 2012 год, проанализирована ситуация в 84 регионах. Для расчета рейтинга использовались только данные по работникам региональных органов власти, показатели по зарплатам территориальных представительств федеральных органов исполнительной власти и работников органов местного самоуправления не учитывались.

Главный вывод — разница между зарплатами региональных чиновников и средним уровнем оплаты труда по стране сокращается. Если в 2010 году средняя зарплата служащих органов исполнительной власти регионов превышала среднюю зарплату по стране на 65%, в 2011 году разница уменьшилась до 62%, то по итогам 2012 года этот показатель сократился до 56% (46 038 рублей у чиновников против 29 572 рублей в среднем по стране ).

— Это объясняется двумя группами факторов, — говорит директор регионального направления «Эксперт РА» Владимир Горчаков. — Так, в 2012 году продолжился рост зарплат работников бюджетной сферы (во исполнение президентских указов от 7 мая 2012 года). Речь идет прежде всего о зарплатах врачей и учителей, которые выплачиваются из региональных бюджетов. Соответственно повышается средний уровень зарплат по экономике, а в местных бюджетах остается меньше финансовых средств для расходов на госуправление, в том числе на зарплаты самим чиновникам. Кроме того, в 2012 году в России продолжился рост зарплат внебюджетного сектора, что также привело к сокращению разрыва.

Однако в ряде регионов сотрудники органов исполнительной власти по-прежнему получают более чем в два раза больше населения.

По итогам 2012 года больше всего «оторвались» от народа чиновники Тюменской области (за исключением Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов), где зарплаты чиновников в 2,32 раза превзошли среднюю зарплату по региону. Так, заработок сотрудников органов исполнительной власти в этом регионе составил 75 766 рублей, тогда как граждан — 32 728 рублей. По сравнению с 2011 годом Тюменская область поднялась в рейтинге на 5 позиций с 6-го места. Лидер по итогам 2011 года, Хабаровский край, опустился на четвертое место в рейтинге. В 2012 году зарплаты чиновников в этом регионе в 2,22 раза превысили доход населения (78 069 рублей против 35 236 рублей).

В топ-3 по итогам 2012 года вошли также Волгоградская и Ленинградская области. В первой из них чиновники получают в 2,31 раза больше граждан (47 082 рубля против 20 342 рублей), по сравнению с 2011 годом позиция региона в рейтинге не изменилась. Однако разрыв между доходами сотрудников органов исполнительной власти и населения сократился: в 2011 году зарплата чиновников превышала заработок граждан в 2,41 раза. В Ленинградской области этот показатель составил 2,24 раза (67 112 рублей против 29 952 рублей).

Самая высокая зарплата региональных чиновников по итогам 2012 года — в Ямало-Ненецком автономном округе (125 895 рублей, что в 1,91 раза превышает заработок населения). Самая низкая зарплата сотрудников органов исполнительной власти — в Республике Дагестан: 22 671 рубль (в 1,53 раза выше среднемесячной зарплаты населения в регионе). 
Они занимают 15-е и 47-е места в рейтинге соответственно.

На последнем месте в рейтинге, как и по итогам 2011 года, оказалась Москва, где зарплата регионального чиновника (64 310 рублей) лишь на 7% превосходит среднегородскую зарплату (60 171 рубль). Примечательно, что в другом столичном городе — Санкт-Петербурге — зарплаты чиновников (67 495 рублей) оказались на 77% выше среднемесячной зарплаты в городе (38 030 рублей).

По данным ФБК, число регионов, в которых зарплаты в 1,5 и более раза превышают размер среднемесячной зарплаты в данных регионах, в 2012 году сократилось с 66 до 56[1].

Зарплаты программистов

Основная статья: Зарплаты программистов в России

Зарплаты в конвертах

2017: 44% россиян получают зарплату в конвертах

По данным исследования 2017 г., доля граждан России, вовлеченных с различной интенсивностью в некриминальный теневой рынок труда в течение последнего года составляет 44,8% от общего количества занятого населения. Это примерно 33 млн работников, которые в течение одного года имели неоформленную работу или получали зарплату "в конверте", - отмечео в исследования Центра.

