2018/01/11 07:59:14

Как роботы заменяют людей

.

Содержание

Основная статья: Роботы (робототехника)

Роботы в медицине

Боевые роботы

2018: Роботы-стриптизеры

Во время ежегодной выставки Consumer Electronics Show 2018 в начале января "выступила" пара роботов-стриптизерш, сделанных из частей манекена, автомобильных дворников и старых CCTV-камер вместо головы. Роботы даже принимают чаевые, совершая у шеста зацикленные движения, которые управляются с компьютера, и представлены в клубе Sapphire Gentleman's Club, который не входит в официальную программу CES, но нередко привлекает внимание любознательных участников.

Управляющий директор клуба Питер Файнштейн (Peter Feinstein) сообщил, что он пригласил роботов-танцовщиц для разнообразия, чтобы показать что-то новое и уникальное, поскольку в 2018 году клубу исполняется 18 лет, а эти роботы очень интересны своей технологией.

Роботы-стриптизеры на CES 2018

Пара роботов-танцовщиц, которые были созданы еще в 2012 году, являются творением британского художника Джайлса Уокера (Giles Walker), который описывает себя как художника металлолома со страстью к созданию аниматронных роботов. Один из других его проектов "Тайная вечеря" (The Last Supper) включает 13 роботов, взаимодействующих за столом.

Художник рассказывает, что роботы-танцовщицы были разработаны как протестный арт-проект о наблюдении, власти и вуайеризме, когда он заметил повсеместное распространение CCTV-камер для наблюдения за людьми в Великобритании в целях безопасности.

«
Поставив CCTV камеры на тело танцовщиц, я смотрю на отношения вуайеризма и власти. Я играл с этой идеей вуайеризма, и у кого есть власть в отношениях — будь то вуайерист или человек, за которым следят, — говорит Уокер.
»

По его словам, с появлением его роботов в стрип-клубе, проект несколько отклонился от своего первоначального видения. Тем не менее, роботов можно брать напрокат для корпоративных вечеринок.[1]

2017

Рекламщиков могут заменить роботы

Больше половины маркетологов уверено, что искусственный интеллект может справляться с работой рекламщиков и создавать качественный рекламный контент. Об этом свидетельствуют исследования компаний Criteo и IDC[2].

На данный момент машинное обучение достаточно бурно развивается, его применение в креативной индустрии возросло и прогнозируется дальнейший рост: IDC предсказывает среднегодовые темпы роста по миру на уровне 54%, примерно с $360 млн в 2016 году до более чем $2 млрд в 2020-ом. Уже свыше 450 руководителей в сфере маркетинга используют технологии искусственного интеллекта и машинного обучения в своей работе.

Машинное обучение благодаря глобальной персонализации сможет усовершенствовать рекламные и креативные инструменты. Поэтому маркетологи постепенно отказываются от создания рекламного контента человеческими ресурсами и все чаще доверяют эту обязанность искусственному интеллекту.

Специалисты также планируют использовать машины для автоматизации персонализированного подхода к клиентам через онлайн-объявления. К 2020 году планируется пик популярности использования машинного обучения.

Замена 75 тыс. сотрудников Amazon роботами в 2017 году

4 декабря 2017 года компания Amazon заявила, что численность персонала компании выросла на 40% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. На конец 2016 года Amazon была восьмым по величине частным работодателем в США. Интернет-гигант также объявил о планах открыть вторую штаб-квартиру в США, в которой будут работать 50 тыс. сотрудников.

По сообщению издания Quartz, при сохранении тенденции замещения труда живых людей роботами количество сотрудников Amazon, вовлеченных в розничную торговлю, сократится примерно на 1% в 2017 году относительно 2016-го. Хотя это небольшой процент, но работу могут потерять 170 тыс. человек.

Роботы заменят до 800 млн работников по всему миру

До 800 млн рабочих по всему миру могут потерять свою работу из-за внедрения роботов и автоматизации к 2030 году, что эквивалентно более чем одной пятой части глобальной рабочей силы. Такие данные были приведены в докладе, охватывающем 46 стран и более 800 профессий, исследовательского подразделения компании McKinsey & Co. в конце ноября 2017 года.

