Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) создана Указом Президента Российской Федерации от 20.09.2010 №1140 путем присоединения к Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации (АНХ, год создания – 1977) Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАГС, год создания – 1991), а также 12 других федеральных государственных образовательных учреждений. Объединившиеся академии заслужили репутацию лидеров в подготовке высших руководящих кадров страны как для бизнеса, так и для государственных структур. С момента своего создания в 1977 г. за АНХ прочно закрепилась слава «кузницы министров». С началом экономических преобразований в России в 90-е гг. ХХ в. произошла смена стратегической модели Академии: от подготовки номенклатурных кадров вуз перешел к бизнес-образованию, став учебным заведением, предлагающим все виды образовательных услуг для сфер управления. РАГС, основанная в 1991 г., заняла позиции ведущего учебного заведения, готовящего управленцев для системы государственной и муниципальной службы.
Вновь образованная Академия при Президенте Российской Федерации – РАНХиГС – крупнейший в России и Европе университет социально-экономического и гуманитарного профиля, по праву занимающий верхние строки во всех национальных рейтингах. Указом Президента РФ от 07.07.2011 № 902 Академия вправе самостоятельно устанавливать образовательные стандарты и требования для реализуемых ею образовательных программ высшего профессионального образования.
История
2023
Запуск программы обучения медиаполицейских
В России впервые запущена программа обучения медиаполицейских — специалистов по выявлению экстремистских и деструктивных материалов в интернете. Такое направление бакалавриата появилось в РАНХиГС. Инициатива оправдана, так как объем подобного контента в соцсетях и мессенджерах постоянно растет - только за последние полгода таких материалов стало больше на 16%. Об этом 9 ноября 2023 года сообщила пресс-служба депутата ГосДумы РФ Антона Немкина. Подробнее здесь.
Вхождение в число наиболее востребованных у абитуриентов вузов - по данным вице-премьера РФ Дмитрия Чернышенко
Российская академия народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС), Казанский федеральный университет (КФУ), Уральский федеральный университет (УФУ), НИУ «Высшая школа экономики» (ВШЭ) и Финансовый университет при правительстве стали наиболее востребованными вузами в России. Об этом 4 сентября 2023 года сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко на совещании у главы правительства РФ Михаила Мишустина. По словам Чернышенко, самыми популярными у абитуриентов стали направления: информатика и вычислительная техника, педагогика и экономика, а также юриспруденция и менеджмент. Подробнее здесь.
Запуск совместно со Сбером программы «Технологический предприниматель»
Сбер и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) запустили совместную программу дополнительного профессионального образования на базе акселерационной программы для студентов, аспирантов и научных сотрудников вузов SberStudent. Это образовательная программа, которая будет выпускать специалистов с квалификацией «Технологический предприниматель». Об этом Сбер сообщил 19 апреля 2023 года.
Программа будет доступна студентам второго курса Президентской академии, обучающимся в Москве и в филиалах вуза в Санкт-Петербурге, Калининграде, Нижнем Новгороде и Красногорске, в которых функционируют региональные центры развития технологического предпринимательства РАНХиГС. В дальнейшем к программе подключатся все филиалы академии.
Образовательный курс длится 18 месяцев и состоит из материалов акселератора SberStudent, в основе которого теоретическая база предпринимательского искусства, кейсы руководителей Сбера и Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС, а также практическая работа над технологическими проектами студентов под наблюдением опытных стартап-наставников.
Выпускники получат диплом о дополнительном профессиональном образовании с присвоением квалификации «Технологический предприниматель», которая даёт право на ведение профессиональной деятельности в области создания и развития технологического бизнеса.
|
| Профессия предпринимателя требует не только высокого мастерства в профессиональных качествах, но и развитых мягких навыков — умения достигать целей, эффективно общаться, управлять командой, презентовать себя и многое другое. Выбирая для себя эту программу, студент может ещё во время обучения в вузе погрузиться в тему создания технологического бизнеса, вместе с наставником создать собственный проект и сделать осознанный выбор в пользу предпринимательской карьеры,
|
|
|
|
Цифровая трансформация требует от нас постоянно развивать рынок высшего образования. Приоритет Академии — сотрудничество с отраслевыми партнёрами. Президентская академия и Сбер уже имеют совместный опыт реализации образовательных программ. Мы продолжим отвечать на запросы рынка труда и готовить кадры для цифровой экономики и развития технологической индустрии в России, отметил Алексей Комиссаров, и. о. ректора Президентской академии РАНХиГС.
