TOPS Future WorkSpace

TOPS Future WorkSpace - интегрированное решение, в рамках единого информационного пространства помогающее эффективно управлять рабочими, временными, производственными, финансовыми ресурсами и бизнес-процессами компании.

Интеграция

Продукт объединяет обширный стек продуктов Microsoft, на платформе которых и создан: Microsoft Dynamics AX, Microsoft SharePoint, Microsoft Lync, SQL Server, Microsoft Office, Microsoft Exchange, Microsoft Dynamics CRM.

Преимущества

ИТ-преимущество TOPS Future WorkSpace - в «единой точке входа» к управлению корпоративной ИТ-экосистемой.

Решение ориентировано на повышение прибыльности бизнеса за счет реализации основных бизнес-концепций:

• поддержка вектора развития компании, достижение стратегических целей;
• возможность свободы выбора путей достижения целей;
• WorkSpace – создания нового пространства для раскрытия потенциала сотрудника;
• мотивация лучших сотрудников, бизнес-проектов, идей;
• поддержка группового развития и совместного достижения целей;
• вовлечение внешних участников – охота на бизнес-идеи.

Бизнес-преимущества использования TOPS Future WorkSpace проявляются на двух уровнях. На функциональном уровне TOPS Future WorkSpace решает две ключевые задачи на предприятии:

• повышает производительность труда
• способствует развитию персонала, что позволяет сократить расходы и повысить прибыльность бизнеса.

При этом на уровне философии Бизнес-ЭкоСистема TOPS Future WorkSpace дает бизнесу свободу управления и безграничность ресурсов, обеспечивая свободу коммуникаций, эффективное управление целями, планированием и развитием компании.

Шаговая доступность внедрений

Многочисленные решения на платформе продуктов Microsoft, использованные в TOPS Future WorkSpace, – от SharePoint 2013, CRM и Lync до ERP Microsoft Dynamics AX – обеспечивают возможность пошагового создания систем с различными бюджетами и сроками.

Компоненты

Решение TOPS Future Workspace состоит из 4 модулей:

• Social Workspace — коммуникационная среда компании и площадка для профессионального общения. Помимо всех преимуществ корпоративной соцсети, Social Workspace позволяет выявлять неформальных лидеров в компании.

• Knowledge Workspace — интеллектуальный капитал компании, состоящий из постоянно пополняемой базы знаний и банка идей.

• Future Personal — система личного развития персонала, позволяет сотрудникам в интерфейсе системы видеть потенциальные пути своего карьерного развития, а также перечень навыков, которыми необходимо обладать, чтобы претендовать на ту или иную позицию в проекте.

• Future Team — пространство группового развития, в котором формируются наиболее эффективные команды под текущие или потенциальные проекты. Сотрудников также подбирают на основании требований на позицию в команде проекта, однако при этом выявляются люди, которые показывают наилучшие результаты именно при совместной работе.