До 800 млн людей по всему миру могут оказаться заменены роботами и системами автоматизации к 2030 году

По словам экспертов, проблема касается как развитых, так и развивающих стран. Тем не менее, бедные государства, имеющие недостаточно средств для инвестиций в автоматизацию, не будут так сильно подвержены изменениям, а в более богатых, таких как Германия и США, около трети всего занятого населения может столкнуться с необходимостью в переподготовке для новой работы. В развитых странах будет возрастать потребность в университетском образовании, по мере того как будет сокращаться количество рабочих мест, доступных для людей с меньшим уровнем образования.

Машинные операторы, работники сферы фаст-фуда, ипотечные брокеры, паралигалы, бухгалтеры и сотрудники бэк-офисов приведены среди тех специальностей, которых изменения коснутся больше всего, если автоматизация рабочих мест будет набирать обороты. Специальности, требующие личного человеческого взаимодействия, такие как врач, юрист, учитель или бармен, будут менее подвержены влиянию.

По мнению аналитиков McKinsey & Co., положительным для смещенных работников является то, что будут рабочие места, на которые они смогут перейти, хотя во многих случаях им придется приобрести дополнительные навыки. Подобные рабочие места будут доступны для медицинских работников для пожилых людей, специалистов по технологиям, сантехников и садовников, говорится в отчете.

Даже если распространение роботов будет менее быстрым, около 400 млн рабочих все равно могут оказаться замещенными автоматизированными системами и вынужденными искать новую работу в период 2017–2030 гг., отмечается в исследовании.[3]

5 умирающих профессий, в которых технологии заменят людей

Еще в начале 20 века футурологи предсказали, что роботы вытеснят человека из большинства профессиональных сфер. Сначала механизмы освоят профессии, где работа идет по зацикленным алгоритмам, а с развитием искусственного интеллекта захватят и области, в которых решения принимаются на базе сбора и анализа информационных массивов. Несмотря на смелые прогнозы и растущие темпы технологического развития, ни домохозяек, ни учителей, ни нянь, ни даже переводчиков и приарщиков цифровизация пока без работы не оставила.

Это вовсе не значит, что профессиональная структура общества не меняется. Футурологи увлеклись фантазиями в сторону роботов-помощников, которые оказались не так уж востребованы в краткосрочной перспективе. А технологии, тем временем, финансировались крупным бизнесом, стимулировались его потребностями и именно в корпоративном сегменте догнали людей по уровню профессиональной востребованности.

В октябре 2017 года TAdviser попытался разобраться, какие профессии действительно находятся на этапе «вымирания» и будут полностью заменены технологиями уже в ближайшие годы. Хорошая новость — тем, кто технологии разрабатывает и обслуживает, ничего не грозит. Плохая новость — машины наступают со стороны не самых низкооплачиваемых профессий и с такой скоростью, что для переквалификации людям остается очень мало времени.

Итак, мы выбрали 5 областей, в которых очень скоро штатное расписание заменит перечень материальных активов:

  • Машинист рельсового транспорта
  • Менеджер по подбору персонала
  • Сотрудник отделения банка
  • Менеджер по продажам пакетных продуктов/услуг
  • Сотрудник колл-центра

Подробнее здесь.

Робот-официантка в пиццерии

Одна из пиццерий в Пакистане переживает настоящий бум, после того, как владельцы заведения решили использовать в своем кафе робота-официантку, сообщило агентство "Ассошиэйтед Пресс" в июле 2017 года.[4]

Создатель 25-килограммового робота — местный инженер Осама Джафри (Osama Jafri), отец которого владеет пиццерией Pizza.com в городе Мултан пакистанской провинции Пенджаб.

Робот-официантка в пакистанской пиццерии

По словам разработчика, его "детище" может встречать и приветствовать клиентов на входе, а затем подносить к столу заказанную пиццу. Робот выполнен в виде невысокой стройной женщины в длинном платье и фартуке. Чтобы не смущать консервативных завсегдатаев пиццерии, роботизированным официанткам повязывают шарфик на шею.

В интервью изданию Осама Джафри рассказал, что первый робот появился в пиццерии в феврале этого года, и с тех пор продажи выросли вдвое. Сейчас в кафе работают уже три "робо-официантки", и хозяин пиццерии собирается открыть еще одно заведение с роботами.

«
Раньше я просто продавал пиццу, а теперь владельцы других ресторанов хотят покупать у меня роботов, — заявил Азиз Джафри журналистам.
»

Аналитики прогнозируют стремительный рост мирового рынка робототехники в ближайшем будущем. Согласно оценкам исследовательской компании Tractica, в период с 2016 по 2022 годы выручка от продажи роботов промышленного и непромышленного назначения должна увеличиться с $31 млрд до $237,3 млрд.