|
|
Успешные выпускники программы смогут защитить свои технологические бизнес-проекты, созданные в ходе акселератора SberStudent и РАНХиГС, в качестве дипломных работ по программе «Стартап как диплом» Минобрнауки РФ. Президентская академия принимает участие в этой инициативе с 2019 года: за это время по программе защищено более 100 проектов.
Реализация программы «Основы работы с пакетом офисного программного обеспечения МойОфис»
Высшая школа государственного управления РАНХиГС и российский производитель офисного программного обеспечения для совместной работы с документами и коммуникаций МойОфис приступили к реализации программы повышения квалификации «Основы работы с пакетом офисного программного обеспечения МойОфис» для государственных гражданских служащих. Обучение первого потока начнется в июне 2023 года. Об этом компания «МойОфис» сообщила 21 марта 2023 года.
Слушатели программы узнают, почему органам государственной власти необходимо использовать российские ИТ-решения, получат комплексное представление о нормативно-правовых актах, регулирующих переход на отечественный софт. Государственные служащие приобретут навыки применения офисного ПО МойОфис в профессиональной деятельности: узнают, как с помощью современных редакторов документов и почтовой системы оптимизировать выполнение типовых офисных задач, сохранив при этом безопасность и целостность данных.
Программа состоит из 36 ак. часов и включает занятия в форме вебинаров и изучение электронного курса. Слушателям будет предложено выполнить упражнения, которые максимально приближены к реальным рабочим задачам, а также задания на проработку навыков совместного редактирования документов и освоение методов трансформации рутинных операций с помощью технологий. По итогам успешного прохождения обучения и выполнения практических заданий курса слушатели получат сертификаты от вендора.
Обучение по программе реализуется на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование.
|
| Вопросы импортозамещения программного обеспечения в федеральных органах государственной власти – это одно из направлений перехода к современной модели развития экономики России, которое позволяет повысить ее экономическую безопасность. От того, насколько государственные служащие будут готовы к использованию российского софта, зависит эффективность и скорость построения импортонезависимый ИТ-инфраструктуры. Чтобы пользователи были готовы к работе на новом офисном ПО, Академия совместно с ИТ-компанией МойОфис разработали программу повышения квалификации, – отметила Светлана Еварович, директор Центра профессионального развития государственных служащих ВШГУ РАНХиГС.
|
|
|
| МойОфис и РАНХиГС уже имеют совместный опыт создания и проведения программ повышения квалификации – на март 2023 года мы обучили более тысячи государственных служащих работе с офисным ПО МойОфис. Мы постоянно улучшаем наши образовательные продукты на основе обратной связи. Данная программа позволит получить полное представление о последних версиях продуктов МойОфис и развить навыки работы с редакторами документов и почтой. Эти знания и умения – необходимый базис для укрепления цифровой независимости нашей страны, – отметила Светлана Гиацинтова, генеральный директор АНО «Хаб Знаний МойОфис».
|
|
Открытие кафедры управления инновационными проектами совместно со «Страховым Домом ВСК»
Страховой Дом ВСК 27 января 2023 года сообщил об открытии кафедры управления инновационными проектами и цифровой трансформацией в Российской академии народного хозяйства и госслужбы при президенте России (РАНХиГС).
Открытие кафедры состоялось 23 января 2023 года в зале ученого совета РАНХиГС.
Цель создания кафедры – коллаборация образования и Страхового Дома ВСК, как представителя крупного успешного бизнеса. Приоритетным направлением работы кафедры станет тема цифровой трансформации, а также интеграция лучших практик бизнеса ВСК и кафедральной работы.
Председателем попечительского совета кафедры стал Сергей Цикалюк, заведующим кафедрой назначен Алексей Ведев, доктор экономических наук, бывший замминистра экономического развития РФ.