В 2016 г. показатель составлял 40,3%, в 2013 г. - 44,5%, в 2006 г. - 45,1%. Чаще всего самозанятые граждане не стремятся к оформлению своих трудовых отношений: 62,2% из них за последний год имели постоянную, временную или разовую работу и не были оформлены официально.

"Что касается постоянного включения в теневой рынок труда, то ежемесячно имели неоформленную работу или получали зарплату "в конверте" 31,4%, это примерно 23 млн (в 2016 г. - 28,8%) работников", - уточняют авторы исследования.

Увеличение теневой занятости вызвано ростом неоформленной вторичной занятости граждан. За год число работников, имеющих неофициальную дополнительную работу, увеличилось с 30,4% до 35,5%, а государству не удалось подтолкнуть работающих граждан выйти "из тени". "Рост доли работников, для которых статус занятости не имеет значения, вырос с 26,7% в 2016 г. до 36,8% в 2017 г. Главное для таких работников - "чтобы платили деньги", - подчеркивает Центр.

"Таким образом, результаты мониторинга констатируют, что в современной нестабильной экономической ситуации наблюдается тренд на расширение вовлеченности граждан в теневую занятость. Наиболее заметно этот процесс происходит за счет работников, занятых дополнительной, временной работой", - заключают авторы исследования.

Пенсии в России

Смотрите статью Пенсии в России

История

*2019: Россия на 42 месте в списке стран по соотношению средних цен на продукты и МРОТ

По соотношению затрат на основные продовольственные товары и размеров минимальных зарплат Россия занимает 42 место в мире.

Затраты на основные продовольственные товары в соотношении с минимальными зарплатами в мире, январь 2019

Подробнее здесь.

2018: Сколько зарабатывали россияне в 2018 году

20 декабря 2018 года международное рекрутинговое агентство Kelly Services (Келли Сервисез Си-Ай-Эс) представило результаты исследования зарплат, полученные в ходе опроса более 2600 кандидатов из разных городов России. Кандидаты - участники опроса заняты как в малом, так и в среднем и крупном бизнесе; в российских и международных компаниях. Респондентам предлагалось анонимно ответить на несколько вопросов об их текущем и желаемом доходе, занимаемой должности и индустрии, в которой сотрудник работает. Из ответов кандидатов Kelly Services вывели среднюю зарплату сотрудника в соответствии с уровнем занимаемой должности (сотрудники в начале карьеры, специалисты, линейные менеджеры и директора/руководители департаментов), а также с местом текущего трудоустройства (работники из Москвы и области, работники из Санкт-Петербурга и области, и сотрудники из других регионов РФ).

Как показало исследование, среди кандидатов Kelly самые высокие зарплаты получают сотрудники, занятые в области производства товаров народного потребления, финансово-инвестиционной отрасли и ИТ-индустрии. А самый высокий стартовый доход сотрудникам без опыта предлагает фармацевтические и медицинские компании.

«
«Стоит обратить внимание, что средние зарплаты складываются в том числе и из доходов представителей малого и среднего бизнеса, который имеет значимую долю в нашей выборке респондентов. Безусловно, доходы сотрудников в таких компаниях в большинстве случаев в разы отличаются от зарплат в компаниях-лидерах отрасли, поэтому и средние зарплаты в ряде отраслей получаются не такими высокими, как можно было ожидать».

Екатерина Горохова, генеральный директор Kelly Services
»

Средние зарплаты по регионам

Москва ожидаемо оказалась лидером по уровню средней зарплаты на всех исследуемых уровнях позиций: так, например, директора/руководители департаментов в Москве и области в среднем зарабатывают 318 000 руб., в Санкт-Петербурге и области на такой же должности сотрудники могут рассчитывать на среднюю зарплату 185 000 руб., в других регионах – 188 000 руб.

Средний доход линейных менеджеров в Москве и области – 158 000 руб., в Санкт-Петербурге и области – 89 000, в других регионах 79 000 рублей.

Опытные специалисты в столице могут рассчитывать на среднюю зарплату в размере 95 000 руб., сотрудники без опыта или с минимальным опытом – 54 000 руб. В северной столице специалисту в среднем платят 68 000 руб., сотруднику в начале карьеры – 41 000 руб. В остальных регионах зарплаты на соответствующих уровнях позиций составят в среднем 56 000 и 26 000 руб. соответственно.

