Royal Philips

Royal Philips – компания cо штаб-квартирой в Нидерландах. Philips - один из крупнейших производителей медицинского оборудования.

В свое время Philips были разработаны:

• магнитофонная компакт-кассета
• компакт-диск
• сотовый телефон стандарта GSM
• технологии DVD, JPEG, MPEG
• ксеноновые автомобильные лампы
• UHP-лампы и др.

В 2017 году в компании работают 71 000 сотрудников более чем в 100 странах. Компания заявляет, что владеет более чем 59 000 патентов, 35 000 зарегистрированных торговых марок и 81 000 дизайнерских разработок.

Направления деятельности

• Philips Healthcare - в 2016 году объем продаж решений Philips для здоровья и здравоохранения составил 17,4 млрд евро.

Philips в России

Основная статья: Philips в России

Сделка одного из основателей Philips с русским царем в корне изменила бизнес компании в 1898 году. С тех пор компания плодотворно сотрудничала с СССР и продолжает развитие в новой России.

Руководители компании

• 1891–1922: Gerard Philips
• 1922–1939: Anton Philips
• 1939–1961: Frans Otten
• 1961–1971: Frits Philips
• 1971–1977: Henk van Riemsdijk
• 1977–1981: Nico Rodenburg
• 1981-1982: Cor Dillen
• 1982–1986: Wisse Dekker
• 1986–1990: Cornelis Van der Klugt
• 1990–1996: Jan Timmer
• 1996–2001: Cor Boonstra
• 2001–2011: Gerard Kleisterlee
• С 2011 года – Frans van Houten

Показатели деятельности

2024: Спад продаж в Китае

Акции Royal Philips NV упали в октябре 2024 г на рекордное за 26 лет значение после того, как компания, специализирующаяся на медицинских технологиях, снизила свой годовой прогноз роста продаж из-за низкого спроса в Китае.

2022: Потеря 1,3 млрд евро из-за отзыва бракованного дыхательного оборудования

В середине октября 2022 года Philips сообщила о снижении доходов всех своих подразделений в третьем квартале 2022 года на фоне отзыва медоборудования и более значительных, чем ожидалось проблем с цепочкой поставок. Акции производителя медицинского оборудования подешевели на 12%.

Согласно материалам Philips, проблемное подразделение компании Respironics, пострадавшее от отзыва 5,5 млн аппаратов искусственной вентиляции легких (ИВЛ), в третьем квартале 2022 года понесло неденежные убытки в размере €1,3 млрд.

Проблемы с цепочкой поставок, которые в Philips назвали более значительными, чем ожидалось, затруднили способность компании поставлять и устанавливать медицинское оборудование, что привело к сокращению продаж примерно на 5% до €4,3 млрд в третьем квартале 2022 года, говорится в заявлении компании с подробным описанием предварительных доходов.

В Philips добавили, что планирует повысить производительность за счет сокращения числа продуктов, находящихся в стадии исследований и разработок, что вынудило ее зафиксировать неденежные расходы в размере около €165 млн за квартал.

Хотя в компании заявили, что ожидают лучшего второго полугодия 2022 года по сравнению с первыми шестью месяцами, руководители по-прежнему прогнозирует продолжительные сбои в цепочке поставок и ухудшение макросреды. При этом сопоставимые продажи упадут на средние однозначные цифры, а маржа EBITA будет находиться в диапазоне высоких однозначных и двузначных цифр.

Ожидается, что в сегменте "Диагностика и лечение" сопоставимые продажи снизятся на -10% -20%, а в сегменте "Подключенный уход" - на -10% -20%, в то время как в сегменте "Персональное здоровье" ожидается рост сопоставимых продаж на +10% +20%. Вследствие снижения продаж скорректированная EBITA группы за квартал составит около €210 млн, или около 5% от объема продаж, говорится в сообщении Philips. Объем новых заказов упал на 6% по сравнению с 2021 годом.^[1]

2020

Доля на рынке медицинского оборудования для диагностической визуализации - 20,3%

По итогам 2020 года Philips заняла 20,3% мирового рынка рынка медицинского оборудования для диагностической визуализации (данные British Evaluate). Подробнее здесь.

Продажи медоборудования для больниц и клиник сократились на 4%, выручка - 19,54 млрд евро

2020 год Philips закончила с выручкой в размере 19,54 млрд евро, что незначительно превосходит показатель годичной давности в 19,48 млрд евро. Без учета колебаний курсов валют продажи увеличились на 3%.

Крупнейшим подразделением Philips остается Diagnosis & Treatment (оборудование для диагностики и лечения с визуальным контролем), которое в 2020 году зарегистрировало оборот на уровне 8,18 млрд евро. Это на 4% меньше, чем год назад.

