ПНИПУ и Росбиотех: Тренажер для специалистов пищевой промышленности

Продукт
Разработчики: ПНИПУ Пермский Национальный Исследовательский Политехнический Университет, Росбиотех - Российский биотехнологический университет (РБУ)
Дата премьеры системы: 2024/06/03
Отрасли: Пищевая промышленность
Технологии: HRM

Основные статьи:

2024: Представление тренажер для специалистов пищевой промышленности

Ученые Пермского Политеха разработали тренажер для специалистов пищевой промышленности. Об этом университет сообщил 3 июня 2024 года.

Для повышения уровня знаний и навыков у специалистов разных отраслей создаются и применяются компьютерные тренажерные комплексы (КТК). Они имитируют реальные производственные процессы, и позволяют человеку практиковать и совершенствовать свои умения в безопасной и контролируемой среде. Ученые ПНИПУ совместно с коллегами из РОСБИОТЕХ разработали прототип компьютерного тренажера, который основан на математической модели технологического процесса и методике оценки выполнения упражнений для операторов пищевых производств. Тренажер поможет отечественным предприятиям ускорить профессиональную подготовку и повышение квалификации специалистов, от которых зависит безопасность технологических процессов и качественное импортозамещение продуктов на российском рынке.Международный конгресс по anti-age и эстетической медицине — ENTERESTET 2026

Эффективная организация производственных процессов на современных предприятиях пищевой отрасли и качество продукции во многом зависят от уровня профессиональных знаний и навыков специалистов. Например, технологи должны уметь разрабатывать оптимальные рецептуры продукции и контролировать качество процессов, операторы – обладать сенсомоторными навыками своевременного и точного выполнения технологических операций, а специалисты по автоматизации, информатизации и роботизации – умением создавать математическое, алгоритмическое и программное обеспечение для систем управления на предприятии.

Ученые Пермского Политеха с коллегами из РОСБИОТЕХа разработали структуру и математическую модель компьютерного тренажерного комплекса для обучения операторов производств. Он может применяться в мясной, молочной, кондитерской и других отраслях пищевой промышленности.

Разработка позволяет настраивать и хранить знания об определенном техпроцессе. Виртуальная производственная среда может быть доступна для запуска как программа на компьютере, планшете, смартфоне или макете реального производственного оборудования, а также основываться на применении технологий VR/AR. У преподавателя или инструктора есть возможность генерировать различные по содержанию и уровню сложности варианты упражнений для каждого обучающегося.

Разрабатываемые КТК могут быть адаптированы для обучения операторов различных видов технологического оборудования и установок на пищевых производствах. Например, для обучения навыкам стерилизации консервов в автоклаве, распиловке мясных туш, проведения работ на перегрузочном оборудовании.

В ходе выполнения заданий сбор данных о качестве совершаемых действий происходит автоматически и проверяется на соответствие нормативам. Система отображает, если специалист нажал неверную кнопку, а если выполнил правильное действие – вычисляет, сколько времени он на это потратил. Такая технология повышает объективность оценки качества формирования профессиональных навыков.

«
Разработанная методика моделирования техпроцессов упрощает создание учебных курсов на КТК и формирует навыки у персонала на требуемом уровне. В качестве примера мы рассмотрели процесс стерилизации консервов. Оператор должен знать, как правильно и безопасно выполнить последовательность действий в требуемый момент времени, например, когда нажать кнопку или вводить формулы стерилизации, – поделился кандидат технических наук, доцент кафедры информационных технологий и автоматизированных систем ПНИПУ Иван Полевщиков.
»

Разработанные учеными Пермского Политеха модели, методы и алгоритмы позволяют выпускать мощные компьютерные тренажерные комплексы. Они формируют учебные курсы для качественного обучения и повышения квалификации персонала отечественных пищевых производств.



Подрядчики-лидеры по количеству проектов

За всю историю
2023 год
2024 год
2025 год
Текущий год

  Первый Бит (380)
  Компас (286)
  1С-Архитектор бизнеса (1АБ Мастер) (211)
  Корпорация Галактика (201)
  БОСС. Кадровые системы (142)
  Другие (2452)

  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (11)
  Корус Консалтинг (9)
  SteadyControl (6)
  TalentTech (Севергрупп ТТ) (5)
  Elma (Элма) (4)
  Другие (76)

  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (10)
  Первый Бит (7)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (6)
  Directum (Директум) (6)
  SteadyControl (5)
  Другие (65)

  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (10)
  Корус Консалтинг (8)
  1С-Рарус (8)
  Directum (Директум) (6)
  Первый Бит (4)
  Другие (51)

  1С-Рарус (1)
  RKIT Group (РКИТ) (1)
  Корус Консалтинг (1)
  Другие (0)

Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2023 год
2024 год
2025 год
Текущий год

  1С Акционерное общество (24, 1219)
  Компас (1, 363)
  Корпорация Галактика (2, 346)
  SAP SE (30, 301)
  SL Soft (СЛ Софт) (4, 206)
  Другие (468, 1556)

  1С Акционерное общество (6, 22)
  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 11)
  Docsvision (ДоксВижн) (1, 8)
  Корус Консалтинг (1, 8)
  SteadyControl HoReCa (1, 7)
  Другие (27, 62)

  1С Акционерное общество (7, 27)
  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 12)
  WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 6)
  Directum (Директум) (1, 6)
  Поток (ранее TalentTech) (2, 5)
  Другие (35, 60)

  1С Акционерное общество (5, 23)
  Directum (Директум) (1, 11)
  HRlink (Инновации в управлении кадрами) (2, 10)
  Корус Консалтинг (1, 8)
  Перспективный мониторинг (АО ПМ) (1, 4)
  Другие (22, 31)

  Docsvision (ДоксВижн) (1, 1)
  1С Акционерное общество (1, 1)
  Корус Консалтинг (1, 1)
  Другие (0, 0)

Распределение базовых систем по количеству проектов, включая партнерские решения (проекты, партнерские проекты)

За всю историю
2023 год
2024 год
2025 год
Текущий год

  1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 916 (892, 24)
  Компас: Управление персоналом - 363 (363, 0)
  Галактика ERP: Контур управления персоналом - 346 (346, 0)
  SAP ERP HCM - 268 (177, 91)
  БОСС-Кадровик - 205 (205, 0)
  Другие 1376

  1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - 11 (11, 0)
  HRlink Система электронного кадрового документооборота - 11 (11, 0)
  Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 8 (8, 0)
  Корус Консалтинг: K-Team - 8 (8, 0)
  SteadyControl Система контроля и управления персоналом - 7 (7, 0)
  Другие 57

  1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - 13 (13, 0)
  HRlink Система электронного кадрового документооборота - 12 (12, 0)
  1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 9 (7, 2)
  Directum HR Pro - 6 (6, 0)
  Websoft HCM (ранее WebTutor) - 6 (6, 0)
  Другие 45

  Directum HR Pro - 11 (11, 0)
  Корус Консалтинг: K-Team - 8 (8, 0)
  1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - 7 (7, 0)
  HRlink Система электронного кадрового документооборота - 7 (7, 0)
  1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 5 (5, 0)
  Другие 44

  Корус Консалтинг: K-Team - 1 (1, 0)
  Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 1 (1, 0)
  Другие 0