Первый поток образовательной программы «Мастер управления цифровым развитием компании – Specialized Master of Management (SMM)» будет запущен во втором квартале 2023 года. В третьем квартале планируется запуск программ обучения в аспирантуре и докторантуре для экспертов ВСК. В течение года студенты кафедры будут проходить открытые мастер-классы от экспертов Страхового Дома по темам управления бизнесом в цифровую эпоху и отдельные дисциплины в рамках программ ВШКУ.
|
| За годы цифровой трансформации мы наработали большой опыт. В ВСК уже внедрена интеллектуальная система принятие решений, внедрено машинное обучение. Мы реализовали полное дистанционное урегулирование по каско, внедрили искусственный интеллект в процесс урегулирования, открыли цифровую клинику и реализовали многое другое. В выигрыше остаются все: бизнес становится более эффективным, а клиенты получают актуальный сервис и персональные условия страхования. Однако цифровизация бизнеса это долгий и сложный процесс, который требует компетенций и опыта. Компетенциями и опытом ВСК мы поделимся со студентами открытой кафедры, - отметил Сергей Цикалюк, председатель совета директоров Страхового Дома ВСК. - С РАНХиГС мы сотрудничаем уже более 10 лет. Уверен, данная кафедра поможет российскому бизнесу получить квалифицированные кадры, способные вывести бизнес на иной уровень.
|
|
|
| Мы наблюдаем очень высокий темп цифровой трансформации российской экономики. В этом процессе быстрая и качественная переподготовка квалифицированных кадров играет ключевую роль, - отметил Александр Тарновский, генеральный директор Страхового Дома ВСК. – Мы открыли кафедру совместно с РАНХиГС, чтобы поделиться наработанными практиками со всеми участниками экономики и помочь российскому бизнесу реализовать стратегические задачи. Все студенты будут иметь возможность как получить знания от экспертов ВСК, так и увидеть, как современные технологии уже работают в компании.
|
|
|
| Сотрудничество со Страховым Домом началось давно, и все эти годы оно проходит успешно – мы решаем поставленные бизнесом задачи качественно и в срок. Открытие кафедры стало венцом нашего долголетнего пути. Целью ее создания является синергия бизнес-образования и крупной системообразующей компании. Ярким примером совместной работы станет запуск пилотного проекта - программы профессиональной переподготовки «Мастер управления цифровым развитием компании - Specialized Master of Management (SММ), - отметил Сергей Календжян, декан ВШКУ РАНХиГС.
|
|
Смена ректора
23 января 2023 года Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) впервые в своей истории сменила ректора. Вместо Владимира Мау, который был освобожден от занимаемой должности по собственному желанию по состоянию здоровья, назначен Алексей Комиссаров, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» (РСВ). Подробнее здесь.
2022
Запуск образовательных программ для государственных и муниципальных служащих совместно с Минцифрой
Минцифры сообщило 3 июня 2022 года о том, что совместно с Центром подготовки руководителей и команд цифровой трансформации РАНХиГС, до 1 августа 2022 года, планируют запуск образовательных программ для государственных и муниципальных служащих, ответственных за цифровую трансформацию и развитие российских органов власти. Подробнее здесь.
План внедрения модели цифровых компетенций профессорско-преподавательского состава
В 2022 году Президентская академия внедрит модель цифровых компетенций профессорско-преподавательского состава (ППС). Об этом Академия сообщила 27 апреля 2022 года. Она разработана при участии экспертов РАНХиГС и включает шесть групп компетенций, которыми должны обладать преподаватели вузов: цифровая грамотность, цифровая дидактика, оценка и учебная аналитика, инклюзивность и индивидуализация, информационная безопасность. При этом компетенции будут оцениваться по трем уровням: базовый, продвинутый и экспертный.
|
| Профессорско-преподавательскому составу вузов отводится важная роль в адаптации цифровых инноваций для повышения качества обучения. Для того, чтобы этот процесс был непрерывным, преподавателям необходимо ежегодно развивать свои цифровые компетенции. Модель как раз дает возможность делать это проактивно, — рассказал один из авторов модели, заведующий кафедрой психологии безопасности Института права и национальной безопасности (ИПНБ) РАНХиГС Сергей Пилипенко.
|
|
Модель дорабатывается с учетом полноценного перехода на отечественные цифровые инструменты и сервисы. Ее апробация проходит в рамках программы Минобрнауки «Приоритет 2030».
