Содержание |
Конечные собственники
История
2024: Создание компании
3 июля 2024 года стало известно о том, что «Сбер» создал новую ИТ-компанию — ООО «Пульс». Это предприятие займется развитием HR-проектов, помогая партнерам «быстрее отвечать вызовам времени».
«Сбер» развивает собственную HR-платформу «Пульс», которую по состоянию на середину 2024 года применяют около 300 тыс. пользователей из различных компаний финансового, производственного и аграрного секторов. Утверждается, что «Пульс» обеспечивает автоматизацию HR-процессов на всех уровнях — от повседневных задач и личного развития до взвешенных решений на основе данных. Платформа освобождает HR-специалистов от рутинных операций, позволяя им сосредоточить внимание на решении более сложных и значимых целях. В основу системы положены технологии искусственного интеллекта. Кроме того, «Пульс» выполняет функции корпоративного портала с лентой новостей, информационными баннерами, инструментами обратной связи и пр.
ООО «Пульс» сфокусируется на развитии платформы как ИИ-помощника. Компания будет отвечать за операционную эффективность, повышение технологичности и стабильности, а также за расширение партнерской сети на международном рынке. Генеральным директором новой организации назначен Ярослав Третьяков. Ранее он руководил в «Сбере» проектом «Виртуальная школа» и выстраивал цифровой подбор, а с 2019 года занимал должность операционного директора в Skillaz.
Сегодня наш фокус направлен в сторону содействия раскрытию потенциала человека, его талантов и возможностей. С помощью технологий «Сбера» и инноваций в области управления HR-процессами мы улучшаем опыт сотрудника, предлагаем ему больше творческих, стратегических и развивающих задач, что в итоге выводит всю команду на новый уровень продуктивности, — говорит Наталья Дудина, старший вице-президент, руководитель блока «Люди и культура» Сбербанка.[1] |