ГОУ ВПО Военно-Медицинская Академия им. С. М. Кирова

Это специализированное высшее медицинское учебное заведение хорошо известно не только в России, но и далеко за ее пределами. Старейшая в России академия является уникальным учебным, научным и лечебным центром. Датой ее основания принято считать 18(29) декабря 1798 года.

Цели и задачи проекта:

• Автоматизация Бухгалтерского Учета

• Автоматизация Кадрового Учета

• Автоматизация расчета заработной платы

• Автоматизация системы управления медицинским снабжением

• Автоматизация управления аптекой

Ключевые результаты проекта:

• Автоматизированный бухгалтерский учет в соответствии с инструкцией №148 Н,

• Автоматизированный кадровый учет и расчет заработной платы персонала со всеми особенностями, а именно учитываются учебные надбавки, медицинский надбавки и т.д.

• Автоматизированная система управления медицинским снабжением с учетом всех особенностей работы клиники для чего были созданы следующие блоки:

•«Управление складом» с двухуровневой системой организации хранения - от уровня подразделения до уровня хранилища, полки, ящика, стеллажа. Учет и анализ сроков хранения медикаментов, партий поступления, сертификатов соответствия, содержания драгметаллов в расходном и инвентарном имуществе. Учет с использованием основных фармацевтических принципов:

• По видам препапратов: группа «А», «Б», Общие, Спиртосодержащие
• По фармацевтическим группам – до 5 групп
• С детализацией до фасовки, упаковки, дозировки,
• Учет остатков и оборотов в нескольких единицах измерений
• Хранение рецептур и состава малоценного имущества
• Отдельный персонифицированный учет инвентарного мед.имущества по правилам учета «Основных средств»
• Поступление, хранение, инвентаризация, списание медикаментов и инвентарного имущества.

•«Управление учетом медицинского имущества» - для подразделений учетно –планового отделения ВМедА. Учет всех видов движения инвентарного имущества, применение документов по поступлению, перемещению, выбытию, модернизации инвентарного имущества. Формирование «Заявки провизора» и резервирование имущества на главном медицинском складе. Автоматическое снятие резерва пари отгрузке. Управление малоценным имуществом академии, поступление, движение, выбытие и списание МП.

•«Управление закупками мед.имущества на конкурсной основе». Формирование «Рапортов- Заказов» на имущество по всем подразделениям академии, формирование на их основе «Перечня котировок». Средства анализа условий поставщиков и процедуры их выбора для поставки. Отслеживание факта исполнения закупок мед.имущества согласно «Перечня…» и распределение поступившего на склад имущества согласно «Заявок».

Автоматизирована система Управления аптекой. Поступление, обработка сводной потребности клиник по лекарственным препаратам. Учет расхода препаратов при использовании «рецептов», при создании эстемпоральных лекарственных средств. Для экстемпоральных лекарственных препаратов – учет норм рецептуры и их применение в «Актах составления смесей». Автоматическое формирование набора «Требований – накладных» на отгрузку лекарственных препаратов на основании «Сводной потребности». Как и на складе – учет поступления, движения ,хранения и выбытия медицинского имущества.

Программные Продукты: «1С: Зарплата и Кадры 7.7», «1С: Бухгалтерия для бюджетных учреждений 6 ред.», «1С: Торговля и Склад 7.7», «1С: Управление Торговлей 8»

Количество рабочих мест : 70