С 2023 года она будет внедряться, в том числе в филиальной сети Академии, а также корректироваться в режиме реального времени с учетом появления и распространения новых инструментов. В рамках HR-трансформации РАНХиГС на основе модели цифровых компетенций планируется разработать инструменты оценки сотрудников и соискателей, а также строить индивидуальные траектории их профессионального развития с помощью искусственного интеллекта. Кроме того, под каждого преподавателя будут разрабатываться тематические планы формирования и развития их цифровых компетенций.
|
| В условиях пандемии стало очевидно, что система образования должна быть способной к адаптации к различным вызовам и рискам. Важно, чтобы вне зависимости от формы обучения, использования дистанционных образовательных технологий или электронного обучения качество предоставляемого преподавателями контента было неизменно высоким, — добавил Сергей Пилипенко.
|
|
Разработка и исследование открытых платформенных решений
Президентская академия открыла Центр цифровых решений и искусственного интеллекта (ИИ). Основными направлениями деятельности обновленного подразделения станут исследования и разработка открытых платформенных решений, а также интеллектуальный анализ данных. Об этом сообщила Пресс-служба Академии при Президенте Российской Федерации 06 апреля 2022 года. Центр открыт в рамках реализации федеральной программы Минобрнауки России «Приоритет 2030».
|
| Технологии искусственного интеллекта и анализа данных — ключевые инструменты цифровой трансформации образовательного процесса. Центр работает над формированием модели цифровых компетенций для разных направлений подготовки: при помощи ИИ модель будет использоваться при разработке индивидуальных образовательных траекторий для студентов и слушателей всех программ Академии,рассказал директор Центра цифровых решений и искусственного интеллекта Павел Голосов.
|
|
Центр ориентирован на применение отечественных программных решений.
|
| Для динамичного и эффективного развития сферы искусственного интеллекта нужна сильная научная база. В наших планах масштабировать проекты и продукты, разработанные Академией, и создать межвузовский центр искусственного интеллекта в 2023 году. В частности, университетам-партнерам станут доступны модули, обеспечивающие освоение компетенций в области искусственного интеллекта и анализа данных, которые они смогут включать в образовательные программы всех уровней и направлений подготовки, добавил Павел Голосов.
|
|
2021
Старт обучения госслужащих работе с «Р7-Офис»
Российская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) и «Р7-Офис» подписали соглашение о сотрудничестве, в рамках которого стартовало обучение государственных служащих работе с платформой «Р7-Офис». В первую сессию в конце сентября 2021 года прошли обучение 50 сотрудников центральных аппаратов правительства и территориальных управлений ФОИВ. По итогам работы пилотного потока слушатели получили сертификаты РАНХиГС о повышении квалификации. Об этом стало известно 15 октября 2021 года.
В первый день исполнительный директор АРПП «Отечественный софт» Ренат Лашин подробно осветил концепцию импортозамещения и ответил на вопросы слушателей. Во второй и третий дни слушатели учились работать с экосистемой. Были рассмотрены особенности использования десктопных и облачных версий офисных редакторов и других приложений платформы «Р7-Офис» (включая корпоративный сервер). Практическая часть занятий проходила в формате лабораторных работ: слушатели создавали документы в каждом редакторе офисных документов (текстовом, табличном и в редакторе презентаций) и формировали встречи в органайзере.
Преподаватели продемонстрировали основные плюсы платформы перед конкурирующими пакетами ПО, рассмотрели отличия от офисной платформы Microsoft 365. Слушатели узнали, что переход на платформу несложен, причем как с точки зрения пользователей ПО, так и с точки зрения ИТ-служб: процесс развертывания прост и интуитивно понятен, как и ежедневное использование ПО. Также обсуждались различные аспекты политики лицензирования.