В направлении Connected Care (решения для дистанционного контроля состояния пациентов) доходы увеличились на 19%, до 5,56 млрд евро. А подразделение Personal Health (приборы для персонального ухода, такие как бритвы, зубные щетки, фотоэпиляторы и т. п.) получило выручку в 5,41 млрд евро, что на 8% меньше в сравнении с 2019 годом. Все оставшиеся продукты принесли Philips по итогам 2020 года совокупную выручку в 389 млн евро, тогда как в 2019-м результат измерялся 469 млн евро.

Примерно 36% годовой выручки компания получила в Северной Америке. В Западной Европе доля составила 24%. Чистая прибыль Philips в 2020 году достигла почти 1,2 млрд евро против 1,17 млрд евро годом ранее.

В своей финансовой отчетности Philips заявила, что в 2020 году продукты и решения компании улучшили жизни 1,75 млрд человек по всему миру против 1,64 млрд в 2019-м. В это число входят 207 млн человек из малообеспеченной категории населения.

Голландский производитель заключил десятки стратегических соглашений, в том числе с Университетской больницей Ренна, входящей в десятку лучших медучреждений Франции.

В 2020 году Philips потратила 1,9 млрд евро на исследования и разработки. Больше половины R&D-персонала компании занимается проектами в области программного обеспечения и data science.^[2]

История

2023

Холдинг Exor купил 15% Philips

14 августа 2023 года холдинг Exor, контролирующий активы совладельцев футбольного клуба «Ювентус», Ferrari и Christian Louboutin, объявил о заключении соглашения по приобретению 15-процентной доли Philips.

Официально финансовые условия договора не раскрываются. По сообщению Reuters, речь идет о сумме приблизительно $2,8 млрд. По условиям соглашения, в дальнейшем Exor может увеличить свою долю в Philips до 20%, но делать это в краткосрочной перспективе не планируется. Кроме того, Exor имеет право предложить одного своего члена в наблюдательный совет Philips.

Участники рынка отмечают, что сделка осуществляется на фоне усилий Philips по трансформации из производителя электроники и бытовой техники в поставщика медицинских изделий. Однако по репутации Philips в сфере здравоохранения сильно ударил отзыв миллионов бракованных дыхательных аппаратов. Из-за этого стоимость ценных бумаг Philips с апреля 2021 года резко пошла вниз, а бывший глава компании был вынужден подать в отставку. При этом Philips выделила €575 миллионов евро на судебные иски, связанные с отзывом некачественной продукции.

Exor в свей инвестиционной стратегии ориентируется на три сегмента — технологии, здравоохранение и роскошь. Таким образом, Philips подпадает под две первые категории. Exor также владеет другими активами в сфере здравоохранения: холдингу принадлежат миноритарные доли во французской структуре Institut Mérieux и итальянской LifeNet.

Путь трансформации, выбранный Philips, привел к созданию компании, объединяющей две области — здравоохранение и технологии, которым мы привержены. Проведенные переговоры подтверждают согласованность наших взглядов на будущее, — сказал Джон Элканн (John Elkann), генеральный директор Exor.[3]

Выплата в $62 млн за подкуп госслужащих

11 мая 2023 года Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) сообщила о том, что компания Philips заплатит $62 млн для урегулирования разбирательства, связанного с возможным подкупом иностранных государственных служащих.

Речь идёт об американском федеральном Законе о коррупции за рубежом (FCPA). Он регулирует «факты предложения, обещания, предоставления материальных и нематериальных благ любому иностранному должностному лицу». То есть, компаниям грозит наказание за дачу взяток зарубежным чиновникам в интересах своего бизнеса.

Расследование SEC связано с продажами медицинского диагностического оборудования Philips в Китае. Утверждается, что компания предоставляла специальные ценовые скидки дистрибьюторам для увеличения их прибыли, часть которой затем могла быть использована для осуществления неправомерных выплат государственным служащим в КНР. При этом сотрудники дочерних структур Philips в Китае и (или дилеры), по данным SEC, оказывали влияние на должностных лиц местных заказчиков медицинских устройств с целью составления технических спецификаций на открытых тендерах в пользу продукции Philips.

Кроме того, в постановлении SEC говорится, что в ходе закупок, организованных в интересах Philips, рассматривались дополнительные предложения от других производителей, чтобы «создать видимость законных публичных торгов и выполнить положения о минимальных требованиях в соответствии с китайскими законами». В постановлении SEC отмечается, что подразделения Philips в Китае применяли ряд схем, нарушающих правила FCPA.

Philips согласилась с решением SEC о выплате штрафа, не признав и не опровергнув выводы ведомства. Из общей суммы взыскания около $15 млн составят гражданские штрафы и более $47 млн — неустойки и пр.^[4]

Увольнение 6 тыс. сотрудников

30 января 2023 года компания Philips объявила о сокращении штата ещё на 6000 сотрудников. Эта реорганизация связана со скандалом, разгоревшимся в 2021 году вокруг бракованных дыхательных приборов компании.

