Заказчики: Росинтер Ресторантс Холдинг Москва; Туризм, гостиничный и ресторанный бизнес Подрядчики: БОСС. Кадровые системы Продукт: БОСС-КадровикДата проекта: 2009/09
|
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
|
«Росинтер Ресторантс Холдинг» («Росинтер») – лидирующая компания в сегменте сетевых семейных ресторанов на рынке России и СНГ.
Отрасль - ресторанные сети.
Задачи проекта
- Совершенствование системы управления персоналом в условиях интенсивного развития холдинга;
- Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы;
- Формирование отчетности в условиях постоянно меняющегося законодательства.
Особенностью, которая стояла в проекте внедрения, была интеграция системы управления персоналом с другими информационными системами. В соответствии с этой задачей, была произведена интеграция с системой контроля и учета рабочего времени в ресторанах, с бухгалтерской системой (Platinum, ERA).
Эффект проекта
Благодаря внедрению системы управления персоналом БОСС-Кадровик, в компании "Росинтер Ресторантс" удалось автоматизировать весь кадровый документооборот, выпуск карточек сотрудников, создание заявлений для открытия банковских карт и др. Кроме того, стыковка различных информационных систем, внедренных в компании, устраняет процесс "ручного" переноса данных из системы в систему. Это практически полностью исключает вероятность дублирования записей и возникновения ошибок в отчетах. Большим преимуществом для сотрудников ИТ-департамента компании "Росинтер Ресторантс" стала возможность доработки необходимого функционала в автоматизированной системе управления персоналом БОСС-Кадровик. Это позволило решить некоторые частные задачи и разрабатывать свои собственные отчетные формы. Например, собственными силами была решена задача передачи данных из удаленных ресторанов в БОСС-Кадровик.