По итогам трех дней работы по просьбе участников решили разделить в 2022 году программы на два отдельных курса, один из которых будет ориентирован на пользователей платформы «Р7-Офис», а второй – на сотрудников ИТ-служб. Также было решено привлекать к образовательной программе сотрудников ФОИВ с опытом внедрения платформы, а также специалистов Минцифры, которые могли бы больше рассказать о нормативной базе и практике закупок отечественного ПО.
Сотрудничество с разработчиком "МойОфис" по подготовке госслужащих к переходу на отечественное офисное ПО
Компания "Новые облачные технологии", российский производитель офисного программного обеспечения для совместной работы с документами и коммуникаций, и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) 12 августа 2021 года сообщили о том, что заключили соглашение, которое направлено на подготовку работников государственных органов к переходу на отечественное офисное ПО.
Важной составляющей сотрудничества "МойОфис" и РАНХиГС станет популяризация современных отечественных ИТ-решений и формирование навыков работы с ними. Это позволит повысить цифровую грамотность государственных служащих и обеспечит национальные интересы страны в области цифровой экономики.
Первым совместным проектом российского ИТ-разработчика и Президентской академии станет очная программа повышения квалификации «Вопросы использования отечественного офисного программного обеспечения».
В рамках курса слушатели узнают, зачем органам государственной власти необходимо перейти на российские ИТ-решения, а также получат системное представление о своей роли в развитии и применении современных отечественных технологий. Государственные служащие также получат навыки работы с пакетом офисных приложений «МойОфис Профессиональный», который позволяет оптимизировать выполнение типовых офисных задач, сохранив при этом безопасность и целостность данных.
Обучение рассчитано на 18 академических часов и включает в себя теоретические и практические занятия. Слушателям будет предложено выполнить упражнения, которые максимально приближены к реальным рабочим задачам, а также проработать навыки совместного редактирования документов и освоить методы трансформации рутинных операций с помощью технологий "МойОфис".
Первая группа приступит к обучению 20 сентября, еще две освоят программу в октябре и ноябре. Всего до конца года не менее 300 государственных слушателей пройдут курс.
«МойОфис уже имеет опыт продуктивного сотрудничества с РАНХиГС: в 2020 году состоялся совместный федеральный проект «Цифровая трансформация школы», где при Президентской академии обучение продуктам МойОфис прошли более 15 тысяч директоров школ. Считаем, что открытие в Президентской академии регулярной образовательной программы по отечественному ПО – это своевременный шаг, который позволит ускорить комфортный переход государственных органов власти на отечественные ИТ-решения и укрепит цифровую независимость нашей страны», – отметила Светлана Гиацинтова, генеральный директор АНО «Хаб Знаний МойОфис».
Открытие онлайн-магистратуры совместно со Skillbox
Skillbox 26 февраля 2021 года сообщил о запуске онлайн-магистратуры совместно с Институтом экономики, математики и информационных технологий (ЭМИТ) РАНХиГС. Первая магистерская программа открывается по направлению «Прикладная информатика», профиль — «Разработка компьютерных игр». Подробнее здесь.
2019
Интервью TAdviser с директором Центра ИТ-исследований и экспертизы Михаилом Брауде-Золотаревым
В декабре 2019 года Михаил Брауде-Золотарев руководитель Центра компетенций по цифровой трансформации государственных и муниципальных услуг ЦСР и директор Центра ИТ-исследований и экспертизы РАНХиГС рассказал об этапах движения навстречу прогрессу и механизмах защиты от этого прогресса, о подводных камнях и рисках автоматизации госуслуг в интервью главному редактору TAdviser Александру Левашову. Подробнее здесь.
Меморандум с Huawei по совместному развитию образовательных инициатив
6 июня 2019 года компания Huawei сообщила, что совместно с Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ заключили меморандум о взаимопонимании.
Договор подписали генеральный директор Huawei в Евразии Эйден У, и ректор РАНХиГС Владимир Мау.