Об изменении численности сотрудников объявил Рой Джейкобс, генеральный директор Philips. По его словам, компания испытывает серьёзные операционные проблемы. В связи с выявлением брака Philips была вынуждена отозвать около 5,5 млн респираторных устройств. Кроме того, компания столкнулась с коллективными исками и расследованием со стороны Министерства юстиции США. Негативное влияние на бизнес-процессы оказали макроэкономические факторы и нарушение работы цепочек поставок. Всё это породило необходимость в проведении реструктуризации, направленной на уменьшение расходов и улучшение финансового положения.

Мы срочно предпримем меры по обеспечению стабильности цепочек поставок, чтобы повысить гибкость операций и производительность. Это включает в себя сложное, но необходимое дальнейшее сокращение нашей рабочей силы примерно на 6000 должностей по всему миру к 2025 году, — сообщил Джейкобс.

Увольнения будут происходить поэтапно. До конца 2023 года компания сократит штат приблизительно на 3000 человек. Параллельно Philips будет решать существующие проблемы и менять операционную модель с прицелом на обеспечение безопасности и повышение качества обслуживания пациентов. Кроме того, компания сосредоточится на меньшем количестве ключевых проектов, которые планируется обеспечить всеми необходимыми ресурсами для достижения максимальной эффективности. На исследования и разработки Philips намерена выделять 9% от общей выручки, что составит более €1,7 млрд ежегодно. В 2023 году планируется полностью завершить программу отзыва бракованных продуктов. ^[5]

2022

Увольнение 4 тыс. сотрудников для покрытия расходов после отзыва бракованных аппаратов ИВЛ

24 октября 2022 года компания Philips объявила о сокращении численности персонала на 5%. Увольнения связаны с необходимостью оптимизации расходов в условиях падения продаж. Из-за инфляции значительное снижение спроса на продукцию Philips наблюдается в Китае и, в меньшей степени, в Западной Европе. Компания указывает на сложности с поставками компонентов и на логистические проблемы.

Ещё одна причина реорганизации — падение рыночной стоимости Philips примерно на 70% в связи с масштабной программой отзыва аппаратов ИВЛ. В июне 2021 года компания шокировала инвесторов тем, что заявила о поступлении на рынок 5,5 млн дефектных устройств. После этого капитализация Philips упала приблизительно на €30 млрд. В настоящее время производитель ведёт переговоры с Министерством юстиции США по вопросам, связанным с отзывной программой.

У нас уже было пять кварталов снижения продаж, снижения прибыли, а теперь мы также стали убыточными. Чтобы оставаться конкурентоспособными и поддерживать прибыль, необходимо работать над уменьшением затрат, — заявил генеральный директор Philips Рой Джейкобс (Roy Jakobs).

Сокращение штата затронет прежде всего подразделения компании в США и Нидерландах. Увольнения коснутся бизнес-направлений с падающими продажами. В общей сложности работы лишатся около 4 тыс. сотрудников, а реорганизация обойдётся примерно в €300 млн в течение ближайших кварталов.

По словам господина Джейкобса, главными приоритетами сейчас являются восстановление репутации компании и решение проблем с цепочками поставок, из-за которых возникли сбои с отгрузками ряда компонентов, включая микрочипы для потребительского и медицинского оборудования.^[6]

Назначение Роя Якобса гендиректором Philips

16 августа 2022 года компания Philips объявила о том, что Рой Якобс планирует сменить Франса ван Хаутена на посту президента и генерального директора с 15 октября 2022 года. Подробнее здесь.

2021

Покупка производителя венозных стентов Vesper Medical

В середине декабря 2021 года Royal Philips объявила о подписании соглашения о приобретении компании Vesper Medical, занимающейся разработкой малоинвазивных периферических сосудистых устройств. Покупатель за счет этой сделки еще больше расширит портфель диагностических и терапевтических устройств Philips за счет передового портфеля венозных стентов для лечения заболеваний глубоких вен. Ожидается, что сделка будет завершена в первом квартале 2022 года. Подробнее здесь.

Грант в размере $15,4 млн на разработку пакета приложений для ультразвуковых исследований в акушерстве

23 ноября 2021 года Philips сообщила о получении гранта на разработку пакета приложений для ультразвуковых исследований в акушерстве.

Грант фонда Билла и Мелинды Гейтс в размере 15,4 млн долларов США позволит улучшить качество акушерской помощи в странах с низким и средним уровнем дохода

Проект станет шагом к достижению цели Philips – улучшать качество жизни 2,5 миллиардов людей по всему миру ежегодно к 2030 году, в том числе 400 миллионов людей в сообществах, лишенных достаточного доступа к медицинской помощи

По статистике, около 830 женщин в мире ежедневно умирают из-за осложнений во время беременности и родов. Разработанные приложения помогут медицинским работникам диагностировать патологии беременности на ранних стадиях, что позволит значительно уменьшить количество акушерских смертей, а также снизить перинатальную смертность и заболеваемость.

