ИТ-инсорсинг в России

2022

Ozon и Wildberries просят правительство считать их ИТ-компаниями и распространить на них льготы по поддержке ИТ-отрасли

В Ozon и Wildberries считают, что в рамках предоставления мер поддержки ИТ-индустрии такие компании, как их, тоже должны иметь возможность получать некоторые льготы наравне с ИТ-компаниями. Это следует из выступлений представителей данных компаний 26 марта на встрече с зампредом правительства Дмитрием Чернышенко, посвящённой обсуждению готовящегося третьего пакета мер поддержки ИТ-отрасли. Подробнее здесь.

Совкомбанк за год создал одного из крупнейших ИТ-инсорсеров на российском рынке

Примерно за год Совкомбанк собрал команду из порядка 2 тыс. сотрудников в своей новой инсорсинговой компании – «Совкомбанк Технологии». По численности персонала «Совкомбанк Технологии» можно назвать одной из крупнейших ИТ-инсорсинговых компаний России, по данным ранкинга TAdviser. Подробнее здесь.

2021

Максут Шадаев: сверх-амбиции госкомпаний в части развития инсорсинга мы должны ограничивать

Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Максут Шадаев в ходе TAdviser SummIT 2021 ответил на вопросы ИТ-сообщества. Один из вопросов затронул тему ИТ-инсорсинга в госкомпаниях. Министр отметил, что предстоит активно обсуждать, надо ли выставлять критерии для госкомпаний по поводу внутренней разработки, какая доля общих расходов может идти на внутренние ИТ-разработки и в каких случаях, а какая должна идти на стимулирование рынка. То есть надо ли ограничить инсорсинг каким-то образом.

Мы начали такую дискуссию. Понятно, что эта дискуссия болезненна для госкомпаний. Они считают, что должны полностью контролировать продукты и что системы необходимого класса и уровня рынок предоставить попросту не может, но где-то здесь тоже должен быть баланс. Мы это обсуждаем, но я считаю, что какие-то сверх-амбиции в части развития инсорсинга мы должны ограничивать. Особенно там, где на рынке есть коммерчески-успешные продукты. Критерий здесь, скорее всего, будет такой: не имеет смысла разрабатывать технологию, если есть зрелый рынок такого рода продуктов, пользующихся спросом. Но это лишь первая часть решения проблемы. Про контрольные цифры приема в вузы я говорить не буду — понятно, что мы пытаемся использовать все наши административные рычаги, чтобы дать приоритет в системе подготовки ИТ-специалистов. И там значимым образом растут контрольные цифры приема на бюджетные места, на ИТ-специальности. Но здесь нужно менять еще и качество образования. Количественно мы начнем выпускать специалистов больше, но остается вопрос качества, и начинать надо со школы. В этом году правительство поддержало нашу инициативу: со следующего года мы запускаем большую программу подготовки школьников старших классов, которые получат возможность бесплатно изучать языки программирования, причем и в очном формате. Понятно, что не везде это удастся, в очном формате, но в городских агломерациях вполне реально. Например, лицей академии Яндекса – это очень хороший принцип, когда цифровая компания договаривается с регионами самостоятельно. Пока эти цифры незначительные, вряд ли они могут изменить существенным образом кадровую ситуацию на рынке в целом, но мы сейчас смотрим модели. И те модели, которые себя хорошо зарекомендовали со следующего года, должны будем запустить.

Полное интервью с Максутом Шадаевым здесь.

На чём фокусируются крупнейшие российские ИТ-инсорсинговые компании в «ковидной реальности»

В 2020-2021 году на ИТ-инсорсинг, как и на весь ИТ-рынок, влияние оказала эпидемиологическая обстановка, связанная с распространением коронавирусной инфекции. Она, с одной стороны, ускорила цифровизацию, а с другой – вынудила компании в отраслях, наиболее пострадавших от ситуации, связанной с коронавирусом, сокращать расходы в том числе на некоторые ИТ-проекты. Это отразилось на положении и инсорсинговых компаний. Пообщавшись с представителями ряда крупнейших ИТ-инсорсеров, TAdviser выяснил, на чем фокусируются компании в «ковидной реальности», и какие меры предпринимают, чтобы быть привлекательными работодателями для ИТ-профессионалов. Подробнее здесь.

