Ремит (1С:ERP Управление предприятием 2.0) Рациональ

2020: Оптимизация процессов производства

Для адаптации автоматизированной системы в ГК Ремит под специфику учетной политики компании были разработаны подсистемы с функционалом: 1. Адресное хранение на складе готовой продукции
Разработано приложение "АРМ Адресный склад" и адаптировано для платформы "1С Мобильный клиент" под Терминал сбора данных (ТСД) на операционной системе Android, с прямым онлайн подключением к основной учетной системе 1С ERP.
«АРМ адресный склад» позволяет в режиме реального времени с помощью ТСД осуществлять в 1С:ЕРП операции по:

• размещению продукции в ячейках хранения,
• передаче на отгрузку,
• инвентаризации,
• возврату с отгрузки,
• просмотра остатков в ячейке

2. Оперативное планирование производства.
Реализован функционал планирования производства в MES-системе, учитывающий специфику мясоперерабатывающей отрасли. Разработано АРМ «Планирование сырокопченой продукции (с/к)», с учетом особенностей ее производства.

3. Учет графиков водителей.
Разработана подсистема Учета графиков водителей в 1С:ERP для решения задач по учету фактической выработки и начислению заработной платы водителям. Реализован функционал для специализированных рабочих мест. АРМ «Учет графиков»:

• формирование плановых графиков работы водителей за произвольный период времени;
• отражение фактического рабочего времени по путевым листам;
• фиксирование отклонений водителя от графика (невыходы, дежурства, работа в дневную/ночную смену, расчет межсменного интервала и др. показатели)
  

АРМ «Учет замечаний» - оценка качества работы водителей по ряду показателей (работа с документами, возвраты по вине водителей, обратная связь от клиента и т.д), влияющая на коэффициент KPI.
АРМ «Расчет заработной платы водителям» в котором, при расчёте зарплаты, учитывается совокупность всех показателей АРМ «Учет графиков» и АРМ «Служба качества».

4. Учет труда на производстве

Выполнена разработка подсистемы учета труда на производстве в цехах:

• Маркировка;
• Нарезка;
• Упаковка;
• Колбасный цех.

Внедрение данного функционала позволило:

• производить расчет заработной платы сотрудникам в соответствии с количеством и качеством выработанной продукции;
• анализировать выработку сотрудников на производстве для оптимизации и повышения производительности труда.