Пакет приложений будет использоваться на мобильных ультразвуковых системах Philips Lumify, которые на ноябрь 2021 года уже распространены в рамках программ по поддержке здоровья матерей и младенцев по всему миру. Организаторы проекта будут опираться на опыт фонда Philips Foundation, цель которого – расширять доступ к качественной медицине в регионах, где это особенно необходимо. Например, одна из программ фонда включает в себя обучение акушеров и фельдшеров проведению пренатального скрининга с помощью ультразвука в деревенских клиниках Кении. Во время исследований медицинские работники могут дистанционно получать телемедицинские консультации врача ультразвуковой диагностики.

Фонд также реализует программы в России. Например, в 2021 году совместно с Благотворительным фондом «Русфонд» Philips Foundation организовал инициативу, в рамках которой ряд государственных медицинских учреждений Самарской области и Республики Бурятия безвозмездно получили системы Lumify в свое распоряжение. После поступления оборудования специалисты Philips вместе с экспертами ГКБ им. С.П. Боткина ДЗМ провели для специалистов обучающие сессии, на которых рассказали, как применять технологии в клинических ситуациях. Врачи (анестезиологи-реаниматологи, врачи скорой медицинской помощи, акушеры-гинекологи, сердечно-сосудистые хирурги) регионов уже используют устройства Lumify в ежедневной клинической практике как в отделениях медицинских учреждений, так и на выездах, в том числе в санавиации, для проведения неотложных исследований на дому.

В Бурятии системы Lumify уже помогают спасать жизни матерей и младенцев. Специалисты Территориального центра медицины катастроф республики используют мобильную ультразвуковую систему для оценки состояния плода у беременных женщин, которые попадают в ДТП. А врачи Республиканского перинатального центра МЗ РБ применяют Lumify на борту санитарной авиации для проведения УЗИ пациенткам в критическом состоянии, в том числе с внутрибрюшными кровотечениями. Lumify помогает оперативно диагностировать жизнеугрожающие патологии во время родов и позволяет врачам своевременно принимать тактические решения, – рассказал Сергей Крутий, руководитель департамента «Ультразвуковые системы» Philips в Центральной и Восточной Европе, России и СНГ.

Всемирная организация здравоохранения рекомендует женщинам проходить по меньшей мере одно ультразвуковое исследование до 24 недели беременности, чтобы определить гестационный возраст плода значительно надежнее, чем это позволяет традиционный метод расчета по дате последней менструации перед беременностью. Более точная оценка гестационного возраста позволит снизить количество искусственно вызванных родов и улучшить опыт деторождения для многих женщин. Своевременная помощь матерям и новорожденным также помогает избежать осложнений при преждевременных родах.

На примере системы Lumify мы видим, как Philips привносит свою экспертизу в диагностику на месте оказание помощи. Это помогает достичь четырехкомпонентной цели: улучшения результатов лечения, повышения удовлетворенности пациентов и врачей, снижения расходов на медицинскую помощь, – отметил Матеис Гроот Вассинк, руководитель направления «Доступ к медицинской помощи и акушерские УЗИ», Philips. – Благодаря гранту фонда Билла и Мелинды Гейтс мы расширим возможности устройства, что улучшит опыт как беременных женщин, так и акушеров по всему миру. Мы стремимся снизить уровень материнской и младенческой смертности, а также сделать дородовую помощь более доступной в регионах с ограниченными материальными ресурсами.

Компания Philips и фонд Philips Foundation на ноябрь 2021 года проводят несколько программ, направленных на снижение смертности матерей и новорожденных в сообществах с ограниченным доступом к медицинской помощи. Среди них партнерские проекты с Фондом ООН в области народонаселения и правительством Республики Конго, а также с Центром повышения квалификации в области женского и детского здоровья университета Ага Хана.

Продажа бизнеса по производству бытовой техники компании Hillhouse Capital

В конце марта 2021 года Philips сообщила о продаже своего подразделения по производству бытовой техники (Philips Domestic Appliances) инвестиционной компании Hillhouse Capital. Стоимость сделки оценивается в 3,7 млрд евро. Подробнее здесь.

Покупка разработчика технологий для интеграции медоборудования Capsule Technologies

В конце января 2021 года Philips объявила о приобретении Capsule Technologies за $635 млн. Согласно пресс-релизу, благодаря сделке покупатель получит доступ к разиваемой Capsule Technologies ИТ-платформе для интеграции медицинских устройств, мониторинга жизненно важных функций и клинического наблюдения. Подробнее здесь.