Средние зарплаты по отраслям

Среди сотрудников уровня руководителей департаментов самый высокий уровень среднего дохода по России оказался у сотрудников занятых в строительстве/недвижимости: здесь такие сотрудники зарабатывают 272 000 руб., чуть меньше – в производстве товаров народного потребления (средняя з/п по России – 268 000 руб.), и в логистике и транспорте (243 000 руб.).

На позиции руководителей департаментов в Москве самые высокие зарплаты получают сотрудники, занятые в области производства товаров народного потребления: сотрудник на данной позиции зарабатывает в столице в среднем 505 000 руб. в месяц. Второе место делят представители отрасли финансы/страхование из Москвы со средним заработком 366 000 руб. и управленцы в сфере строительства и недвижимости из регионов с аналогичным уровнем дохода, которые обогнали коллег из Москвы и Санкт-Петербурга.

«
«Управленцы в строительном и девелоперском бизнесе берут на себя высокую ответственность за ход реализации проектов и, безусловно, за огромные инвестиции в проекты. Высокий доход сотрудников сферы строительство/недвижимость складывается не только из оклада, но и премиальной части (они получают хорошие бонусы по факту реализации проектов».

Екатерина Горохова, генеральный директор Kelly Services
»

С небольшим отрывом в рейтинге зарплат руководителей также лидирует ИТ-отрасль: в Москве руководители высшего звена получают 343 000 руб.

В общероссийском рейтинге зарплат линейных менеджеров на первое место вышли сотрудники сферы финансы/инвестиции: в среднем по стране их зарплата составляет 145 000 руб. в месяц.

Самые высокие зарплаты у «линейщиков» среди всех индустрий снова наблюдаются в Москве, в тех же финансах/инвестициях - 261 000 руб. В Санкт-Петербурге и других регионах их зарплаты гораздо скромнее: 92 000 и 83 000 руб. соответственно. Далее с большим отрывом в рейтинге зарплат следуют московские маркетологи и пиарщики: в столице руководители среднего звена в этой области зарабатывают в среднем 186 000 руб., в других регионах – 129 000 руб. Третье место делят между собой линейные менеджеры в отраслях товары народного потребления и транспорт/логистика: самый высокий средний доход в обоих случаях наблюдается в Москве – 175 000 руб. Аналогичные сотрудники в ТНП получают в среднем 116 000 руб. в Санкт-Петербурге и 77 000 руб. в других регионах, в транспортной/логистической индустрии – более чем в 2 раза меньше по сравнению с коллегами из Москвы: 78 000 руб. и 89 000 руб. соответственно.

Среди опытных специалистов самый высокий доход продемонстрировали опытные специалисты ИТ-индустрии (здесь ядро исследования Kelly составляют сотрудники с опытом работы 5 лет и более): средняя з/п у по РФ у них составила 119 000 руб. При этом в Москве такие специалисты получают в среднем 155 000 руб., в Санкт-Петербурге - 138 000 руб. в месяц., и в других регионах 64 000 руб.

«
«Именно ИТ-индустрия острее всего нуждается в кадрах не на руководящих, а на «исполняющих» позициях. Наиболее востребованы здесь разработчики мобильных приложений, специалисты высоконагруженных систем, архитекторы ERP-систем – у сотрудников данных специальностей зарплата в 2-3 раза превышает среднюю по индустрии».

Екатерина Горохова, генеральный директор Kelly Services
»

Самые низкие зарплаты – у сотрудников в розничной торговле (56 000 руб. - средняя по стране, 86 000 руб. – в Москве, 43 000 руб. – В Санкт-Петербурге и 38 000 руб. в регионах).

Какую зарплату получают сотрудники без опыта или с минимальным опытом работы? Самым высоким доходом – 70 000 руб. могут похвастаться начинающие работники фармацевтических и медицинских компаний в Москве. Чуть меньше они получают в Санкт-Петербурге и других регионах – 55 000 руб. и 49 000 руб. соответственно. Самую низкую заплату на стартовом уровне предлагают сотрудникам в розничной торговле – 33 000 руб. в среднем по России, 38 000 руб. в Москве, 42 000 руб. – в Санкт-Петербурге, 19 000 руб. – в остальных регионах. Чуть больше получают сотрудники в маркетинге и рекламе (35 000 руб. в среднем по России) и в консалтинге (36 000 руб.).