М.Видео-Эльдорадо делает ставку на инсорсинг разработки и Agile. Интервью с CDO компании Викторией Куниной

Полная цифровизация покупательского опыта и трансформация из традиционной розничной компании в технологическую – в числе приоритетов «М.Видео-Эльдорадо». Для достижения этого компания существенно перестраивает модели управления ИТ и подходы к разработке, усиливая в ней инсорсинговую составляющую, а также существенно расширяет штат. О том, как это происходит, в интервью TAdviser рассказала Виктория Кунина, директор по цифровой трансформации «М.Видео-Эльдорадо». Подробнее здесь.

2020

«Алроса» завершает централизацию ИТ в инсорсинговой компании. Ее выручка приблизилась к миллиарду рублей

Выручка «Алроса ИТ», инсорсинговой компании «Алроса», в 2020 году составила 964,4 млн рублей, согласно данным в базе юрлиц «Контур.Фокус». Компания получила чистую прибыль в размере 23,1 млн рублей.

«Алроса ИТ» – юридическое лицо, зарегистрированное в октябре 2019 года, которое выступает базой для консолидации ИТ-специалистов группы «Алроса» и дальнейшего развития ИТ-компетенций и экспертизы. В 2020 году ИТ-специалисты, работающие в Удачном, Айхале, Ленске, Усть-Куте, Москве, Новосибирске, были переведены из «Алроса» и дочерних компаний в «Алроса ИТ», пояснили TAdviser в компании. В пресс-службе добавили, что работа «Алроса ИТ» в данных локациях организована в формате сервисной модели с учетом лучших практик.

Завершение программы централизации ожидается в 2021 году. В течение года в «Алроса ИТ» перейдут специалисты, работающие в Мирном, Якутске, Санкт-Петербурге, Смоленске, Архангельске и всех остальных регионов присутствия «Алроса». Ожидаемая численность сотрудников на конец 2021 года - 700-750 человек с учетом привлечения новых кадров, - пояснили TAdviser в «Алроса».

Подробнее здесь.

Цифровизация строительства: почему коробочные решения не заменят инсорсинг

Павел Гуштюк, руководитель управления информационного моделирования девелоперской группы «Самолет», реализующей масштабные объекты недвижимости, рассказывает о плюсах и минусах двух основных подходов к цифровому развитию компании. Подробнее здесь.

«Сибур» объединяет специалистов по «цифре» и ИТ в одной компании под руководством Алисы Мельниковой

30 апреля 2020 года «Сибур» сообщил о трансформации процессов работы ИТ: все ИТ и цифровые компетенции нефтехимической группы, а также направления по развитию и эксплуатации, цифровизации процессов, продвинутой аналитике, индустрии 4.0, управлению корпоративными данными объединяются в дочерней компании «Сибур Диджитал». Ранее она называлась «Сибур ИТ». Объединение компетенций проводится для достижения максимальных эффектов от программы цифровой трансформации, поясняют в компании. Подробнее здесь.

CIO Райффайзенбанка Никита Швецов – о переводе ключевой разработки на инсорсинг, заимствовании практик Google и Facebook

За последние несколько лет количество ИТ-специалистов внутри Райффайзенбанка выросло примерно в три раза, превысив 1,5 тыс. человек. Одна из причин расширения штата - перевод на инсорсинг всей ключевой разработки. Для чего Райффайзенбанк это сделал, с какими сложностями столкнулся и как заимствует инженерные практики ведущих технологических компаний в интервью TAdviser рассказал Никита Швецов, CIO Райффайзенбанка. Подробнее здесь.

2018: Дочерняя компания «Роснефти» забрала у «Сбертеха» звание крупнейшего ИТ-работодателя России

В октябре 2018 года исследовательский центр TAdviser проанализировал данные о количестве сотрудников в крупнейших ИТ-компаниях России и пришел к выводу, что лидером по штатной численности является «Сибинтек», ИТ-компания «Роснефти», а не «Сбербанк-Технологии», как было принято считать ранее. Подробнее здесь.

2017: Как крупнейшие корпорации России наращивают внутреннюю экспертизу по новейшим технологиям

Составляя ранкинг крупнейших ИТ-инсорсеров за 2017 год, TAdviser пообщался с представителями ряда крупнейших российских компаний и выяснил, развитию внутренних компетенций в области каких новых технологий они отдают приоритет. Подробнее здесь.

Крупнейшие ИТ-инсорсинговые компании

TAdviser ежегодно отслеживает тренды на рынке ИТ-инсорсинга в России и динамику выручки крупнейших инсорсинговых ИТ-компаний. Подробнее здесь.

ИТ-инсорсинг в РЖД

Основная статья: ИТ-инсорсинг в РЖД