2020: Philips прекращает выпуск бытовой техники и сосредоточится на медтехе

В конце января 2020 года Philips анонсировала свой уход с рынка бытовой техники, чтобы полностью сосредоточиться на медицинских технологиях. Отказ от производства и продаж кофеварок, очистителей воздуха и другой подобной электроники будет происходить постепенно. Подробнее здесь.

2018

Рекордная выручка в 18,12 млрд евро благодаря медоборудованию

В 2018 году выручка Philips достигла 18,12 млрд евро против 17,78 млрд евро годом ранее. Таким образом, продажи компании повысились на 2% и оказались самыми большими в истории голландского вендора.

Подъём произошёл во многом благодаря высокому спросу на ультразвуковые аппараты, медицинские сканеры и другое высокотехнологичное медицинское оборудование, в особенности на китайском рынке.

На 5% до 7,25 млрд увеличился годовой оборот в подразделении Diagnosis & Treatment, специализирующемся на выпуске медицинского оборудования для диагностики и лечения.

В направлении Connected Care & Health Informatics (ИТ-решения, предназначенные преимущественно для телемедицины) в 2018 году зарегистрирована выручка на уровне 3,08 млрд евро, что на 2% меньше показателя годичной давности.

В подразделении Personal Health (через него компания производит зубные щетки, принадлежности для детей и мам, потребительскую электронику, бритвы и т. п.) голландская компания получила выручку в 7,23 млрд евро, что на 1% меньше относительно 2018 года.

В 2018 год Philips завершила с продажами в размере 4 млрд евро в Западной Европе против 3,8 млрд евро годом ранее. В Северной Америке доходы упали с 6,4 до 6,34 млрд евро. На развитых рынках компания заработала в общей сложности 12,2 млрд евро (рост на 2,5%), а на развивающихся (к ним Philips относит Россию) — 5,9 млрд евро (+0,7%). Финансовые показатели по российскому рынку в годовой отчётности не приводятся.

В 2018 году чистая прибыль Philips оказалась равной 1,1 млрд евро против 1,87 млрд евро прибыли в 2017-м. Падение прибыли в компании объяснили отделением подразделения по выпуску осветительных приборов Philips Lighting.

Годовая прибыль в подразделении Diagnosis & Treatment возросла на 8,3%, в Connected Care & Health Informatics — упала с 206 до 179 млн евро.^[7]

Переименование Philips Lighting в Signify

В 2016 году компания выделила направление Philips Lighting в отдельную компанию, которая в марте 2018 года была переименована в Signify.

2017

Покупка разработчика ПО TomTec

18 июля 2017 года Royal Philips, родительская компания Philips Healthcare, объявила о сделке по приобретению немецкой компании TomTec Imaging Systems, ведущего поставщика ПО для анализа данных диагностической медицинской визуализации, особенно УЗИ.

По завершению сделки, закрытой 18 июня 2017 года, бизнес TomTec и более 100 ее сотрудников вошли в состав подразделения Philips Ultrasound Business Group, уточняет Philips.

Финансовые условия поглощения не разглашаются. С начала 2017 календарного года это уже седьмое по счету приобретение голландского вендора, отмечает издание Nasdaq.^[8] Подробнее о сделке здесь.

Покупка Spectranetics за 1,9 млрд евро

28 июня 2017 года голландская компания Philips сообщила о приобретении Spectranetics за 1,9 млрд евро. Благодаря этой сделке покупатель сможет расширить бизнес по выпуску медицинских устройств с визуальным контролем. По завершении сделки 900 сотрудников компании Spectranetics становятся частью подразделения медицинской визуализации Philips. Ожидается, что к 2020 году объем бизнеса объединенного подразделения Philips Volcano и Spectranetics достигнет 1 млрд евро (1,14 млрд долларов). Подробнее здесь.

2016

Продажа Lumileds инвестфондам за $1,5 млрд

12 декабря 2016 года Philips объявила о продаже большей части производителя осветительных приборов Lumileds, который в рамках сделки был оценен в $2 млрд — на 40% меньше, чем предлагала китайская Go Scale Capital. Подробнее здесь.

Лидер в Европе по числу патентов

Согласно ренкингу Европейского патентного ведомства, в 2016 году второй год подряд Philips – абсолютный лидер по числу заявок на получение патентов. В 2016 году компанией было заявлено в общей сложности 2 568 инноваций. Philips сохраняет лидирующие позиции в таких стратегически важных категориях, как «Медицинские технологии», «Электромеханика, оборудование и энергетика» и «Измерения».

Портфель интеллектуальной собственности Philips в это время – один из самых обширных и конкурентоспособных. Компания применяет передовые технологии и глубокую экспертизу в сфере потребительских товаров и здравоохранении для предоставления комплексных решений, которые улучшают качество жизни людей на всех этапах континуума здоровья.

