Заказчики: Сокольская центральная районная больница Фармацевтика, медицина, здравоохранение Подрядчики: TalentTech (Севергрупп ТТ) Продукт: Sever.AIНа базе: Искусственный интеллект (ИИ, Artificial intelligence, AI) Дата проекта: 2021/05
|
Технология: RPA - Роботизированная автоматизация процессов
|
В конце мая 2021 года стало известно о том, что Сокольская центральная районная больница воспользовалась технологией искусственного интеллекта Sever.ai для поиска нового главврача из другого региона.
Начальник Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области Павел Смирнов отметил, что впервые в истории подбором персонала на должности руководителей бюджетных учреждений занимался искусственный интеллект.
Сформированная воронка позволила с одной стороны охватить очень широкий круг потенциальных кандидатов, а с другой стороны выбрать наиболее подходящих. В итоге мы получили качественный поиск и значительную экономию времени сотрудников на проведении предварительного отбора, — сообщил он. |
Проект был реализован в четыре этапа:
1. Скрининг кандидатов в Вологодской области. По итогам поиска было найдено 296 релевантных резюме врачей, из которых ни один не оказался полностью подходящим под требования больницы. Робот оценивал резюме и созванивался с кандидатом для прохождения интервью только при условии совпадения на 75%.
2. Поиск по другим пяти регионам России: Нижегородской, Костромской, Ярославской, Тверской, Вологодской и Ленинградской областях. В итоге подходящий кандидат был найден в Ярославле.
3. Кандидат направлялся на собеседование в Департаменте здравоохранения области. Всего этот этап прошли 19 соискателей.
4. После прохождения согласования кандидатуры Департаменте здравоохранения, главврач релоцировался в Вологодскую область и успешно приступил к работе в больнице.
Отмечается, что сложность поиска заключалась в специфике работы главного врача: помимо профессиональных медицинских компетенций, требовался опыт управления штатом врачей и медперсонала, а также знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров, основ страховой медицины, основ этики и деонтологии, умение организовать эффективную административно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения и др.[1]