Удовлетворенность доходом

Респондентам также предлагалось ответить на вопрос о том, считают ли они свою зарплату соответствующей среднерыночной. Наименее удовлетворены доходом сотрудники отрасли «Электроника и электротехника» - только 29% считают свою зарплату справедливой. Средняя зарплата руководителей департаментов по России здесь составила 262 000 руб., линейных менеджеров – 92 000 руб., опытных специалистов – 68 000 руб., начинающих сотрудников – 42 000 руб. Также недовольны своим доходом сотрудники, занятые в строительстве и недвижимости (удовлетворены доходом только 66%). В остальных индустриях соотношение сотрудников, удовлетворенных и неудовлетворенных текущей зарплатой составляет примерно 1:1.

2017

Реальные доходы и зарплаты

Реальные доходы весь 2017 г. демонстрировали снижение разной интенсивности в годовом выражении. Зафиксированный в январе 2017 г. рост в размере 8,8% вызван разовыми пенсионными выплатами. Продолжающееся снижение реальных доходов на фоне устойчивого роста реальной заработной платы обусловлено снижением доходов от предпринимательской деятельности, аренды, процентных доходов от депозитов и ценных бумаг.

Среднемесячный объем начисленной заработной платы в 2017 г. составил 39 тысяч рублей, что на 6% выше аналогичного показателя 2016 г. (36,7 тыс. руб.). При этом рост начисленной заработной платы в 2017 г. смог компенсировать инфляцию на протяжении всего отчетного года.

Показатель розничного товарооборота остается одним из важнейших индикаторов состояния российской экономики. Причем данный показатель транслирует одновременно индекс финансового состояния промышленности, сферы услуг, кредитной сферы и финансового здоровья домохозяйств. По итогам 2017 г. доля данного показателя в структуре ВВП РФ составила 45,3%, это на 12 п.п. выше аналогичного показателя 2016 г. Можно констатировать, что существенный вклад в рост товарооборота внес возобновившийся рост розничного кредитования, за счет которого финансируется значительная доля потребления товаров и услуг

В среднем россиянам не хватает 19 399 рублей до зарплаты

Такие данные представила в сентябре 2017 года информационная служба Общественного Телевидения России на основании данных, предоставленных зрителями со всей страны.

Каждую неделю информационная служба ОТР выясняет, насколько реальная картина финансового благосостояния населения отличается от официальной статистики. Опрос программы ОТРажение «Реальные цифры» посвящен среднему размеру займа россиян до заработной платы.

Появилась целая категория людей, которые уже не могу свести концы с концами и берут в долг регулярно. У родственников и друзей, залезают в микрокредиты под двести-триста процентов годовых, относят в ломбарды ценности. А с зарплаты или пенсии раздают долги и опять остаются ни с чем. По данным Национального Бюро Кредитных Историй, средний размер займа до заработной платы в стране растет последние несколько лет. В Москве он уже составляет 19 тысяч рублей, год назад был на полторы тысячи меньше.

По результатам опроса телеканала ОТР получилось столько же: 19 399 рублей.

Регионы, в которых людям до зарплаты не хватает больше всего, разбросаны по всей России. Это Владимирская область - 40 000 руб., Москва - 33 042 руб., Новосибирская область 31 875 руб., Республика Саха (Якутия) - 30 000 руб., Республика Чечня - 30 000 руб.

Самыми скромными оказались запросы жителей Ивановской области – им не хватает всего 1 750 руб. в среднем. Казалось бы, соседняя с Владимирской область, а такая разница – 40 000 и 1 750 рублей. Такими же непритязательными, как Ивановская область, оказались Чувашия - 5 000 руб., Тыва - 6 000 руб., Хакасия - 7 000 руб., Псковская область - 7 500 руб.