IPO подразделения Philips Lighting: 25% акций продано за 750 млн евро

В конце мая 2016 года Philips вывела на биржу свое подразделение Lighting, специализирующееся на производстве светодиодных, галогенных и люминесцентных ламп и электронных компонентов. Компания отделила от себя этот бизнес, чтобы сосредоточиться на медицинском.

На фондовой бирже Euronext было размещено 37,5 млн акций Philips Lighting по цене 20 евро за штуку, что примерно соответствует середине целевого диапазона в 18,5-22,5 евро. Рыночная капитализация этой компании была оценена более чем в 3 млрд евро. Подробнее здесь.

2015

Выделение бизнеса осветительных приборов и создание компании Lumileds

Lumileds стала отдельной компанией в 2015 году, когда Philips провела реструктуризацию бизнеса в области осветительных приборов. В итоге была создана новая публичная компания Philips Lighting, что позволило голландскому вендору сконцентрироваться на медицинских решениях. Подробнее здесь.

Рекордный медицинский контракт на $500 млн

16 июня 2015 года Philips объявила о заключении самого крупного в своей истории контракта на рынке здравоохранения. Большая часть этого соглашения касается поставок информационных систем и услуг.

Как сообщает информагентство Bloomberg со ссылкой на заявление Philips, компания подписала договор с медицинским центром Вестчестера (Westchester Medical Center), которому в течение 15 лет будет оказывать клинические консалтинговые услуги и поставлять оборудование для контроля и наблюдения за пациентами, системы цифровой медицинской визуализации и инструменты анализа медицинских данных.

2013: Переименование в Royal Philips

В 2013 году компания Philips Electronics переименована в Royal Philips N.V.

2012: 114 тыс сотрудников в 100 странах

В 2012 г. объем продаж Philips составил 24,8 млрд евро. В представительствах компании работают 114 тыс. сотрудников более чем в 100 странах.

2011

Крупнейший в Европе производитель бытовой электроники

На 2011 год концерн являлся крупнейшим в Европе производителем бытовой электроники. В это время Philips выпускает лампы, радиоприемники, электробритвы, магнитофоны, телевизоры, компьютеры, лазерные диски, медицинскую технику, сотовые телефоны, серию микросхем TDA SAA SAB и т. д.

По данным Всемирной организации интеллектуальной собственности, Philips является лидером по запатентованным изобретениям. За годы деятельности концерн зарегистрировал свыше 115 тыс. патентов в более чем 60 направлениях бизнеса.

Ежегодно концерн выделяет на исследовательскую деятельность более 8% от всего оборота компании.

Отказ от производства телевизоров

Спустя 83 года после выхода первого экспериментального телеприемника компания Philips решила отказаться от производства телевизоров. Компания не смогла и дальше противостоять азиатским производителям и нести убытки от непрекращающихся демпинговых войн. По итогам первого квартала 2011 года, Philips потеряла на производстве телевизоров 87 млн евро. В будущем выпуском панелей займется TPV Technology - совместное предприятие с гонконгской фирмой AOC International.

Двухуровневая структура управления

На 2011 год Филипс имеет двухуровневую структуру управления, состоящую из Совета директоров и Наблюдательного совета, который контролирует деятельность Совета директоров.

Совет директоров

Исполнительное руководство компанией Philips доверено Совету директоров под председательством Президента/Генерального директора.

Совет состоит минимум из трёх членов (на текущий момент их шесть). Члены Совета Директоров обладают коллективными правами и обязанностями. Они отвечают за общее направление деятельности компании, выполнение стратегий и политик и достижение поставленных целей.

Комитет коллективного руководства

Комитет коллективного руководства состоит из членов Совета Директоров, руководителей бизнес-подразделений и основных менеджеров. Члены Комитета выбираются Наблюдательным Советом. Главной задачей Комитета является контроль над соблюдением бизнес-стандартов и внедрение общих политик.

Наблюдательный совет

Наблюдательный совет осуществляет надзор за политикой исполнительного руководства (Совета директоров) и общим состоянием дел Компании и аффилированных лиц, а также консультирует исполнительное руководство по вышеозначенным вопросам.

2008

Передача TPV Technology производства ЖК-мониторов

10 июля 2008 года появилась информация о том, что компания Royal Philips Electronics заключила с гонконгской фирмой TPV Technology лицензионное соглашение, согласно которому той будет передано производство ЖК-мониторов Philips, которым занимается ее подразделение IT Displays.

По условиям соглашения, TPV будет производить, распространять, продвигать и продавать ЖК-мониторы Philips во всем мире, а также эксклюзивно использовать торговую марку голландской компании. По плану сделка завершится до конца 2008 года.