Меморандум направлен на сотрудничество между Huawei и РАНХиГС по совместному развитию образовательных инициатив, основанных на современных информационно-коммуникационных технологиях. В частности, организации выразили заинтересованность в совместной подготовке кадров для реализации государственной программы «Цифровая экономика», проведении лекций и мастер-классов для обучения CDTO, а также международном информационном сотрудничестве. Для достижения этих целей Huawei и РАНХиГС наладят обмен опытом в сфере обучения специалистов разных отраслей, основанного на современных ИКТ. Будет организован международный обмен студентами и сотрудниками. Запланированы взаимные консультации по международной деятельности.
|
| Мы очень рады заключить меморандум с Российской академией народного хозяйства и государственной службы. Россия известна своим ярким научным потенциалом, а, учитывая, что один из главных приоритетов компании Huawei – это непрерывные научные исследования, мы будем рады вывести сотрудничество с одним из ведущих университетов страны на более высокий уровень и вместе внести вклад как в продвижение ИКТ-отрасли, сказал Эйден У, генеральный директор Huawei в регионе Евразия
|
|
|
| Стремительная цифровизация всех сфер жизни является важнейшим трендом современного мира. Президентская академия имеет значительный опыт в сетевой подготовке высококвалифицированных кадров для государственного управления в условиях цифровой трансформации. Мы успешно реализуем программу повышения квалификации «Руководитель цифровой трансформации», в рамках которой в 2019 году подготовим 13000 специалистов. Уверен, что совместный опыт РАНХиГС и глобального технологического гиганта - Huawei позволит вывести развитие образовательных программ в условиях цифровой экономики на качественно иной уровень, подготовить будущих лидеров технологического прорыва нашей страны,
отметил Владимир Мау, ректор Президентской академии
|
|
2018: Открытие курсов по управлению цифровой трансформацией для чиновников
18 октября 2018 года Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) при поддержке АНО «Цифровая экономика» и в сотрудничестве с Аналитическим центром при Правительстве, Центром стратегических разработок, Сбербанком и другими компаниями откроет программу повышения квалификации для госслужащих регионального и федерального уровня, ответственных за цифровое развитие и преобразования в рамках нацпроекта «Цифровая экономика», так называемых Chief Digital Transformation Officer (CDTO). Об этом 15 октября TAdviser сообщили в АНО «Цифровая экономика».
Обучение будет включать ежедневную командную работу по разработке управленческих решений в логике экономики данных и дополнительные онлайн-задачи для моделирования кейсов цифровой трансформации. Для разработки кейсов на занятиях будут изучаться возможности применения сквозных технологий цифровой экономики: больших данных, искусственного интеллекта, промышленного интернета, виртуальной реальности и других.
Для госслужащих обучение будет бесплатным. Курс обучения составит шесть дней, и затем в течение месяца госслужащие пройдут онлайн-модуль. За это время компетенции CDTO получат по пять человек из 40 регионов России, то есть в общей сложности 200 человек. Второй набор планируется весной 2019 года, уже для потока из 800 человек.
|
| Наши обучающиеся — не просто руководители из регионов, а проводники единой политики цифрового развития. Благодаря программе они смогут обеспечить реализацию региональных проектов цифровой трансформации в соответствии с целями проектов и мероприятий национальной программы «Цифровая экономика», а ряд общих блоков для федеральных и региональных госслужащих поможет сформировать действительно одинаковое понимание принципов цифрового развития, — подчеркнула Мария Шклярук, руководившая разработкой программы РАНХиГС.
|
|
|
| Мы считаем подготовку лидеров цифровой трансформации одним из ключевых направлений развития цифровой экономики в стране. В рамках нашей работы с регионами мы уже собрали большое количество кейсов успешно осуществлённых преобразований и рады, что можем поддержать программу РАНХиГС в том числе методически — поделившись передовыми практиками, — сказал Андрей Сельский, директор по направлению «Кадры и образование» АНО «Цифровая экономика».
|
|
По итогам обучения госслужащие получат навыки работы с данными, создания подразделений и проектных команд, разработки проектов и документов, стратегического планирования в сфере цифровой трансформации. Компетенциями CDTO станут управление организационными изменениями, коммуникативные и лидерские навыки, решение слабоструктурированных задач, системное и критическое мышление и цифровые навыки.