Регион

Минимальное значение по опросу ОТР

Максимальное значение по опросу ОТР

Среднее значение по опросу ОТР

Республики

Республика Башкортостан

11000

50000

25250

Республика Бурятия

25000

25000

25000

Республика Ингушетия

25000

25000

25000

Республика Кабардино-Балкария

10000

15000

12000

Республика Коми

20000

20000

20000

Республика Мордовия

25000

25000

25000

Республика Саха (Якутия)

30000

30000

30000

РеспубликаТатарстан

10000

32000

18143

Республика Тыва

6000

6000

6000

Республика Удмуртия

4500

25000

14833

Республика Хакасия

4000

10000

7000

Республика Чечня

30000

30000

30000

Республика Чувашия

5000

5000

5000

Края

Алтайский край

7000

27500

16900

Забайкальский край

15000

30000

23333

Краснодарский край

7000

40000

20755

Красноярский край

10000

40000

25000

Пермский край

2500

20000

10357

Приморский край

3500

40000

17833

Ставропольский край

5000

45100

27350

Области

Амурская область

18000

18000

18000

Архангельская область

20000

20000

20000

Астраханская область

10000

50000

28750

Белгородская область

8000

20000

16000

Брянская область

20000

20000

20000

Владимирская область

40000

40000

40000

Волгоградская область

5000

20000

13750

Вологодская область

5000

12000

9000

Воронежская область

7000

40000

20333

Ивановская область

1750

1750

1750

Иркутская область

12200

50000

25520

Калужская область

12000

20000

17333

Кемеровская область

14600

30000

19867

Кировская область

10000

25000

18333

Костромская область

10000

10000

10000

Курганская область

10000

18000

14000

Курская область

25000

25000

25000

Ленинградская область

18000

18000

18000

Липецкая область

11000

11000

11000

Московская область

20000

20000

20000

Мурманская область

10000

10000

10000

Нижегородская область

10000

50000

19000

Новосибирская область

10000

75000

31875

Омская область

3000

32000

15500

Оренбургская область

10000

30000

18667

Орловская область

8000

8000

8000

Пензенская область

9650

20000

14020

Псковская область

7500

7500

7500

Ростовская область

2000

40000

18427

Рязанская область

17500

17500

17500

Самарская область

5000

22500

14778

Саратовская область

5000

50000

17650

Свердловская область

7000

70000

24283

Смоленская область

10000

10000

10000

Тамбовская область

10000

10000

10000

Тверская область

5000

25000

10667

Томская область

10000

10000

10000

Тульская область

15000

15000

15000

Тюменская область

10000

10000

10000

Ульяновская область

10000

50000

20000

Челябинская область

4000

34000

15500

Города федерального значения

Москва

6000

100000

33042

Санкт-Петербург

10000

50000

22222

Автономные округа

Ханты-Мансийский АО — Югра

10000

37500

21875

Российская Федерация

1750

100000

19339

2016: Доходы населения сокращаются 23 месяца подряд

2011: Рост зарплат замедлился

В ноябре 2011 года Ernst&Young представила обзор российских заработных плат в период с 2010 по 2011 гг. Из него следует, что в 2011 году зарплаты растут медленнее.

Image:Доля_домохозяйств_с_доходом_более_10_тыс_долл_Россия_2005-2010.PNG

По оценкам экономистов, реального скачка денежного вознаграждения работников в 2011 не предвидится. Несмотря на высокий (11%) номинальный рост зарплат в 2011 году, обогнать инфляцию им удалось всего на 1,6%. Показатели 2010 года составили 9,6% против 3,9% соответственно.

Эти цифры несравнимы с теми, что наблюдались в стране до 2008 года. «Докризисный рынок был охвачен «золотой лихорадкой». Компании испытывали большую потребность в новых кандидатах, рынок рос, открывалось большое количество вакансий, набирали больше новых сотрудников, но не всегда специалистов должного уровня. Кризис научил работодателей внимательнее относиться к подбору персонала», - комментировали в компании «Тройка Диалог».

В 2011 году зарплаты растут небольшими темпами, а по отдельным позициям и вовсе уменьшаются. «По нашим оценкам рост зарплат практически прекратился, что странно. Обычно в течении года наблюдалась некоторая положительная динамика, в 2011 году же все замерло.

Парадокс же состоит в том, что «замораживание» и, тем более, уменьшение зарплат – может провоцировать развитие новой волны кризиса. Как было отмечено в докладе группы из 30 известных экономистов во главе с профессором экономики Колумбийского университета Джозефом Стиглицем, главной причиной кризиса 2007-2009 гг. стало падение спроса. А это - следствие долгосрочного предшествующего снижения доходов населения.

См. также