Этот шаг выполнен в рамках объявленной ранее стратегии Philips, направленной на повышение прибыльности бизнеса, связанного с выпуском компьютерных мониторов, объем которого в 2007 году составил 940 млн. долл. По состоянию на 2008 год телевизионное подразделение Philips, в которое входит и IT Displays, терпит убытки из-за высокой конкуренции со стороны тайваньских производителей. Так, в последнем квартале, который завершился в апреле, прибыль этого подразделения упала на 28%, и компания объявила о сокращении сотен рабочих мест.

Аналитики положительно оценили эту сделку. По словам представителя JP Morgan, TPV и так уже производит три пятых мониторов Philips, а получив в свое распоряжение весь этот бизнес, сможет добиться существенной экономии за счет увеличения объема выпуска. ^[9]

Объединение бытовой электроники и техники в сектор Consumer Lifestyle

1 января 2008 года был создан новый сектор — Philips Consumer Lifestyle (Филипс Потребительские товары), образованный за счёт слияния подразделений «Бытовая электроника» и «Бытовая техника».

Сегодня данный сектор объединяет следующие виды деятельности:

• бытовую электронику — 38,7 %
• медицинские решения — 24,1 %
• бытовую технику — 11,1 %
• I&EB + GMS — 3,4 %
• световые решения — 22,7 %

Оборот в 2007 году составил 13,33 млрд евро (около 50 % от оборота всей компании).

В секторе работают 25 000 сотрудников по всему миру в более чем 49 странах.

На глобальном рынке электротехники Philips Consumer Lifestyle представлен следующими категориями товаров:

• очистители воздуха
• портативные медиаплееры
• ПК-периферия
• Домашнее видео и кинотеатры
• DVD и видео
• телевизоры и проекторы
• аудио/видео медиа
• кухонная техника и приборы по уходу за одеждой
• приборы персонального ухода
• приборы для мам и малышей

2007: Продажа китайцам подразделения по выпуску мобильных телефонов

В 2006—2007 годах концерн Royal Philips Electronics постепенно продал своё подразделение по производству мобильных телефонов китайской компании China Electronics Corporation (CEC). Компания CEC получила право на пятилетнее использование бренда Philips.

2005: Лидерство по числу патентов

В 2005 году «Филипс» получил 2404 патента в Европе и 874 патента на Тайване, что примерно в два раза больше, чем у «Samsung» или «Sony».

1998: Philips Design выделено в отдельное подразделение

В начале 1998 года бюро Philips Design стало самостоятельным подразделением в рамках группы компаний Philips, способным не только обслуживать предприятия группы, но и клиентов за её пределами.

1996: Создание СП с китайской SED Industry

25 октября 1996 г. дочерняя компания корпорации СЕС – SED Industry (Шэньчжэнь) с голландской фирмой Philips создает совместную компанию Philips-SED Consumer Communications (Шэньчжэнь), 28 декабря 2001 г. переименованную в Shenzhen Sang Fei Consumer Communications.

1991

Переименование в Philips Electronics

В 1991 году компания N.V. Philips Gloeilampenfabrieken переименована в Philips Electronics N.V.

Стефано Марцано открывает новую эру в дизайне

В 1991 году Стефано Марцано сменил Роберта Блайча (Robert Blaich) на посту старшего директора. Для компании Philips началась новая эра в дизайне, разработка и презентация нового видения и миссии.

Новое видение и миссия предполагают создание ценности для людей посредством того, что в компании назвали «Совершенство высокого дизайна» (High Design Excellence). Совершенство высокого дизайна — это ориентированный на человека, междисциплинарный исследовательский подход к дизайну, позволяющий незаметно встроить дизайнерский процесс в процесс создания бизнеса. Для того, чтобы подчеркнуть этот переход от ориентации на «железо» к ориентации на человека, название бюро Concern Industrial Design Centre (CIDC) было изменено на Philips Design.

1990: Разработка собственного формата DVD

В 1990 годы компания Philips разработала свой формат DVD, который позже был приведен к общему знаменателю, т.к. одновременно свой формат изобрели в Японии. DVD стал самой быстрорастущей категорией бытовой электроники в истории человечества.

1983: Philips и Sony выводят на рынок компакт-диск

В 1983 году Philips совместно с Sony выводит на рынок компакт-диск.

1980: Дизайн как инструмент в конкурентной борьбе

В 1980 году на пост директора Бюро дизайна был назначен американец Роберт Блэйч (Robert Blaich). Он считал, что дизайн любого продукта или средства коммуникации должен, прежде всего, удовлетворять потребителя. Он понимал продукты как «официальные сообщения об образе компании», и дизайн стал эффективным инструментом в конкурентной борьбе. Блэйч указывал на необходимость полностью интегрировать дизайн и эргономику в процесс разработки, производства и продажи продукта.