Специалисты отмечают, что если раньше востребованы были, в основном, индустриальные роботы, то теперь все большим спросом пользуются модели, предназначенные для потребителей, корпоративных пользователей и других сфер, не связанных с промышленностью. Также к перспективным направлениям рынка робототехники причисляются беспилотные летательные аппараты (БЛА) и беспилотные автомобили.[5]

В церкви Виттенберга (Германия) начинает работать робот-священник

Функции священнослужителя в евангелической церкви города Виттенберга (Германия) будет выполнять робот BlessU-2. Как заявил пресс-секретарь конфессии в Гессе и Нассау Себастьян фон Герен, «это эксперимент, который должен породить дискуссию (в церкви)»[6].

Во время празднования юбилея Реформации (именно в Виттенберге 500 лет назад Мартин Лютер прибил свои «95 тезисов» на двери замковой церкви) робот-священник приступит к несению службы – он будет общаться с прихожанами и благословлять их.

BlessU-2 по конструкции напоминает человека. У него есть голова с глазами и цифровым ртом, металлическая коробка-«туловище» с сенсорным экраном и две руки по бокам. Робот-священник будет встречать всех посетителей храма и интересоваться желают ли те получить благословение, уточняя какого рода просьбу о помощи они хотят адресовать Богу. Затем он, обращаясь к небу, зачитает отрывок из Библии и произнесет: «Бог благословит и защитит вас». Библейскую цитату, которую зачитывал робот-священник, прихожане смогут распечатать.

Фон Герен, отмечает, что роботы в любом случае не заменят священников полностью и благословляющий прихожан BlessU-2 не будет присутствовать в каждом храме.

2016

Роботизация сократит рабочие места в России

22 декабря 2016 года компания Superjob опубликовала отчет с анализом рынка труда в 2016 году, согласно которому в среднесрочной перспективе рынок ожидает значительное падение числа вакансий в разных отраслях, как следствие использования высоких технологий.

Согласно выводам HR-аналитиков, в 2017 году многие российские компании внедрят различные средства автоматизации, которые помогут избавиться от сотрудников низкой квалификации, заменяя их роботами. В 2018 году это отзовется сокращением количества вакансий[7].

Как отметили авторы отчета, с 2017 года российские компании начнут массово внедрять различные алгоритмы автоматизации, которые позволят сократить число рабочих мест.

Ожидается снижение спроса на сотрудников контакт- и колл-центров - в этой сфере рынка автоматизация будет внедряться особенно активно. Эксперты прогнозируют: в ближайшие годы в разы сократится объем предложений работодателей для специалистов по обработке информации (операторы ввода данных, модераторы и т.д.). Это затронет, в основном ИТ-сферу, где спрос сократится до 70%.

В 2017 году продолжится курс на эффективность затрат: компании будут стараться нанять лучших, а действующих сотрудников поставить в условия «развивайся или уходи».

Эксперты пообещали: 2017 год станет последним годом с растущим числом рабочих мест в России. В 2018 году автоматизация приведет к падению числа вакансий. В конкурентных отраслях активность работодателей будет расти, а среднемесячные темпы роста числа вакансий составят около 5%. При этом, аналитики прогнозируют - 2017 год станет последним годом, когда можно будет констатировать общий рост количества реальных рабочих мест.

В 2018 году ожидается сокращение предложений для сотрудников низкой квалификации на 5% каждый год. Теми же темпами будет расти и реальная безработица.

К 2022 году уровень безработицы в России вырастет до 20-25%.

При нынешних тенденциях общий уровень реальной безработицы в России к 2022 году вырастет в несколько раз и достигнет отметки в 20-25%, заявили эксперты компании. При этом спрос на специалистов высокой квалификации будет продолжать расти. По мнению авторов исследования, сохранить занятость населения существующими методами государственной поддержки занятости не получится.

Ожидается, что процесс подбора сотрудников станет более точным, компании будут стремиться нанимать сотрудников, максимально соответствующих всем заявленным требованиям. Для этого многие работодатели будут выделять средства на разработку или закупку готовых ИТ-решений для поиска, оценки, управления коммуникациями с сотрудниками.

Робототехника