Козлов Андрей Владимирович
Генеральный директор
Будущее НПФ (ранее Благосостояние ОПС)
Вице-президент по информационным технологиям
Предыдущие места работы:
НПФ Сбербанка
ИТ-директор (CIO)
Ренессанс Life (Ренессанс Жизнь)
Начальник управления ИТ-архитектуры
Образование:
МГУ - Московский Государственный Университет - 1997
Высшая школа экономики (НИУ ВШЭ) - 2024
Содержание |
Биография
Образование
Закончил Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова по специальности «Математик, системный программист» в 1997 году.
Получил степень «Доктор делового администрирования (DBA)» Национального исследовательского университета ВШЭ в 2024 году.
Дополнительное образование
- Соответствует обязательным требованиям ЦБ РФ – имеет сертификат ФСФР 7.0;
- Курс «Развитие навыков эффективного общения со СМИ» Корпоративного Университета Сбербанка (2018);
- Курс «ALM риски» Корпоративного Университета Сбербанка (2017);
- Курс «Введение в XBRL, практическая часть» Fujitsu (2017);
- Курс «IPMA» Проектное управление Университета Сбербанка (2015).
Карьера
С 1999 года по 2003 год – начинал карьеру в ООО "Интеррос-Финком", вырос до должности заместителя начальника управления ИТ: управлял командой разработчиков по направлениям страхования, пенсионные продукты и лизинга;
С 2004 год по 2011 годы работал в страховых компаниях, курировал развитие ИТ и операционной деятельности. В ООО СК "Ренессанс Жизнь" занимал позицию начальника управления ИТ (2004-2006 годы). Позицию заместителя генерального директора по ИТ в разные периоды занимал в ООО СК "СОГАЗ ЖИЗНЬ" (с 2006 по 2007 годы) и ОАО СГ "Межрегионгарант" (2007-2011 годы).
В 2012 году А.В Козлов перешел в АО «НПФ Сбербанка», где занимал должность директора по ИТ. В этот период фонд активно внедрял инновационные механизмы и, благодаря работе команды Козлова, НПФ Сбербанка стал одним из самых технологичных НПФ на рынке. Были запущены цифровые каналы продаж и пост-продажного обслуживания клиентов: сайт, личный кабинет, интеграция со Сбербанк ОнЛайн, SMS и email информирование клиентов. Создана единая информационная платформа обслуживания клиентов. Активному привлечению новых клиентов также способствовал запуск Лаборатории по анализу данных (Big Data и Machine Learning), которая могла формировать модели поведения клиентов. Был успешно внедрен формат ХBRL при реализации ряда проектов Фонда, он повысил прозрачность и открытость финансовой информации для всех участников рынка, унифицировал сбор отчётных данных.Международный конгресс по anti-age и эстетической медицине — ENTERESTET 2026
С 2019 года А. Козлов отвечает за развитие ИТ-направления негосударственных пенсионных фондов Группы компаний «РЕГИОН», в том числе, во флагманском фонде Группы – АО «НПФ БУДУЩЕЕ» А. Козлов занимает должность Управляющего директора. На сегодняшний день Группа НПФ занимает 3 место по числу клиентов (10,9 млн человек), 2 место по объему пенсионных активов (более 1 трлн рублей) на рынке.
В январе 2021 года А. Козлов назначен генеральным директором АО «НПФ «Телеком-Союз». Под руководством А. Козлова фонд успешно укрепил позиции в корпоративном сегменте: к 2025 году негосударственные пенсии в фонде формировали 290 тыс. участников корпоративных и индивидуальных программ.
Команда А. Козлова провела модернизацию корпоративных пенсионных программ (КПП) среди ключевых клиентов фонда, среди которых лидеры транспортно-логистической отрасли РФ.
Под руководством А. Козлова в НПФ были запущены новые сервисы, оптимизированы ИТ процессы в Фонде. Произведено подключение новых целевых решений, унифицированы цифровые каналы фонда, успешно запущена реализация нового продукта – программы долгосрочных сбережений.
Под руководством А. Козлова во всей Группе НПФ активно развивается лаборатория искусственного интеллекта, выстроены новые модели взаимоотношений с клиентом, запущена рекомендательная система, которая использует механизмы ИИ для разработки предложений с учетом предпочтений клиента. Разработаны модели работы со сканами документов, анализа речевой аналитики с транскрибацией голоса и генеративные модели для пенсионной тематики. Успешно реализуется программа технологического суверенитета: в рамках проекта «Импортозамещение» выстроено взаимодействие с региональными офисами на базе активного сетевого оборудования российского производства.
Награды
- В 2018 году получил благодарность от Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ)
- В 2018 году получил почетную грамоту «За личный вклад в развитии НПФ Сбербанка»
- В 2021 году был удостоен награды «Отличник финансового рынка»
- В 2022 году был отмечен почетным знаком «Заслуженный специалист финансового рынка»
- В 2023 году вошел в рейтинг «ТОП-1000» лучших российских руководителей по версии газеты «Коммерсант», отмечен в категории «IT»