1971: Фриц Филипс возглавил компанию

До 1971 года концерном руководили члены семьи Филипсов, последним из которых был Фриц Филипс (сын Антона). Фриц Филипс вошёл в руководство компании в 25 лет, а во время Второй мировой войны за нежелание сотрудничать с немецкими оккупантами он был арестован. В послевоенное время благодаря его политике развития компании семейное предприятие превратилось в ведущий мировой концерн. В 2005 году Фриц Филипс скончался в возрасте 100 лет.

1963: Разработка первой аудиокассеты

В 1963 году компания Philips разработала первую компактную аудиокассету.

1960: Создание Бюро индустриального дизайна

Идея о том, что дизайн должен иметь влияние на политику производства с тем, чтобы контролировать качество выпускаемой продукции в глобальном масштабе, зародилась в недрах Philips в 1960-е.

Благодаря быстрому росту компании и соответствовавшему увеличению ассортимента, риск того, что национальные и продуктовые подразделения станут выпускать продукцию собственного дизайна, увеличился. Необходимо было утвердить единый дизайн продуктов Philips. С этой целью Совет директоров в 1960 году образовал Бюро индустриального дизайна («Concern Bureau Vormgeving»), которое возглавил Рейн Веерсема (Rein Veersema).

С приходом норвежца Кнута Айрана (Knut Yran), название «Concern Bureau Vormgeving» изменилось на «Concern Industrial Design Centre» (CIDC).

Став новым директором дизайнерского подразделения, Айран привнес в процесс развития дизайна системный подход, так называемый «Путь Дизайна» (Design Track). В основе подхода был процесс, условно поделенный на две фазы. В первой фазе, фазе брифинга, производились исследования, сбор информации и даже углубленное изучение, если того требовала вторая фаза — фаза непосредственной разработки дизайна.

Айрану также принадлежит авторство «фирменного стиля» компании Philips, который основывался на написании обязательных стандартов для всех аспектов визуального дизайна. Целью было повысить эффективность работы, обезопасить юридическое положение торговых марок компании и создать её имидж.

1948

1925: Появление направления рекламы для массовых товаров

Компания Philips заинтересовалась вопросами дизайна в конце 1920-х, когда было принято решение о начале массового производства потребительских товаров. Впервые для проникновения на массовый рынок понадобилась реклама.

В 1925 году к рекламной секции компании присоединился Луис Кальфф (Louis Kalff), ставший ответственным за художественные аспекты рекламы, продуктов и даже архитектуры. Перед возглавляемой Кальффом рекламной секцией ставилась задача по координации рекламных компаний, которые должны были учитывать различия во вкусах потребителей по всему миру. Секция также отвечала за дизайн продуктов, но решения о выпуске новых моделей всё же принимались с оглядкой больше на технологические инновации и оценку рынков, форма считалась вторичной.

1918: Старт бизнеса в сфере медицинского оборудования

Деятельность Philips в области медицины началась в 1918 году, когда компания впервые представила медицинскую рентгеновскую трубку. К 1933 году компания производила медицинское рентгеновское оборудование в Европе и США.

1916: Право предприятию именоваться королевским

«Филипс глуйлампенфабрикен НФ» («Электроламповые заводы Филипса») приобрели известность в стране, и уже в 1916 году королева Нидерландов Вильгельмина предоставила предприятию Филипсов право именоваться королевским — c приставкой «Конинклек».

Герард и Антон Филипсы смогли не только создать мощное производство, но и показали миру пример новых отношений в бизнесе. Их девиз — «Цифры важны, но люди важнее» — неизменно соблюдается в концерне из поколения в поколение. В 1999 году в Нидерландах братья посмертно получили звание «лучшие предприниматели XX столетия».

1898: Крупнейшая сделка в России

В 1898 году, Антон Филипс, один из братьев основателей компании, отправился в свой первый иностранный торговый тур и приехал в Россию на поезде из Нидерландов. С собой он привез образцы ламп накаливания в надежде заключить соглашение с царем об использовании ламп Philips в освещении Зимнего дворца.

Это путешествие в Россию стало толчком к резкому увеличению экспортной активности Philips того времени. Антон Филипс смог продать десятки тысяч ламп во время 27 дневного путешествия по Транссибу, но заказ для русского царя стал более значимым шагом вперед для Philips. Всего один этот заказ на 50,000 ламп составил 50% всего объема продаж Philips за год и послужил отличным началом для ведения бизнеса Philips в России.

1891: Основание компании

Концерн Philips был основан в 1891 году. Его основателями являются братья-инженеры Герард и Антон Филипсы, которые открыли в городе Эйндховен небольшую фабрику по производству электроламп с численностью персонала 10 человек и производительностью 100—200 ламп в день.

В 1895 году после приобретения компании CHF Muller of Hamburg на рынок была выпущена первая коммерческая рентгеновская трубка.

Примечания