ЗАО «Иркол» оптимизирует кадровый учет на базе 1С:Зарплата и управление персоналом 8

В результате внедрения сотрудниками ИТ-компании «1С:ВДГБ» специализированного программного решения 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП) в ЗАО «Иркол» успешно автоматизированы кадровый учет, расчет заработной платы и управление персоналом предприятия.

Для автоматизации управленческого и кадрового учета, руководством был выбран программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом 8, поскольку данная конфигурация учитывает реальную практику работы предприятий, мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом. Особенности функционала позволяют наиболее эффективно подойти к решению следующих задач компании: планирование потребностей в персонале; решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка; управление компетенциями, обучением, аттестациями работников; управление финансовой мотивацией персонала; эффективное планирование занятости персонала; учет кадров и анализ кадрового состава; начисление и выплата заработной платы; исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Кроме того, функциональность 1С: ЗУП 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени. Подсистема кадрового учета программы позволяет: хранить личные данные о работниках предприятия; служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок); регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки; учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

Типовая программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8 установлена без существенных изменений функционала. В компании «Иркол» автоматизировано 4 рабочих места. В настоящее время специалистами компании «1С:ВДГБ» осуществляется информационно-технологическое сопровождение 1С.